[討論] 台積808的落實程度？

看板Tech_Job作者 (穩重)時間7年前 (2018/03/03 17:08), 編輯推噓80(90推 10噓 60→)
留言160則, 102人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
808=80%員工8點前下班 常常在推文裡看到有像是老司機的推文 說目前推808產線也都6-7點就下班了 反觀其他代工跟記憶體行業時常加班到9點後是基本 若808玩真的，那台積CP值簡直衝破大氣層了 我想再也不會有人敢嗆用肝換錢了吧 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.141.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1520068134.A.CFD.html
推
03/03 17:10, 7年前 , 1F
某記憶體廠80%七點前下班，給你參考
03/03 17:10, 1F
推
03/03 17:13, 7年前 , 2F
語畢，哄堂大笑
03/03 17:13, 2F
推
03/03 17:16, 7年前 , 3F
說不定是am阿
03/03 17:16, 3F
推
03/03 17:17, 7年前 , 4F
真der，吃的好住的好，個個學習情緒高
03/03 17:17, 4F
推
03/03 17:20, 7年前 , 5F
哈哈
03/03 17:20, 5F
→
03/03 17:23, 7年前 , 6F
不報加班,就不算加班囉~XD
03/03 17:23, 6F
推
03/03 17:27, 7年前 , 7F
語畢 哄堂大笑
03/03 17:27, 7F
推
03/03 17:36, 7年前 , 8F
今年平日只有一天超過7點，給你參考
03/03 17:36, 8F
推
03/03 17:36, 7年前 , 9F
吃的好，住的好，個個學習情緒高，F15A人材招募部歡迎您
03/03 17:36, 9F
推
03/03 17:39, 7年前 , 10F
對啊 打卡下班 繼續回來做事
03/03 17:39, 10F
推
03/03 17:41, 7年前 , 11F
如果有勞工局稽查的那段時間會落實個幾個月，風頭過後又
03/03 17:41, 11F
→
03/03 17:41, 7年前 , 12F
會開始恢復正常加班狀況，給您參考
03/03 17:41, 12F
推
03/03 17:42, 7年前 , 13F
是8pm還是8am?
03/03 17:42, 13F
推
03/03 17:44, 7年前 , 14F
然後不可能打卡下班然後回來啦，出了閘門就下班了，你在
03/03 17:44, 14F
→
03/03 17:44, 7年前 , 15F
進來就刷回來上班啦
03/03 17:44, 15F
推
03/03 17:45, 7年前 , 16F
下班前半小時收到mail明天要交報告，還不是先去刷卡再回來
03/03 17:45, 16F
→
03/03 17:45, 7年前 , 17F
做，又不能報加班
03/03 17:45, 17F
→
03/03 17:47, 7年前 , 18F
部門沒加班+準時交資料=績效好 上面要看的就是這個
03/03 17:47, 18F
推
03/03 17:48, 7年前 , 19F
如果能靠工時就能解決的問題都是小事，
03/03 17:48, 19F
→
03/03 17:49, 7年前 , 20F
你們都太嫩惹 我認識的都808 隔天晚上8點下班
03/03 17:49, 20F
推
03/03 17:51, 7年前 , 21F
有一些defect並不是你留到10點就能解決的，工時我認為不
03/03 17:51, 21F
→
03/03 17:51, 7年前 , 22F
是gg主要的壓力來源
03/03 17:51, 22F
推
03/03 18:05, 7年前 , 23F
會說先刷卡再回來上班的，一定不是GG人
03/03 18:05, 23F
推
03/03 18:10, 7年前 , 24F
筆電帶著去vendor room
03/03 18:10, 24F
推
03/03 18:14, 7年前 , 25F
基層都是其中20%
03/03 18:14, 25F
噓
03/03 18:15, 7年前 , 26F
卡10點前是真的拉
03/03 18:15, 26F
推
03/03 18:17, 7年前 , 27F
豪洨的話你也信成那樣
03/03 18:17, 27F
推
03/03 18:20, 7年前 , 28F
P話而已 別當真
03/03 18:20, 28F
推
03/03 18:28, 7年前 , 29F
台積現在會趕人下班了 沒有以前操
03/03 18:28, 29F
推
03/03 18:30, 7年前 , 30F
竹科基本上真的808啦 南科就不好說
03/03 18:30, 30F
→
03/03 18:30, 7年前 , 31F
竹科八點去停車場基本上走光了
03/03 18:30, 31F
推
03/03 18:33, 7年前 , 32F
不給錢就不算嫖 同理 不給你加班費就不算加班囉XD
03/03 18:33, 32F
推
03/03 18:39, 7年前 , 33F
笑死人 筆電過金屬門當然808
03/03 18:39, 33F
推
03/03 18:40, 7年前 , 34F
落實程度一百分! 我給一百分!
