[請益] 爭取出差機會

看板Tech_Job作者時間8年前 (2018/01/28 13:55), 編輯推噓11(251445)
留言84則, 49人參與, 8年前最新討論串1/1
各位前輩想要尋求你們的建議與幫忙 公司最近跟美國公司在做接洽 上次主管有意說要帶我去 但是上禮拜五名單開出來沒有我 因為才剛畢業 其實有點分不清主管說要帶我去是不是玩笑話 (可能是因為我是女生,主管滿愛捉弄我的) 這個機會我滿想要的 想請問我該算了,還是有什麼婉轉方式可以跟主管講這件事 因為下禮拜三就要出門了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.51.45 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1517118925.A.35B.html

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才剛畢業要出差幹嘛... 你是想去outlet吧
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帶你去對公司的好處?
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剛畢業的你目前有很大的戰力嗎?
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聽聽就好,只是畫餅給你,待得下來才有機會
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跟本是想出國玩的
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如果沒有公司為啥要額外浪費出差費
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剛畢業沒經驗帶妳去觀光嗎?
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1去印度出差沒人和妳搶XD
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先想辦法提升在公司的能見度吧,能力經驗上來了,機會
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自然就來找妳,現在去盧主管根本是讓自己被洗臉吧
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出差去美國差旅不便宜,不是戰力,除非公司有錢到
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不行願意浪費錢,但你主管如果日後被review,可能會
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被講話
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可能我講的沒有很詳細,跟對方公司在接洽時候,主管都
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有帶上我,入公司也有半年了,且主管滿想要我接這塊的
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,所以才提出來詢問大家機會
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建議可以跟主管表達之後出差的意願,但是不要強求這次
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要跟,因為剛進半年,出去真的幫助不大
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想要你接,和這次讓你出差是兩回事喔!
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嫩,哥去美國去到想吐惹
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機會是爭取來的,maybe可以用一些輕鬆的方式旁敲側
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擊或是積極的態度表達你本來很看重這個機會的想法,
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端看你跟主管的相處模式。也許主管會跟你講他這個名
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單的考量是什麼
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開會帶上你跟出差帶上你是兩回事,之前的經驗是有能單
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獨面對客戶的人才有資格出差
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妳不妨直接跟主管說妳想去,他會替妳解惑
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跟主管說願意照顧你的生活
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八成去歐美日才想爭取吧 去中國產線要不要
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額沒有妳就是沒有妳 並不會因為妳想去就讓妳去==
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說真的,你就直接跟主管說想去就好了啊~又不是跟主
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管討債,我想你的口氣也不會很差吧?
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直接跟他說要離職,原因就說因為你出差沒帶上我XD
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想去就說 還好吧
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鄉民說不要問 你就不問了嗎
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不夠正吧
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出差不是去玩而是時間緊迫的工作 以為好玩的看來有點菜
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出差人選應該不是隨便提的,沒有你真的就是不想帶你
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如果你去講就可以換成你,這樣公司之前的名單是抽籤嗎?
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不過可以去問問看主管,讓他知道你的進取心
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茶水間藉故聊天問問,這次你是否要隨行? 是否需要你主管
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都會講原因(如果你自己真像你說的那麼重要);若無則不
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需強求,因為只剩3天,多說無益
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出差要看的是誰去的效益最高 如果你主管能取代你所有工
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作 那妳去幹嘛?
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我出差的情況是 主管不去我就去 主管不去就是我去
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假設今天他不去 妳有把握扛下他能做到的事情嗎?
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問你老闆比來這問鄉民還有用,你該發文問如何說服老闆
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太心急了
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你說你要自費陪他們出差到美國在旁邊學習,主管就會讓你
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跟了
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機會是自己爭取的 有說有機會
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對公司來說 出差是必要才出去 不然是錢太多逆
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...
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先講戰力
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問你一句話 一個人被丟去中國你願不願意?
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跟妳說啦 夠正的話 主管會主動問
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推文好多疑似性別歧視
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去非洲出差你也會PO來問嗎XDD
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樓上太真實了
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你想黑就問阿...
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得失心不用那麼重,才來半年,未來有的是機會。
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可能我待的公司都很保守,我還沒看過爭取出差+1的。
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當然是去美國才會想去啊,各位捫心自問如果是去印度或非洲
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,應該都沒人想去吧
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帶妳去可以帶給公司的好處是? 想到答案就跟主管說
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多一份機票食宿費用 戰力有增加嗎? 有的話說服老闆阿
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笑了
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戰力?我笑了...有些管理職的到現場完全沒卵用也照樣去
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主管有些根本出差就是去玩的啊
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說不定主管的老闆不想你去啊,想找資深保險點
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還不是聽到美國才想爭取,擺明就是想去爽
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我不知道大家是在酸幾點的...論長相的話,不好意思可
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能真的沒有你們想的差,論出國的話,也讓你們失望了,
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有親戚住美國,也常去,非洲跟大陸也不是沒去過啦==
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先假裝閒聊詢問出差時都需要做些什麼,然後通常要來
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多久公司才會派你去,再開玩笑說自己有沒有機會去
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除了問主管,也可以和其他資深同事閒聊出差的事,出
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差不一定是好缺,只是新人通常都會抱著憧憬的心
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真的很想接的話,就拿出你的能力並積極爭取吧。至於主管說的
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話,可能是講講也可能有什麼考量,詢問機會時就會知道答案嘍
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01/30 11:37, 8年前 , 82F
帶女生出差...嗯...選配合度高臉蛋身材好的啊
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01/30 18:47, 8年前 , 83F
所以跟科技版的關係?
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01/31 14:15, 8年前 , 84F
請問樓主是什麼職務跟單位
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文章代碼(AID): #1QRMNDDR (Tech_Job)