Re: [討論] 上班僅一星期能離職嗎

看板Tech_Job作者 (磷酸鋰鐵)時間7年前 (2018/03/24 13:15), 編輯推噓28(30244)
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※ 引述《thekensg (小猜)》之銘言: : 我突然收到一個更好薪水的通知 : 現在卡在的問題是 : 現在這間是我前公司,我回頭做,他們也願意收,也展現非常大的誠意 : 而且我還有談加薪,所以加完薪以後才肯回去的,真的是誠意做足 : 手續等等都辦完了,然後做了一個禮拜 : 這一個禮拜閒閒的沒做啥事,要算錢也很不好意思 : 如果我就這樣離開,我可能跟前公司關係會變差,永遠回不去了 : 但更好的薪水(差蠻多的)讓我非常猶豫 : 大家都是會立刻突然就走人的人嗎 我來講個個人經歷。 好幾年前,本來在龍潭戀人待的都還算習慣,同事相處也都很ok,年資兩年。 以當時的狀況來說,待個十年應該不是問題,畢竟人脈和工作內容都很上手了。 人在舒適圈待久了都會有些比較衝動的想法,也可能聽到某某朋友的薪水比我 高了快一萬的消息,總會想跳出舒適圈的想法,這很正常。 後來也順利的找到比現職薪水多快一萬的工作,吃蘋果單的"日京石頁"公司。 從此我就沒有了自己的生活,早上八點半到晚上九點後是很常有的事,年薪多 了20萬。我不是個不能吃苦的人,但我要講的是"公司風氣"和"同事的相處"這 是新工作最大的不確定因素。我確實也是因為這原因只待兩年就離開了。 我要講的是:薪水很高很好,但是你能做多久又是另外一回事。同事好相處,公 司整個工作環境沒太多劍拔弩張的氣氛也很重要。因為他能讓你覺得生活是快樂 的。你要選你待得住的公司而不是錢多的公司。這種想法在我結了婚又有了小孩 後又更根深蒂固了。 -- A r m o u r -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.123.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1521868554.A.530.html

