[交流] 科技業PM交流-Part 2

看板Tech_Job作者 (超級喜歡某某某)時間7年前 (2018/03/08 20:40), 7年前編輯推噓21(22推 1噓 15→)
留言38則, 23人參與, 7年前最新討論串1/1
幾天前PO了一篇之後，收到信的數量跟速度有點超出我的預期 而在所提出的問題裡，有70%都是屬於如何切入PM這個職位 例如： "社會組相關畢業，如何能進入科技業當PM?" "電機/資工相關畢業，該先當PM還是先當RD?" "現職為RD/FAE/QA等技術職，想要轉職PM該如何準備?" 不才小弟之前在海邊雲網次集團帶了一個PM(Project Manager)team 因為是從0開始建立團隊，所以人才有從外面招募的，也有從其他部門轉來的 所以有機會與各種資歷與背景的人才在同一個團隊裡共事 而在建立團隊的過程中，看過數百封履歷以及面試了幾十位一直到團隊建立完成 在面試的過程中，除了從外部招募的部分之外也包含內部轉調的 其中內部轉調的部分絕大多數就是從各Function team來的 有寫FW的，有做DQ的，也有RD 我必須很坦白說當時有一種感覺:「是不是不太知道能放哪的，都來當PM試試?」 所以我完全可以理解我前一篇文章中對PM的各種辛辣的言論 因為在我過去共事其他部門的PM確實非常多讓人感到無言的PM.. 言歸正傳，關於上面的幾個問題我的想法是，畢竟台灣目前應該沒有PM可以直接 對應的科系，所以不像CS或EE可以對應RD一樣，幾乎所有當PM的人都會經歷一個 "轉換/學習"的過程，只是這個過程的長短還是會跟過去背景有關。 以下有一些文章我覺得還不錯，至少跟我的實務經驗滿接近的。 我推薦現在不是PM或是剛開始當PM的人可以先讀這一篇文章: https://www.projectup.net/article/view/id/14230 裡面有關於PM應該要有的特質與技能的說明，煩請務必一一讀過先 另外很多人會把Project Manager(PJM)與Product Manager(PDM)搞混 也可以讀這一篇: https://www.projectup.net/article/view/id/16025 在海邊，不同單位的狀況不太一樣，有時候會把兩個角色混在一起 但在我待的部門卻分得還算清楚，其實營收以億計算的產品都是很高階的主管 在當PDM，PJM就是專心做專案管理就好了 至於很多推文中，PM最為人垢病只是個傳聲筒的問題，也有一篇文章可以參考: https://www.projectup.net/article/view/id/13620 以上文章讀完應該可以回答很多想當PM的網友們基本的問題，應該可以先自我 審視與思考一下 (對，順便想像一下那些推文講的就是自己的時候...) -- 一個好投手，不在於三振次數有多少，自責分率有多好 而是在於 能不能承受小白球離開指尖後所發生的一切... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.22.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1520512802.A.CE8.html
推
03/08 20:42, 7年前 , 1F
直接打出來給推
03/08 20:42, 1F
→
03/08 20:50, 7年前 , 2F
^^
03/08 20:50, 2F
※ 編輯: TomGlavine47 (220.138.22.179), 03/08/2018 20:51:40
推
03/08 20:51, 7年前 , 3F
PM 請協助了解~ best regards
03/08 20:51, 3F
噓
03/08 21:05, 7年前 , 4F
海邊必噓
03/08 21:05, 4F
→
03/08 21:06, 7年前 , 5F
PM在業界根本就是冗員
03/08 21:06, 5F
推
03/08 21:15, 7年前 , 6F
樓上只是沒遇過厲害的pm...
03/08 21:15, 6F
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03/08 21:16, 7年前 , 7F
哇 這地圖炮 想必全公司都是RD做出來的東西一定是超強的
03/08 21:16, 7F
推
03/08 21:28, 7年前 , 8F
好的PM帶你上天堂 爛的PM帶你住病房
03/08 21:28, 8F
推
03/08 21:39, 7年前 , 9F
推一下 認真討論文一堆人只會鬧
03/08 21:39, 9F
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03/08 21:40, 7年前 , 10F
這個版的素質就是被這些人帶爛的 是怕別人不知道自己的
03/08 21:40, 10F
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03/08 21:41, 7年前 , 11F
是爛咖 拼命在推文鬧想讓大家知道自己多爛嗎?
03/08 21:41, 11F
推
03/08 21:41, 7年前 , 12F
是Project Manager還是Product Manager?
03/08 21:41, 12F
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03/08 21:42, 7年前 , 13F
Problem Maker
03/08 21:42, 13F
推
03/08 21:46, 7年前 , 14F
推，不懂為何要噓，原po願意分享跟他過去在海邊有啥關係
03/08 21:46, 14F
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03/08 21:46, 7年前 , 15F
?…
03/08 21:46, 15F
推
03/08 21:46, 7年前 , 16F
推
03/08 21:46, 16F
推
03/08 21:48, 7年前 , 17F
肯出來說，且兩篇文章條理分明，不是所有的PM都很爛！
03/08 21:48, 17F
推
03/08 21:51, 7年前 , 18F
噓的人有沒想過正視自己的問題??，人家肯分享經歷已經
03/08 21:51, 18F
→
03/08 21:51, 7年前 , 19F
很佛心了，況且你認識原po嗎，你怎知人家就是個爛PM?
03/08 21:51, 19F
推
03/08 22:21, 7年前 , 20F
小弟幾份工作都是RD轉PM， 會看到不同風景。
03/08 22:21, 20F
推
03/08 22:22, 7年前 , 21F
這些人生活到底多悲哀啊-.-
03/08 22:22, 21F
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03/08 22:23, 7年前 , 22F
更困難的是pm轉PM
03/08 22:23, 22F
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03/08 23:01, 7年前 , 23F
那麼多人寫信給我，我相信是有人需要協助的
03/08 23:01, 23F
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03/08 23:01, 7年前 , 24F
助人跟被助都是需要緣份
03/08 23:01, 24F
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03/08 23:01, 7年前 , 25F
我以前受很多貴人相助，所以也想分享與回饋一些微
03/08 23:01, 25F
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03/08 23:02, 7年前 , 26F
薄之力
03/08 23:02, 26F
※ 編輯: TomGlavine47 (114.45.65.18), 03/08/2018 23:02:29
推
03/09 00:01, 7年前 , 27F
感謝熱心分享> <少數人的少數行為請別在意
03/09 00:01, 27F
推
03/09 01:49, 7年前 , 28F
推。詳細。 別理嘴泡。 謝謝你
03/09 01:49, 28F
推
03/09 05:42, 7年前 , 29F
推
03/09 05:42, 29F
推
03/09 06:09, 7年前 , 30F
推
03/09 06:09, 30F
推
03/09 09:20, 7年前 , 31F
肯分享給推
03/09 09:20, 31F
推
03/09 15:31, 7年前 , 32F
推 謝分享
03/09 15:31, 32F
→
03/09 16:33, 7年前 , 33F
不客氣，歡迎提問交流想法~
03/09 16:33, 33F
推
03/10 00:53, 7年前 , 34F
推
03/10 00:53, 34F
推
03/10 22:22, 7年前 , 35F
認真推一個，做之前先想好很重要！這也是真正提升素質
03/10 22:22, 35F
→
03/10 22:22, 7年前 , 36F
、減少溝通不良RD抱怨的根本
03/10 22:22, 36F
推
03/16 19:48, 7年前 , 37F
推 好人
03/16 19:48, 37F
推
03/17 14:36, 7年前 , 38F
有內容就推
03/17 14:36, 38F
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