[新聞] 勞退專戶別忘了領!勞保局:退休勞工帳戶還有300萬，經提醒才領走

看板Tech_Job作者 (報告饅頭班長不夠)時間7年前 (2018/05/14 09:53), 編輯推噓9(10推 1噓 27→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q-57_NC ] 作者: alex1987 (基努李維) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 勞退專戶別忘了領!勞保局:退休勞工帳戶還 時間: Sun May 13 22:55:56 2018 1.媒體來源: ETTODAY 2.完整新聞標題: 勞退專戶別忘了領！勞保局：退休勞工帳戶還有300萬，經提醒才領走 3.完整新聞內文: 記者林淑慧／台北報導 超過60歲以上的勞工看過來！勞保局發函提醒，年滿60歲以上的勞工，退休時要記得提領 勞退新制帳戶，官員表示，曾有勞工帳戶內存有300萬沒領，經催領才提領，去年勞保局 共發函通知超過65歲的3.2萬名勞工，不少人的帳戶內餘額超過百萬元。 自2005年上路的勞退新制，設有勞退新制帳戶，在勞工工作期間，雇主依法按月提撥薪資 的6%存入專戶，保障勞工到60歲可以請領退休金，此勞退新制帳戶隨著勞工轉職而轉換， 且不受年資限制，但勞工須等年滿60歲才能請領。 勞保局表示，勞退新制讓一般勞工在退休後，能有勞保加勞退的雙重保障，但很多退休勞 工只記得要領勞保，很容易忽略勞退新制帳戶裡的餘額。勞保局近年針對超過65歲以上， 尚未領取勞退專戶的勞工，特別發函提醒催領。 另外，勞退新制帳戶因屬於勞工本人，沒有請求權時限，只要勞工年滿60歲就能提領，但 勞工如果在未請領勞退新制帳戶前不幸去世，家屬只有五年請求權，官員也特別提醒勞工 及家屬注意。 勞動部表示，勞退新制帳戶累積的總額，包括退休金及每年收益分配，勞工可選擇按月領 或是一次提領。如果選擇按月領，勞保局將依據平均餘命及利率計算，每季核發給勞工。 依據勞動部最新檢討公布的勞退新制月退休金平均餘命，60歲勞工選擇領月退，平均餘命 為24年，61歲者平均餘命23年，依此類推；而68歲者平均餘命改為17年；官員表示，勞工 月領退休金的計算方式從今年四月起適用。 例如，勞退新制帳戶內總額為100萬元，年滿60歲的勞工請領時選擇月退休金，在不計算 利率的情況下，將分為24年提領，每月約可拿到3472元退休金。若以利率1.1843%計算， 每月約可拿到3984元退休金。 勞保局統計，由於多數請領勞退新制的勞工，其新制帳戶內的金額並不多，大多只能一次 請領；依據統計，開辦至今年四月底為止，共有52萬名勞工選擇一次領走勞退金，平均請 領金額從2010年的8.1萬元，成長去年平均請領金額為21.7萬元。 4.完整新聞連結 (或短網址): https://www.ettoday.net/news/20180513/1168605.htm 5.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.180.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1526223359.A.5CC.html
推
05/13 22:58, 7年前 , 1F
任何勞工有300萬都可以參加慈善
05/13 22:58, 1F
推
05/13 23:01, 7年前 , 2F
簡直比軍公教爽爆 難怪專打軍公教的民進黨不會全改勞基法
05/13 23:01, 2F
→
05/13 23:01, 7年前 , 3F
怎麼可以讓軍公教爽 留著操弄仇恨
05/13 23:01, 3F
推
05/13 23:12, 7年前 , 4F
垃圾民進黨專打軍公教阿！有種通通改成勞保
05/13 23:12, 4F
推
05/13 23:16, 7年前 , 5F
這個直接從薪資扣6% 跟軍公教有什麼關係？
05/13 23:16, 5F
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05/13 23:16, 7年前 , 6F
裡面的錢政府可沒有補助
05/13 23:16, 6F
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05/13 23:23, 7年前 , 7F
這六趴是老闆提撥的，公務員有六十五趴是自己
05/13 23:23, 7F
推
05/13 23:29, 7年前 , 8F
提的，這六趴以後就算公司倒了都不會被砍，政府要是
05/13 23:29, 8F
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05/13 23:29, 7年前 , 9F
叫窮，公務員就是被砍假的，全臺灣最爽的慣老闆就是政
05/13 23:29, 9F
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05/13 23:29, 7年前 , 10F
府，而政府據說是人民作主，也就是說全臺灣從上到下都
05/13 23:29, 10F
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05/13 23:29, 7年前 , 11F
是慣老闆，也不用抱怨啥
05/13 23:29, 11F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Reewalker (1.200.48.208), 05/14/2018 09:53:03
推
05/14 10:12, 7年前 , 12F
真的 覺得提65%很多 快出來工作 讓雇主幫你提
05/14 10:12, 12F
推
05/14 10:32, 7年前 , 13F
公物員勞工覺得對方爽，可以出來民營公司/考高考啊，但有
05/14 10:32, 13F
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05/14 10:32, 7年前 , 14F
沒有公司肯收/考不考的上又是另一回事了科科
05/14 10:32, 14F
推
05/14 10:38, 7年前 , 15F
提撥6趴領那什麼洨，要靠這比錢還不要飯或餓死。
05/14 10:38, 15F
噓
05/14 10:52, 7年前 , 16F
爽?……那什麼保都改成勞保啊
05/14 10:52, 16F
推
05/14 12:00, 7年前 , 17F
都改勞工那5/1公務員也要放假了
05/14 12:00, 17F
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05/14 12:05, 7年前 , 18F
65%很多？不爽不要幹啊
05/14 12:05, 18F
推
05/14 12:15, 7年前 , 19F
直接從薪水扣6%？XDDDD 不懂裝懂
05/14 12:15, 19F
推
05/14 12:41, 7年前 , 20F
那6%就是你的薪水阿 有什麼好高興的
05/14 12:41, 20F