03/24 13:18, 7年前 , 1F
才多20萬不值
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03/24 13:30, 7年前 , 2F
主管帶人風格與工作環境比較重要
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03/24 13:38, 7年前 , 3F
這幾年前的事啊?
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03/24 14:08, 7年前 , 4F
龍潭戀人什麼單位阿 聽我朋友說很賽耶
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03/24 14:24, 7年前 , 5F
六七年前了
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03/24 14:25, 7年前 , 6F
龍潭戀人R&D
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03/24 14:26, 7年前 , 7F
和碩
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03/24 14:29, 7年前 , 8F
不是和碩阿 頭腦轉一下
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03/24 14:41, 7年前 , 9F
景碩?
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03/24 14:52, 7年前 , 10F
這樣還能待兩年真是不簡單XD
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03/24 15:07, 7年前 , 11F
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03/24 15:09, 7年前 , 12F
推二樓
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03/24 15:25, 7年前 , 13F
真的
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03/24 15:29, 7年前 , 14F
跳槽時,新公司風氣沒人知道,但是薪水暴增卻是鐵一般的
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03/24 15:29, 7年前 , 15F
事實。確實找個待得住的公司比$多還重要,問題是“沒做
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03/24 15:29, 7年前 , 16F
過怎麼知道”待不待得了?
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03/24 15:30, 7年前 , 17F
唯一公正的評核標準就只有$,其他都一無所知,不是嗎?
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03/24 15:44, 7年前 , 18F
對舊公司不是一無所知啊
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03/24 15:44, 7年前 , 19F
所以是看多出來的錢值不值你這樣出去闖
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03/24 15:45, 7年前 , 20F
除非對舊公司的認知是 這家公司沒救了
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03/24 16:03, 7年前 , 21F
推,我也遇過。面試是面不出公司的風氣的。
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03/24 16:07, 7年前 , 22F
新公司就要看你人脈夠不夠了。說真的,面試也是個觀察機
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03/24 16:13, 7年前 , 23F
人過中年,對這點真的有很深的感觸
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03/24 16:14, 7年前 , 24F
前一陣子跟後輩吃飯,他說了句”重點是,你在這邊工作快不
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03/24 16:14, 7年前 , 25F
快樂”
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03/24 16:14, 7年前 , 26F
我才發現我好像忽略了很重要的東西
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03/24 16:15, 7年前 , 27F
說的對極了,記得去買FBI心理分析術來看,包準戳破面試
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03/24 16:15, 7年前 , 28F
官謊言~那些面試看不出風氣的,都是不買書的
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03/24 16:19, 7年前 , 29F
台積電一堆人待不下去,某些人卻一待20年,所以人脈(他
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03/24 16:19, 7年前 , 30F
人)的經驗準嗎? 又你的耐受性跟他人一樣?
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03/24 16:22, 7年前 , 31F
當然你可以靠對方的描述判斷,但...有些事沒親身遇過永
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03/24 16:22, 7年前 , 32F
遠不知道結果
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03/24 16:42, 7年前 , 33F
錢多就對了
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03/24 17:07, 7年前 , 34F
多出來的年薪還要除以你額外加班的QQ
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03/24 17:10, 7年前 , 35F
淚推這篇
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03/24 17:25, 7年前 , 36F
4 工作HAPPY比較重要,不然94薪水的$$$可以買回那些快樂
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03/24 17:25, 7年前 , 37F
但大多數真的窮忙又不快樂期待下一份工作會更好~
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03/24 17:26, 7年前 , 38F
無限循環
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03/24 17:27, 7年前 , 39F
目前科技業一個月的心得跟這篇類似
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03/24 17:27, 7年前 , 40F
待不下去的時候絕對不會想到薪水高
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03/24 17:50, 7年前 , 41F
公司風氣和人的問題,這兩樣幾乎很多公司都有問題
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03/24 18:04, 7年前 , 42F
這篇應該還是很難打醒無腦學生
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03/24 18:12, 7年前 , 43F
好屌
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03/24 18:45, 7年前 , 44F
多20萬而已當然要生活品質,多一倍就不一樣了
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03/24 18:49, 7年前 , 45F
事實是你目前找不到更好的 如此 戀人轉這個應該是降轉
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03/24 18:54, 7年前 , 46F
我是原Po 當年剛離開戀人不覺得降轉啊 年薪多了20~30萬
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03/24 18:55, 7年前 , 47F
但重點是:不快樂 不快樂的工作你只能用撐的 能撐多久?
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03/24 18:58, 7年前 , 48F
才多20萬而已?!
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03/24 18:59, 7年前 , 49F
20萬而已?? 你換一份工作,薪水要加多少你才覺得夠呢?
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03/24 19:00, 7年前 , 50F
不要理想化也不要只打嘴砲 也可能我當時不夠強吧 HAHA
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03/24 19:03, 7年前 , 51F
同意
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03/24 19:07, 7年前 , 52F
上班氣氛好,薪水少一點也甘願
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03/24 19:54, 7年前 , 53F
多20萬不會想跳
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03/24 19:59, 7年前 , 54F
錢在多點就會快樂了啦誰還看同事相處。錢=快樂指數
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03/24 20:26, 7年前 , 55F
看來還是有人不懂我在講什麼....XD
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03/24 20:35, 7年前 , 56F
多三成以上才有談的資格
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03/24 20:44, 7年前 , 57F
一堆嘴砲,二十萬還不會跳,是新人起薪就一百五了?我認識
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03/24 20:44, 7年前 , 58F
的朋友們就算第二年就有一百七的,第二份工作也沒有一百九
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03/24 20:44, 7年前 , 59F
啊。
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03/24 20:57, 7年前 , 60F
s大別生氣 你把我的內心話破梗了XDDDD
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03/24 21:29, 7年前 , 61F
龍潭戀人不錯啊 常常有人在發吃的
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03/24 21:31, 7年前 , 62F
難融入同事圈 進入不了狀況 被上頭忽視又嗨賴
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03/24 21:31, 7年前 , 63F
如果還會想到錢的話也是臉皮夠厚的 嗨賴到後面被釘
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03/24 21:32, 7年前 , 64F
到你不走人人家也會趕你走 少一點錢價值就是穩定
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03/24 21:32, 7年前 , 65F
與其弄得很難看自己認分一點
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03/24 21:53, 7年前 , 66F
工作環境大概等值15%的薪水吧
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03/24 21:56, 7年前 , 67F
買本書就可以看出工作風氣,是哪門哪派的算命書阿?
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03/24 22:38, 7年前 , 68F
4 工作環境開心真的很重要 有時候工作累歸類 至少心情
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03/24 22:39, 7年前 , 69F
上不是一直處在低落狀況 要是這樣繼續做下去 大概也會
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03/24 22:41, 7年前 , 70F
隔天開心的繼續奮戰 另一種是處得差又累 每天只想崩潰
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03/24 22:48, 7年前 , 71F
要找能待得住又錢多的地方:)
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03/24 23:02, 7年前 , 72F
原來反諷有人看不懂...
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03/25 12:04, 7年前 , 73F
這就是職場,你早跳晚跳,這看的到吃的到的還不快跳
03/25 12:04, 73F

03/25 20:53, 7年前 , 74F
只有tsmc那個薪水值得犧牲生活品質啦
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03/27 20:10, 7年前 , 75F
環境 主管很重要+1 在第二間工作 幹話次數是以前的N次方
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03/28 22:54, 7年前 , 76F
有同感 然後唏噓的好同事還是來來去去的
03/28 22:54, 76F
文章代碼(AID): #1QjTyAKm (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1QjTyAKm (Tech_Job)