[請益] 主管只檢討檢查 不出方向決策 怎辦?消失

看板Tech_Job作者時間6年前 (2018/01/18 00:10), 編輯推噓16(21推 5噓 62→)
留言88則, 37人參與, 最新討論串1/1
最近遇到一個主管 遇到事情後 自然是丟給你 但此主管的方式是 你做完之後 要報告給他聽 邏輯 順序 結果 建檔 當然中間會問一些問題 (讓別人感覺他有在想) 有沒有再三跟別人確認過 有沒有跟廠商確認過 有沒有跟所有專案比較過 有沒有確認過符合公司的規範 很攏統的問題 導致我做起來有點辛苦 感覺做很辛苦 要訓練教學也很辛苦.. 每次會議老闆都要參加 只提問 不輸出結論 就是看著你有沒有做事 這樣情況該怎麼處理呢..沒決定權 有責任.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.61.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1516205436.A.764.html
推
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這種有練過吧，屬下還是會去做
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1.做對，很好
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2.做錯，我都還沒跟你說你怎麼就執行，然後還是沒指令
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老闆如此都不會犯錯，有錯都底下的
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遇過一堆啊
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我都老實說 沒有 然後被唸
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就當給自己練功~ 大膽的嚐試~ 學到的就都是你自己的!!!
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不然就只好做球給主管接~ 看你是要練功夫還是學厚臉皮囉~
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當練功? 學到的就是你自己的?????????????????????????
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十年前的白痴洗腦術已經沒人聽了啦
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是能練到什麼狗屁功啊你到是說說看
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人家張無忌有撿到一本九陽神功 慢慢練了什麼 你有什麼?
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放牛吃草當練功 那每個人都是五絕了 結果只是五窮六絕
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社會底層的人都以為我只要逆來順受就能熬出頭 出人頭地
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就跟肥宅以為在家打手搶一久就有會大奶正妹來告白一樣
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職涯是需要規劃的 有計劃的學習與累積才能熬出頭
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而不是傻傻的以為總有一天我之前吃的屎會幫助我成功
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吃苦當吃補?那是洗腦白痴用的啦 苦你去吃 我只吃甜頭
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爽的都歸我 苦差你去扛啦 總有一天你也成功的 啾咪 >v^
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到時候功成名就時記得要謝謝我讓你吃一堆苦頭喔 不客氣
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推
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傘兵坑挖好，用途多多。
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推
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以後先問老闆有沒有什麼偉大的高見再做
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噓
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不然主管要幹嘛？跟你搶工作？
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老闆:不然我請你來幹嘛
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這種主管比比皆是 自己想清楚你在工作可以得到什麼
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如果只能抱怨主管不給力 那你會錯失成長的機會
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如果你只是想保住工作 就一個命令一個動作
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如果你想有好發展 要能學會在工作中找到對自己有利的點
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期待別人教你九陽神功？除非你運氣很好遇上大貴人
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我的主管什麼都不管我 只管我交出的成果
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幾個月見不到一次面 一個月電話頂多一兩次
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期待你的主管有貢獻 不如你自己把事情搞定
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剩下的時間都是自己的 要打混要幹嘛都行
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他不會對你廢話太多 他不懂 所以你的就是對的
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樓上標準學生思維 感覺還在唸書
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職涯要有規劃 不是讓你學一堆有的沒的 那其實沒什麼效
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而是要去找到你的下一步 針對須求 有效的學習
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當有一天你能搞定你的主管 讓他不能廢話太多 你會很輕鬆
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還學生思維哩 工作不是你搞定他 就是他搞定你
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如果你做的是技術員 你老闆永遠會廢話不斷
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如果你只想求溫飽 當隻乖小羊 聽話就對了
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主管的廢話就逆來順受 如果求其它的 請自己找適合的方法
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樓上那位可以忽略了 學生就早點睡覺 明天不要翹課了 乖
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噓
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樓上的老闆都是高手不廢話 都是親力親為 還是樓上太廢？
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老闆：先蹲後跳
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有啊這種人很多 做的好他收成去邀功不c你 做錯打落水狗講
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幹話
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推
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做得辛苦是正常的 賺錢嘛 每天時間差不多下班就好
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推
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就放手去做吧
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他說什麼做什麼
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推
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這是主管個人特質問題，除非你能力好又嘴得過對方，或者想過
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得過且過的生活，不然真的離開比較好。
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主管不需要一直盯人，也不一定會教人，但一定下決策，不然這
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個主管是沒有價值的。前提是你是否提供足夠的資訊？！
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這不是正常的嗎？
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噓
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。。。拿多少錢做多少事 除非會升官
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推
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多的是出張嘴巴的主管,做好收割,做錯你扛,職等高領的多
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底下的人找不出問題提出問題,主管不跳出來還繼續出張嘴
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那反問公司請職等高的來幹嘛
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推
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出張嘴
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推
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更靠盃的是 有些主管方針還初一十五不一樣
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一個月前叫你不要做 一個月後罵你為啥不做
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跟他吵還會直接賴皮自己說過的話
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推
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朝令夕改,一直下命令增加工作量,異常問題分析解析交報告
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講不完阿....最近很有感,沒補人然後整天出張嘴,報告&異常
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生的出來,異常就解決了
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推
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就標準的出張嘴
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推
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代表這件事有在動有在執行 還不到火燒屁股
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好奇 做的過程你有疑慮 會問這主管嗎?還是默默做到完再說
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挑三揀四 永不擔責 聽聽就好
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推
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一堆這種主管，怕決策錯了就要背黑鍋
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高階管理層我理解，只是有些第一線的管理階層也這樣很蠢
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這種的又很愛看管理叢書，學的半瓶水，畫虎不成反類犬
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推
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需要他扛責任的你可以直接請他做決定，不然他覺得你搞的定
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他當然全丟給你
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噓
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沒出過社會?
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推
01/18 16:04, , 77F
不出聲 出事才能推給你 做出成績再去跟上面邀功
01/18 16:04, 77F
噓
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管理職不就這樣 有固定參加會議算不錯囉
01/18 16:37, 78F
推
01/18 20:10, , 79F
很正常啊 看你解問題的能力 不然找你幹嘛
01/18 20:10, 79F
推
01/18 21:47, , 80F
習慣就好...
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推
01/19 06:29, , 81F
職涯是需要規劃的 有計劃的學習與累積才能熬出頭
01/19 06:29, 81F
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01/19 06:30, , 82F
足夠資訊給主管決策.但足不足夠.主管講了算
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推
01/19 08:42, , 83F
S大別浪費口舌了，這種正向有用的話酸民聽不進去的
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推
01/19 09:29, , 84F
正向是一回事有沒有用又是另外一回事，會要人別相信書上雜
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01/19 09:30, , 85F
誌周刊上寫的正面激怒文，網路上的性質也是一樣的啊..況且
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01/19 09:32, , 86F
人生內容本來就是無法複製，整個時空背景人事都不一樣，然
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後把自己唯一一次經歷過的人生當成指標也未免過於自信...
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