Re: [討論] 同事挑事做

看板Tech_Job作者insomeday (LebnitzGauss)時間6年前 (2018/05/03 22:44)推噓9(10推 1噓 4→)

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雖然這樣講會讓你很生氣，但我覺得這同事很值得我們學習因為他展現出職場上最重要的能力之一：判斷力. 這個判斷力是決定你未來職涯的發展, 究竟你會成為公司不可或缺的支柱？還是做很多卻不太升官的基層員工？試著想想看如果你是公司高層, 你覺得下列哪一個員工對公司比較有價值？你會想生哪個人當主管？ 1. 把瑣事做到120% 2. 專心做對公司有利的事情, 但把瑣事都推掉想通了, 這個問題就很簡單. 我們不得不佩服這位同事很聰明, 因為他把瑣事都推掉，所以他可以全心投入對公司有貢獻的工作. 也因為他全心投入, 我覺得他在職場成功的機率不低. 我們可以預期的是他未來在職場會發展得不錯, 公司也會很重視他. 相反的, 其他人因為被瑣事牽制, 而無法做真正對公司有利的事情. 也因為沒有太多對公司有利的事情, 所以未來升官的機會相對就會比較低. 有時候瑣事帶賽的事情不一定有辦法推掉推掉, 但我覺得一定要有判斷能力. 我們才能做最有效率的資源分配, 瑣事做到差不多就好, 不用到滿分. 但是對公司真正有利的事情，請投入大量時間跟資源, 拼死命地做吧 ※ 引述《sosoyes (ohYes)》之銘言： : 最近換了一份工作 : 初期跟同事相處都蠻不錯的 : 但相處一陣時間後 : 最近發現團隊裡的某一個同事"非常"挑事情做 : 也不是說挑好做的或是簡單的，而是挑他覺得有趣的事做 : 那些雜事，或是小事對他來說浪費時間的，他都會找其他理由擋掉 : 擋不掉的，他就會用非常草率、不花時間的方式處理掉 : 當然他的能力也是有一定的水準，表現也不差 : 但每份工作總是會有很無聊的事或是一些很賽，每個人都想避而選之的事 : 對公司而言，其實也是他去做那些比較有挑戰性的事對公司是比較有利的 : 但對團隊來講，這種人不做的事，主管也就開始找我與另一位同事處理 : 對我而言，其實有種心理上的不公平 : 一樣的一天，我一直在做無聊的鎖事；而他卻在有趣有挑戰的事 : 久了是不是就會能力越差越遠 : 私底下跟他或是主管聊，他也很大方承認，他就是不想去做那些事 : 也因此對這份工作開始產生了問號 : 想請問板上大大，如何調整心理，或者有其他方式可以緩解這種情況 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.141.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1525358692.A.3AD.html

噓

HardyJJ

05/03 22:58, 6年前 , 1^F

05/03 22:58, 1^F

推

wynight

05/03 23:11, 6年前 , 2^F

05/03 23:11, 2^F

→

wynight

05/03 23:11, 6年前 , 3^F

05/03 23:11, 3^F