[請益] 最近面幾家小公司，都強調營收好

看板Tech_Job作者 (貪扁)時間7年前 (2018/03/07 12:50), 7年前編輯推噓17(19推 2噓 17→)
留言38則, 31人參與, 7年前最新討論串1/1
我也有爬過去的文 說是小公司雷多 想問的是是否能從面試氣氛判斷??? 最近面幾家，大部分都一直強調營收很高 而且又強調這裡有人會帶 可練功 會變很強 有時候 又怕被騙 有沒有從面試中判斷小公司雷不雷的方法?? 感激 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.54.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1520398240.A.1E0.html
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03/07 12:51, 7年前 , 1F
直接問他，報加班費、準時下班
03/07 12:51, 1F
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03/07 12:55, 7年前 , 2F
說營收好只有兩個時機:對股東與面試者,其餘都是共體時艱
03/07 12:55, 2F
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03/07 12:56, 7年前 , 3F
看 offer 數字, 數字好就不雷, 強調隔年分紅就超雷
03/07 12:56, 3F
推
03/07 13:11, 7年前 , 4F
你管他營收好不好 你薪水好不好才是重點。
03/07 13:11, 4F
感謝各位大大回復 各位大大真的是鞭辟入裡 真的是開薪水的時候，氣氛會不一樣，然後感受矛盾，這也是判斷指標吧?? 就也不是開什麼天價，開45K而已，45是N吧 N應該不過分才是
推
03/07 13:16, 7年前 , 5F
月薪高的比較不雷
03/07 13:16, 5F
會不會包含加班費更操啊= = ※ 編輯: GreedyBian (61.231.54.15), 03/07/2018 13:17:59
推
03/07 13:17, 7年前 , 6F
我去年去面的竹科某間 主管一直強調公司股價有400多塊 so
03/07 13:17, 6F
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03/07 13:17, 7年前 , 7F
what
03/07 13:17, 7F
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03/07 13:18, 7年前 , 8F
開的薪水比我現職還低 我就推掉offer了
03/07 13:18, 8F
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03/07 13:45, 7年前 , 9F
營收好八萬一付得起吧
03/07 13:45, 9F
推
03/07 13:52, 7年前 , 10F
小公司月薪要談高點 分紅先不期待
03/07 13:52, 10F
推
03/07 13:55, 7年前 , 11F
如果薪水跟營收連動，再來講營收好
03/07 13:55, 11F
推
03/07 14:05, 7年前 , 12F
特休有沒有優於勞基法，保障年薪有沒有大於14，分紅和績
03/07 14:05, 12F
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03/07 14:05, 7年前 , 13F
效就先不用想了，講都是在畫大餅，小公司的固定薪資要大
03/07 14:05, 13F
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03/07 14:05, 7年前 , 14F
於前公司固定加浮動薪資
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推
03/07 14:15, 7年前 , 15F
傻了，總比低薪還責任制好吧！
03/07 14:15, 15F
推
03/07 14:49, 7年前 , 16F
股價高營收高有好處啦!公司不會有無薪裁員
03/07 14:49, 16F
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03/07 14:49, 7年前 , 17F
至於發展性、薪水就是另外一回事了
03/07 14:49, 17F
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03/07 15:48, 7年前 , 18F
大粒光股價好高
03/07 15:48, 18F
噓
03/07 17:16, 7年前 , 19F
你都知道很雷了還期待…當然是盡量避開啊
03/07 17:16, 19F
推
03/07 17:43, 7年前 , 20F
月薪最重要。不然都假的
03/07 17:43, 20F
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03/07 17:45, 7年前 , 21F
畫大餅就算了 問加班費 分紅 年終保幾比較實際
03/07 17:45, 21F
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03/07 17:46, 7年前 , 22F
不過公司營運狀況還是要看的 看財報連幾年賠錢的就別去
03/07 17:46, 22F
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03/07 17:47, 7年前 , 23F
公司很賺 你就不一定拿得多 公司賠 一定先砍員工福利
03/07 17:47, 23F
推
03/07 18:08, 7年前 , 24F
老板賺的不錯
03/07 18:08, 24F
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03/07 19:00, 7年前 , 25F
看垃圾桶
03/07 19:00, 25F
推
03/07 19:12, 7年前 , 26F
小公司，一輩子的雷雷夥伴
03/07 19:12, 26F
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03/07 19:15, 7年前 , 27F
營收很漂亮 薪水開不高 就當股東阿當啥員工
03/07 19:15, 27F
推
03/07 19:25, 7年前 , 28F
問他現在工號排到幾號 公司人數
03/07 19:25, 28F
推
03/07 19:37, 7年前 , 29F
聽聽就好
03/07 19:37, 29F
推
03/07 19:57, 7年前 , 30F
可練功會變很強 = 猛加班、操到爆
03/07 19:57, 30F
噓
03/07 21:00, 7年前 , 31F
先騙再說
03/07 21:00, 31F
推
03/07 21:29, 7年前 , 32F
特休、加班費、準時下班、勞健保，問一輪看看
03/07 21:29, 32F
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03/07 21:47, 7年前 , 33F
發的好才是重點，練功都是假的
03/07 21:47, 33F
推
03/07 22:18, 7年前 , 34F
看104 1111應徵人數大概就答案了阿...
03/07 22:18, 34F
推
03/07 22:37, 7年前 , 35F
公司好不好來這問通常有掛
03/07 22:37, 35F
推
03/07 23:24, 7年前 , 36F
薪水才是真的 你可以反問薪水為什麼很低
03/07 23:24, 36F
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03/07 23:56, 7年前 , 37F
包子也創十年新高 分紅跟給乞丐一樣
03/07 23:56, 37F
推
03/09 14:19, 7年前 , 38F
其實45蠻過分的啊~~小公司給非資深人員給得出來？
03/09 14:19, 38F
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