[請益] 華碩仁寶設計中心近年分紅

看板Tech_Job作者 (愛奧尼克)時間6年前 (2018/01/14 16:23), 6年前編輯推噓16(21推 5噓 46→)
留言72則, 34人參與, 6年前最新討論串1/1
各位先進 小弟最近考慮轉換公司 想請問在華碩或是仁寶的設計中心近年分紅狀況如何？ 華碩 仁寶 保障月數 14 15 分紅月數 2-4 5 (補充說明，此為課級主管缺。) 以上是人資提供資訊，華碩方面共16-18個月，仁寶則說通常都會到20個月， 想請問在這兩家工作的前輩們，近年分紅是否如人資所述？ 另外想特別請問仁寶的experience design center加班狀況，主管是說不忙 的話不需加班，忙的話一週約會加班三四天，但缺少的資訊是忙季的頻率， 想請問整年下來忙季非忙季的比例。 華碩主管是說不希望員工加班，所以我想即使加班比例也不高，是嗎？ 非常感謝提供資訊與建議！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.19.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1515918182.A.7A2.html
推
01/14 16:24, 6年前 , 1F
仁寶20個月？ 要轉joke版嗎？
01/14 16:24, 1F
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01/14 16:25, 6年前 , 2F
仁寶沒到20個月，請人資補給你？
01/14 16:25, 2F
推
01/14 16:26, 6年前 , 3F
阿寶起飛了?? 有到5個月喔??
01/14 16:26, 3F
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01/14 16:27, 6年前 , 4F
沒錯呀,寶寶處長都是20個月以上~經理級保證17個月喔~
01/14 16:27, 4F
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01/14 16:27, 6年前 , 5F
引述人資:11(?)月分紅1.5 + 年終3.5 共5 可信嗎？
01/14 16:27, 5F
推
01/14 16:27, 6年前 , 6F
01/14 16:27, 6F
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01/14 16:27, 6年前 , 7F
九逃輸阿寶很久了!
01/14 16:27, 7F
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01/14 16:30, 6年前 , 8F
奇怪九桃怎麼股價比阿寶高那麼多 是有賺不分員工嗎
01/14 16:30, 8F
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01/14 16:32, 6年前 , 9F
股價=分紅？ 你剛畢業？
01/14 16:32, 9F
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01/14 16:33, 6年前 , 10F
照你的邏輯 大立光員工分紅應該幾千萬起跳？
01/14 16:33, 10F
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01/14 16:39, 6年前 , 11F
打開你的履歷,狂寄給寶寶的時間到了!
01/14 16:39, 11F
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01/14 16:39, 6年前 , 12F
別這麼嗆嘛 從我一句話就可以得到股價=分紅的結論
01/14 16:39, 12F
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01/14 16:40, 6年前 , 13F
您的邏輯也hen棒
01/14 16:40, 13F
噓
01/14 16:40, 6年前 , 14F
記得順便嗆人資加班費有沒有強制換補休嘿
01/14 16:40, 14F
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01/14 16:41, 6年前 , 15F
履歷寄了！但不是很相信人資的話所以上來請益
01/14 16:41, 15F
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01/14 16:41, 6年前 , 16F
仁寶最喜歡把你的加班費強制換補休了
01/14 16:41, 16F
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01/14 16:45, 6年前 , 17F
這麼糟糕 阿寶愛吃人豆腐
01/14 16:45, 17F
推
01/14 16:50, 6年前 , 18F
以月薪倍數算有時不太客觀，大家的base不同會有落差。
01/14 16:50, 18F
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01/14 16:59, 6年前 , 19F
寶寶5萬3,15個月=79.5 小公司7萬,13個月,91萬 寶寶大勝!
01/14 16:59, 19F
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01/14 17:00, 6年前 , 20F
CP值高,只要嘴砲,寶寶又有一把抓,真的大推!
