[請益] 期待薪資的開法?

看板Tech_Job作者 (EYE)時間7年前 (2018/02/07 16:34), 7年前編輯推噓16(19推 3噓 25→)
留言47則, 26人參與, 7年前最新討論串1/1
很多公司都會要寫期待薪水 剛畢業或是沒什相關經驗的 是不是就直接寫依公司規定就好 最近面試幾間 每一間我都寫一個範圍 有一間主管是直接填一個範圍最低的數字 這幾天接到電話 真的就是那個數字 這種是不是就沒辦法只能接受那個薪資了? 像是比較大的公司 是不是公司內部都是公定價了? 應該都是統一標準?每次被問這個 開太高感覺又不會錄取 開太低感覺又太少 大家都怎樣開自己期待的薪水呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.11.213 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1517992463.A.76A.html
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02/07 16:35, 7年前 , 1F
開一個你覺得你可以過很爽的薪水 讓對方殺
02/07 16:35, 1F
沒經驗 這樣會不會太87
推
02/07 16:36, 7年前 , 2F
當然是貼一張刮刮卡在期望薪資欄上
02/07 16:36, 2F
※ 編輯: a3300552 (180.176.11.213), 02/07/2018 16:38:07
推
02/07 16:38, 7年前 , 3F
大公司幾乎都公定價了，你可以去比薪水查查看
02/07 16:38, 3F
推
02/07 16:41, 7年前 , 4F
新鮮人至少開個28k吧
02/07 16:41, 4F
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02/07 16:47, 7年前 , 5F
沒經驗 是要開多少
02/07 16:47, 5F
推
02/07 16:47, 7年前 , 6F
新鮮人，科系相同看學校起薪，都有標準價碼，除非有特別優
02/07 16:47, 6F
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02/07 16:47, 7年前 , 7F
秀的事積
02/07 16:47, 7F
推
02/07 16:47, 7年前 , 8F
沒用 我開15 人家只給13 現在我都先說底線在面談 不要
02/07 16:47, 8F
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02/07 16:47, 7年前 , 9F
浪費時間
02/07 16:47, 9F
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02/07 16:48, 7年前 , 10F
你剛畢業什麼都不知道的話 就只能給公司宰了 因為對方
02/07 16:48, 10F
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02/07 16:48, 7年前 , 11F
殺你也擋不住 但也沒關係 多換幾次工作就會懂了 人本來
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02/07 16:48, 7年前 , 12F
就是在經驗中成長
02/07 16:48, 12F
推
02/07 16:52, 7年前 , 13F
大部分是Hr+Manager，你如果其他間有Offer
02/07 16:52, 13F
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02/07 16:53, 7年前 , 14F
你可以跟他說，別的地方開比較高，他會切齊或更高
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02/07 16:53, 7年前 , 15F
有的想用你的，會跟你說你開太高，到時候再改
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02/07 16:54, 7年前 , 16F
剛開始可以說沒有薪資概念，請Hr核
02/07 16:54, 16F
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02/07 16:55, 7年前 , 17F
但有的硬要你開，開太高，他們請不起，開太低
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02/07 16:55, 7年前 , 18F
有時候也未必一定用你
02/07 16:55, 18F
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02/07 17:04, 7年前 , 19F
開高不開低
02/07 17:04, 19F
推
02/07 17:14, 7年前 , 20F
我之前填在這個板查到的數字 主管問怎麼填這麼低
02/07 17:14, 20F
噓
02/07 17:16, 7年前 , 21F
新鮮人就是依公司規定
02/07 17:16, 21F
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02/07 17:17, 7年前 , 22F
就寫你可以接受的，不要寫低又再說好像有點低可以去
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02/07 17:17, 7年前 , 23F
電再談嗎，想想你自己寶貴的時間好嗎
02/07 17:17, 23F
推
02/07 17:25, 7年前 , 24F
系統廠 5萬～5萬5
02/07 17:25, 24F
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02/07 17:25, 7年前 , 25F
反正他也只是聽聽…
02/07 17:25, 25F
推
02/07 17:33, 7年前 , 26F
系統廠好低喔
02/07 17:33, 26F
推
02/07 17:39, 7年前 , 27F
接到面試電話就要先問清楚不然白跑一趟
02/07 17:39, 27F
推
02/07 17:48, 7年前 , 28F
你可以開，但一個沒經驗的開了也沒用！就照公司規定
02/07 17:48, 28F
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02/07 17:48, 7年前 , 29F
，不能接受就不要去啊！
02/07 17:48, 29F
推
02/07 17:51, 7年前 , 30F
遇過開給我比期待新水多好幾k的
02/07 17:51, 30F
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02/07 17:52, 7年前 , 31F
通常有工作經驗會建議開高留點空間讓他砍
02/07 17:52, 31F
推
02/07 17:52, 7年前 , 32F
我直接說不可以比N還低，結果他只給我N+5
02/07 17:52, 32F
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02/07 18:26, 7年前 , 33F
我都直接開100k，果然收到就是100k...的感謝函
02/07 18:26, 33F
噓
02/07 20:55, 7年前 , 34F
開高點給他砍，不要傻傻地隨便報個垃圾價事後才在那邊懊
02/07 20:55, 34F
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02/07 20:55, 7年前 , 35F
悔
02/07 20:55, 35F
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02/07 20:59, 7年前 , 36F
HR就是公司派來砍你薪水的走狗，別以為對方會站在你那邊
02/07 20:59, 36F
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02/07 20:59, 7年前 , 37F
幫你說話自己多留意些
02/07 20:59, 37F
推
02/07 21:01, 7年前 , 38F
小弟新鮮人 開36 最後給試用30 過了32
02/07 21:01, 38F
推
02/07 22:05, 7年前 , 39F
沒差啊亂寫，反正人家也只是參考，開你想要的再加一兩萬
02/07 22:05, 39F
推
02/07 23:00, 7年前 , 40F
當然開高啊，要你自然會繼續談，開低是要先內傷再自我糾
02/07 23:00, 40F
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02/07 23:00, 7年前 , 41F
結去不去嗎
02/07 23:00, 41F
推
02/08 00:08, 7年前 , 42F
自己判斷產業 職位 新人價碼 跟個人開銷的基本需求 寫
02/08 00:08, 42F
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02/08 00:08, 7年前 , 43F
依公司規定規定是殺小？當然寫比合理多個幾十%給他砍
02/08 00:08, 43F
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02/08 00:08, 7年前 , 44F
啊 正常辣 會砍個2-5千
02/08 00:08, 44F
推
02/08 00:35, 7年前 , 45F
國科大EE 碩 開40/60 給 38 40 43 /65
02/08 00:35, 45F
推
02/08 08:09, 7年前 , 46F
設一個薪資底線 人資專門砍價不會手軟
02/08 08:09, 46F
噓
02/09 09:18, 7年前 , 47F
廢話
02/09 09:18, 47F
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