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05/14 14:36, 7年前 , 21F
這個帳戶內的$$都是資方在勞工每月提播6% 6%堆的 = = 當然
05/14 14:36, 21F
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05/14 14:36, 7年前 , 22F
也允許勞工自提6%(意義何在?) 然後也有更垃圾的...拿勞工月
05/14 14:36, 22F
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05/14 14:37, 7年前 , 23F
有老闆喊養員工背後成本太大所以薪水不高，這6%就其中之一
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05/14 14:37, 7年前 , 24F
啊
05/14 14:37, 24F
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05/14 14:37, 7年前 , 25F
薪6%提進去 騙勞工和政府說那是資方該負責的6%(這招就是表
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05/14 14:37, 7年前 , 26F
面薪水好看 但實際呵呵) 但大體上合法的都是再額外提6% 所
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05/14 14:38, 7年前 , 27F
以基本上這6%就是"公司的人力成本"...
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05/14 14:38, 7年前 , 28F
另外一條更大條的是 勞保 資方7成呢 =_=...這條再跌上去 基
05/14 14:38, 28F
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05/14 14:39, 7年前 , 29F
本來台灣顧人成本%數不會比他國低到哪去..但是就是這個但是
05/14 14:39, 29F
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05/14 14:40, 7年前 , 30F
勞保有上限...所以上限漲幾乎等於跟資方講人力成本爆增...
05/14 14:40, 30F
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05/14 14:41, 7年前 , 31F
另外現行勞保破產的解法是漲費率..基本上這條跟漲上限一樣
05/14 14:41, 31F
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05/14 14:41, 7年前 , 32F
也是往資方卡油...(攤手)
05/14 14:41, 32F
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05/14 15:05, 7年前 , 33F
民94年實行到現在約13年，300萬(不計利息、政府代操報酬)
05/14 15:05, 33F
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05/14 15:05, 7年前 , 34F
平均每年存入23萬(假設期間薪資凍漲)，相當於每月提撥1.9
05/14 15:05, 34F
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05/14 15:05, 7年前 , 35F
17萬元，以最高雇主6%自提6%粗估相當月薪31萬9千多......
05/14 15:05, 35F
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05/14 15:05, 7年前 , 36F
高級勞工？
05/14 15:05, 36F
推
05/14 15:19, 7年前 , 37F
目前勞退帳戶保障利息好像約1.4%而已 300萬怎麼來的?
05/14 15:19, 37F
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05/14 15:23, 7年前 , 38F
舊制結清轉新制?能拿到舊制的退休金都不少錢...前提是
05/14 15:23, 38F
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05/14 15:23, 7年前 , 39F
待得夠久與公司沒倒
05/14 15:23, 39F
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05/14 15:24, 7年前 , 40F
一開始就走新制的菜鳥洗洗睡吧!
05/14 15:24, 40F
推
05/14 19:48, 7年前 , 41F
勞退政府什麼也沒補助…不知道有什麼好吵…
05/14 19:48, 41F
推
05/14 23:17, 7年前 , 42F
咦，怎麼領得比軍公教一次退還多？
05/14 23:17, 42F
推
05/15 01:02, 7年前 , 43F
月薪再怎麼高，顧主最多提15萬的6%
05/15 01:02, 43F
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05/15 07:00, 7年前 , 44F
感覺只是轉移焦點推銷的話數...另一方面操弄，拉滿勞工與軍
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05/15 07:00, 7年前 , 45F
公教的仇恨值，營造出都覺得對方太高，藉機把降低水平的均
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05/15 07:00, 7年前 , 46F
貧效果砸下去，大家開始比誰的替代率突破下限，別問為啥不
05/15 07:00, 46F
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05/15 07:00, 7年前 , 47F
是提升水平的均富......
05/15 07:00, 47F
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05/15 10:10, 7年前 , 48F
資方提撥6%勞工可最多自提6% 加起來就是12%
05/15 10:10, 48F
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05/15 10:12, 7年前 , 49F
但自己錢都不夠用了 怎會有錢繳自提?
05/15 10:12, 49F
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