01/14 17:00, 20F
噓
01/14 17:02, 6年前 , 21F
抓懶叫啦，幹
01/14 17:02, 21F
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01/14 17:05, 6年前 , 22F
副總和處長愛你,加上你又是台科大的,月薪狂飆6.8萬~
01/14 17:05, 22F
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01/14 17:06, 6年前 , 23F
對寶寶來說,台清交成都是下三濫的咖小,台科大才是王者~
01/14 17:06, 23F
哀哀 可惜我血統不純
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01/14 17:18, 6年前 , 24F
寶寶5個月???? 前面是不是少了個點?
01/14 17:18, 24F
推
01/14 17:29, 6年前 , 25F
設計中心是指ID?
01/14 17:29, 25F
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01/14 17:31, 6年前 , 26F
華碩是PC設計中心 仁寶是experience design center
01/14 17:31, 26F
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01/14 17:31, 6年前 , 27F
內部分工也很細密 不專指ID
01/14 17:31, 27F
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01/14 17:33, 6年前 , 28F
2015的文中有人提到加上加班費約2.5才有接近總共20
01/14 17:33, 28F
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01/14 18:16, 6年前 , 29F
自己推文講股價分紅還敢酸別人邏輯 我也是頗呵
01/14 18:16, 29F
無酸不鄉民 彼此彼此 呵
推
01/14 18:18, 6年前 , 30F
兩家都滿鳥的
01/14 18:18, 30F
推
01/14 18:58, 6年前 , 31F
阿寶20？
01/14 18:58, 31F
推
01/14 19:02, 6年前 , 32F
以我面試20幾家的經驗，沒有一家hr會說他們鼓勵加班，
01/14 19:02, 32F
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01/14 19:02, 6年前 , 33F
但實際上沒有一家不用加班
01/14 19:02, 33F
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01/14 19:04, 6年前 , 34F
最直接的就問產品週期多久就知道了，要是一年要出20張
01/14 19:04, 34F
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01/14 19:04, 6年前 , 35F
板子不用加班才怪XD
01/14 19:04, 35F
好方法 感謝
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01/14 19:26, 6年前 , 36F
左邊要求超多的 會看你每天出勤有沒有滿8小時
01/14 19:26, 36F
要求這麼多 這是前女友吧
噓
01/14 20:03, 6年前 , 37F
快去啦 心中都有主見分紅那麼多了
01/14 20:03, 37F
就是懷疑人資才上來請益 哪來先入為主的成見？
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01/14 20:10, 6年前 , 38F
兩家分紅都聽聽就算了 都不是啥好選擇
01/14 20:10, 38F
推
01/14 20:34, 6年前 , 39F
寶寶做戴爾的 保15+分紅三+加班費 差不多21喔 但月薪低
01/14 20:34, 39F
感謝分享！
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01/14 21:05, 6年前 , 40F
仁寶十點下班 你信？？ 12點計程車排假的？！
01/14 21:05, 40F
寶寶苦 運將也苦
推
01/14 21:23, 6年前 , 41F
寶寶很辛苦
01/14 21:23, 41F
推
01/14 21:41, 6年前 , 42F
21*45 (碩畢 不就百萬
01/14 21:41, 42F
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01/14 21:41, 6年前 , 43F
學士 38*21 也有近80萬
01/14 21:41, 43F
21就是15+分紅+加班才有到囉？
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01/14 22:46, 6年前 , 44F
兩個都待過 廠廠
01/14 22:46, 44F
推
01/14 23:17, 6年前 , 45F
阿寶超讚 必推
01/14 23:17, 45F
推
01/14 23:23, 6年前 , 46F
仁寶的老闆是誰好歹也googleㄧ下
01/14 23:23, 46F
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01/14 23:52, 6年前 , 47F
認真回1.5+3.5是有可信度的
01/14 23:52, 47F
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01/14 23:53, 6年前 , 48F
1.5算是補償加班費3.5要看職級跟部門,課級應該有
01/14 23:53, 48F
感謝分享！這offer是課級主管沒錯
推
01/15 00:17, 6年前 , 49F
樓上，沒有你要補給原Po?
01/15 00:17, 49F
推
01/15 02:32, 6年前 , 50F
不加班還可以給到好幾個月的分紅 公司是挖到石油是不是X
01/15 02:32, 50F
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01/15 02:32, 6年前 , 51F
D?