03/03 18:40, 34F
推
03/03 18:41, 7年前 , 35F
先去運動館跑步游泳洗澡再回來上班，選我正解
03/03 18:41, 35F
推
03/03 18:56, 7年前 , 36F
有啦 我都6點就下班了 不過我進不去GG
03/03 18:56, 36F
噓
03/03 19:05, 7年前 , 37F
不清楚實際狀況就少發文
03/03 19:05, 37F
推
03/03 19:05, 7年前 , 38F
家人在F14設備，說約90%的工作天內有80%的人7點前下
03/03 19:05, 38F
→
03/03 19:05, 7年前 , 39F
班100%的人9點前下班給您參考！
03/03 19:05, 39F
還有 81 則推文
推
03/03 23:46, 7年前 , 121F
急件的lot看你能不能準時下班 科科
03/03 23:46, 121F
推
03/03 23:51, 7年前 , 122F
跪求內推
03/03 23:51, 122F
推
03/03 23:53, 7年前 , 123F
風頭過了一樣8點以後走 ㄏㄏ
03/03 23:53, 123F
推
03/03 23:55, 7年前 , 124F
考績不是都從早下班的開始K嗎
03/03 23:55, 124F
→
03/04 00:21, 7年前 , 125F
不會八點刷卡再回座位繼續做嗎？
03/04 00:21, 125F
推
03/04 00:28, 7年前 , 126F
我平均7點下班給你參考
03/04 00:28, 126F
推
03/04 00:34, 7年前 , 127F
勞檢人人準時下班，沒在加班的
03/04 00:34, 127F
推
03/04 00:47, 7年前 , 128F
去年平均6點半下班，考績s+ 沒啥問題
03/04 00:47, 128F
→
03/04 01:35, 7年前 , 129F
可能輪班點在七點？
03/04 01:35, 129F
推
03/04 01:57, 7年前 , 130F
老廠跟新廠差很多，製程穩定的話工程師其實沒啥事做
03/04 01:57, 130F
推
03/04 02:28, 7年前 , 131F
幫噗噗
03/04 02:28, 131F
噓
03/04 06:33, 7年前 , 132F
說老廠沒事做的可以J看看，製程越穩定的花樣越多
03/04 06:33, 132F
→
03/04 06:34, 7年前 , 133F
早期在拚良率，中期在拚產能，現在拚fab跟桌面清潔
03/04 06:34, 133F
推
03/04 09:15, 7年前 , 134F
因為七點20就走公司一半了，只剩30%要努力
03/04 09:15, 134F
推
03/04 09:32, 7年前 , 135F
有老闆愛 6點下班還是拿O 沒老闆愛 做到10點還是普通
03/04 09:32, 135F
推
03/04 10:15, 7年前 , 136F
錢沒以前多 大家都盡量早早下班了
03/04 10:15, 136F
推
03/04 10:53, 7年前 , 137F
只是硬性規定幾點下班而已又沒規定幾點上班
03/04 10:53, 137F
推
03/04 11:13, 7年前 , 138F
不是是說八點後下班的80%要報加班嗎
03/04 11:13, 138F
推
03/04 11:34, 7年前 , 139F
看單位 差異很大 超過46小時就是做功德大有人在
03/04 11:34, 139F
推
03/04 11:48, 7年前 , 140F
看單位阿 不報就不算加班囉 每天都功德圓滿呢
03/04 11:48, 140F
→
03/04 12:34, 7年前 , 141F
一句話 潛規則...
03/04 12:34, 141F
→
03/04 12:35, 7年前 , 142F
沒報加班 但人在公司裡面啊 懂吧
03/04 12:35, 142F
→
03/04 12:35, 7年前 , 143F
有的單位讓你早早下班 有的單位老闆暗示你啊我要甚麼你還沒給
03/04 12:35, 143F
→
03/04 12:37, 7年前 , 144F
他一邊要808 一邊部門又人事凍結 事情沒做完老闆考績會好?
03/04 12:37, 144F
→
03/04 12:37, 7年前 , 145F
老闆會怕自己考績不好的話 有可能乖乖讓部門每個人808?
03/04 12:37, 145F
→
03/04 12:38, 7年前 , 146F
人太少事情太多的解決辦法又不是808 而是補人啊,又不補
03/04 12:38, 146F
推
03/04 13:40, 7年前 , 147F
台灣要是多幾個台積電等級的產業，你猜經濟會怎樣？可惜
03/04 13:40, 147F
→
03/04 13:40, 7年前 , 148F
某一黨一直在擋，沒電你拿什麼發展新產業？
03/04 13:40, 148F
推
03/04 13:48, 7年前 , 149F
如果是真的代表兩種可能1.開更多的產線來消化進度2.訂
03/04 13:48, 149F
→
03/04 13:48, 7年前 , 150F
單縮減…
03/04 13:48, 150F
→
03/04 13:49, 7年前 , 151F
兩種都會讓單位能領的變少…在裡面的反而應該要擔待一
03/04 13:49, 151F
→
03/04 13:49, 7年前 , 152F
些
03/04 13:49, 152F
推
03/04 14:03, 7年前 , 153F
該推996
03/04 14:03, 153F
→
03/04 14:36, 7年前 , 154F
其實晚點下班能解的問題不會是離職主因
03/04 14:36, 154F
推
03/04 17:12, 7年前 , 155F
最後進818
03/04 17:12, 155F
→
03/04 17:52, 7年前 , 156F
別傻了 只是口號
03/04 17:52, 156F
→
03/04 18:44, 7年前 , 157F
哈 老廠沒事做嗎 SPC玩法精髓...
03/04 18:44, 157F
推
03/04 21:47, 7年前 , 158F
其實是真的，改善不少好嗎？
03/04 21:47, 158F
→
03/05 20:18, 7年前 , 159F
每天17:30下班
03/05 20:18, 159F
→
03/06 12:50, 7年前 , 160F
HL離廠時間 變成事情做不完隔天要提早來 日班大小夜都一樣
03/06 12:50, 160F
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