Re: [討論] 大家的離職原因?

看板Tech_Job作者 (人生は地獄)時間7年前 (2018/03/18 17:39), 7年前編輯推噓11(11011)
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公司沒前景、職涯規劃、上班路線有問題、職務調動、公司福利縮水 排班制度、薪資考量 人資應該也很清楚,上述全是幹話。明明就是作到很不爽才離職! 但面試的戲總是要演下去的! 我還比較好奇人資聽這些幹話,不會煩嗎? ※ 引述《tekiero (人早散去仍頻頻回望)》之銘言: : 這個版的各位大大一定有過離職的經驗, : 離職的最大理由應該是待遇和福利不符合期待吧。不過除了這個原因之外, : 曾經離職過的各位, : 還曾經因為什麼原因而離職呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.8.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1521365964.A.854.html ※ 編輯: shotholisi (123.195.8.90), 03/18/2018 17:40:14 ※ 編輯: shotholisi (123.195.8.90), 03/18/2018 17:40:55

03/18 17:42, 7年前 , 1F
人資也是領薪水的,演一演,聽一聽,交報告給上面! 準時下班
03/18 17:42, 1F

03/18 17:43, 7年前 , 2F
這工作很輕鬆, 沒人離職才麻煩,整天上班沒事做也很恐怖
03/18 17:43, 2F

03/18 17:43, 7年前 , 3F
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
03/18 17:43, 3F

03/18 17:49, 7年前 , 4F
公司或職務沒前景 真的是很多人才離職的主因啊
03/18 17:49, 4F

03/18 17:50, 7年前 , 5F
她也只是跑跑流程而已
03/18 17:50, 5F

03/18 17:51, 7年前 , 6F
就是你講啥他寫啥 然後送上去之後繼續開團購吃下午茶
03/18 17:51, 6F

03/18 17:51, 7年前 , 7F
處理部門問題 你以為人資有什麼權力嗎
03/18 17:51, 7F

03/18 17:52, 7年前 , 8F
還好吧,有時候就真的沒前景,再不跑陪公司一起死?
03/18 17:52, 8F

03/18 17:56, 7年前 , 9F
做事交差.等領月薪和開團購,不然你以為人資愛聽?
03/18 17:56, 9F

03/18 18:24, 7年前 , 10F
改變對自己沒好處的事干嘛做
03/18 18:24, 10F

03/18 18:36, 7年前 , 11F
乾94不爽
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03/18 20:05, 7年前 , 12F
太爽沒事,學不到東西
03/18 20:05, 12F

03/18 20:14, 7年前 , 13F
我不覺得全部都是幹話,也不覺得離職一定是公司有不滿
03/18 20:14, 13F

03/18 20:15, 7年前 , 14F
也有可能是新工作更好,有更強的抱負和目標...這樣的人
03/18 20:15, 14F

03/18 20:15, 7年前 , 15F
我看到身邊真的不少
03/18 20:15, 15F

03/18 23:20, 7年前 , 16F
人資根本爽缺
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03/19 00:40, 7年前 , 17F
我都是說因為公車沒有直達
03/19 00:40, 17F

03/19 08:37, 7年前 , 18F
你什麼時後開始產生人資有這專業的幻覺
03/19 08:37, 18F

03/19 09:56, 7年前 , 19F
HR要交報告啊 儘管是幹話 至少報告比較好寫
03/19 09:56, 19F

03/19 11:53, 7年前 , 20F
原因:沒下午茶
03/19 11:53, 20F

03/19 12:26, 7年前 , 21F
廁所太髒
03/19 12:26, 21F

03/21 10:28, 7年前 , 22F
人資 就資方打手 沒專業的走狗啊
03/21 10:28, 22F
文章代碼(AID): #1QhZFCXK (Tech_Job)
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