01/15 02:32, 51F
噓
01/15 04:11, 6年前 , 52F
當初進寶寶前人資說分紅20萬 三年沒一次拿過
01/15 04:11, 52F
感謝分享！大家別被騙啊
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01/15 04:11, 6年前 , 53F
分紅誰保證？勞基法？
01/15 04:11, 53F
推
01/15 07:56, 6年前 , 54F
石頭年薪會比較低
01/15 07:56, 54F
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01/15 07:57, 6年前 , 55F
一年差20萬左右
01/15 07:57, 55F
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01/15 07:57, 6年前 , 56F
真的要比爛還是勸你去大寶
01/15 07:57, 56F
感謝推薦！
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01/15 08:37, 6年前 , 57F
待在寶寶裡越久就越不可能出來,因為出來後會發現脫節30
01/15 08:37, 57F
推
01/15 08:39, 6年前 , 58F
會游泳嗎？
01/15 08:39, 58F
→
01/15 08:41, 6年前 , 59F
年,會體會到其他企業不敢錄取你的重大挫折感,真心不騙!
01/15 08:41, 59F
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01/15 08:46, 6年前 , 60F
待在寶寶裡越久就越不可能出來,因為出來後會發現脫節30
01/15 08:46, 60F
→
01/15 08:46, 6年前 , 61F
年,其他任何公司都不敢錄取你,真心不騙!寶寶的EE最明顯
01/15 08:46, 61F
這聽起來很嚇人啊！脫節的原因是？是跟代工本質有關嗎？
推
01/15 09:48, 6年前 , 62F
仁寶吧 一年20M 說來爽 繳的稅又沒比較多
01/15 09:48, 62F
推
01/15 11:16, 6年前 , 63F
石頭目前9點上班21點下班 實際工時約9個小時 年薪三年破百
01/15 11:16, 63F
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01/15 11:18, 6年前 , 64F
加班費有聽過沒看過
01/15 11:18, 64F
感謝分享！ ※ 編輯: ionique (60.245.65.182), 01/15/2018 15:09:34 ※ 編輯: ionique (60.245.65.182), 01/15/2018 15:10:49
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01/15 15:21, 6年前 , 65F
仁寶課級絕對有20個月唷，除了年終，還會多一包補加班費的
01/15 15:21, 65F
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01/15 15:21, 6年前 , 66F
！除非你考績C......
01/15 15:21, 66F
感謝分享！是有提及補加班的這包 只是主管對保15以外的分紅月數多帶保留 ※ 編輯: ionique (60.245.65.182), 01/15/2018 15:52:35
推
01/15 20:30, 6年前 , 67F
原po是課級缺？？如果沒有要20很難把，仁寶出了名的起
01/15 20:30, 67F
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01/15 20:30, 6年前 , 68F
薪低，更何況你應徵單位是有出貨量的嗎？？？我個人
01/15 20:30, 68F
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01/15 20:30, 6年前 , 69F
覺得5個月很扯，考績A有可能
01/15 20:30, 69F
是課級缺沒錯，課級實際上就會5以上嗎 不知道有沒有設計中心前輩可以分享經驗的，謝謝！ ※ 編輯: ionique (220.141.19.58), 01/15/2018 21:27:42 ※ 編輯: ionique (220.141.19.58), 01/15/2018 22:40:14
推
01/16 13:24, 6年前 , 70F
snsv是不希望你報加基而不是不希望你加班
01/16 13:24, 70F
噓
01/17 23:20, 6年前 , 71F
仁寶課級的分紅有5個月？？？
01/17 23:20, 71F
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01/20 21:36, 6年前 , 72F
我在寶寶 月加班超過60小 這樣你還想去嗎？
01/20 21:36, 72F
毆買尬 現在的確是非常排斥加班 感謝分享 ※ 編輯: ionique (118.169.11.165), 01/21/2018 01:45:20
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文章代碼(AID): #1QMnDcUY (Tech_Job)