Re: [請益] 轉職兩次後對職涯規劃困惑了消失

看板Tech_Job作者godspeedlee時間8年前 (2018/01/11 10:38)推噓6(8推 2噓 10→)

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感謝大家的支持，小弟就把這後半部的祕笈公諸於世雖然說台廠把忠誠擺第一，專業擺第二，但有幾項專業還是普遍受到重視的，畢竟也不是每天演宮廷戲就飽了不過絕對不是什麼電子學或寫程式，前任英明主管就說寫程式找剛畢業的就好找你這種老頭幹嘛?那邁向偉大航道的專業是什麼？所有台廠共同重視的專業，取最大公因數就是下面三項 1. 英文 2. 簡報 3. 專案管理一口漂亮的英語與老外談笑風生才能讓您顯示出貴族般的氣質，簡報懶人包讓沒時間沒耐性的高層能趕上流行，PMP 證照與甘特圖顯示出您有帶兵打仗的能力，正所謂「千軍易得，一將難求」，當工程師就是工兵的命，懂 ? 公司的書架上也要擺幾本「當責」、「第五項修煉」、「彼得杜拉克系列」當然公司大老闆聽到什麼 AI、大數據、IoT、比特幣...不管懂不懂總是想跟著趕流行高潮一下，你當然不能放過要趁機會表現一下這時候不是笨到下去自己 k，反正手下總有幾個喜歡玩技術的魔法師宅宅，你就把他拉到旁邊找他閒聊現在時下流行的技術，宅宅以為遇到知音就全盤托出，然後你就說那給你幾個月的時間好好研究然後簡報給我聽，記得這是我們部門的祕密武器，不要跟旁人講也不要透漏給別的部門，懂嗎！？宅宅簡報的時候就噹他說你講的太深這樣以後怎麼跟 PM 溝通? 英文單字發音不標準!簡報字太小有待加強接著就拿這套去跟高層邀功，逮到機會在電梯跟董事長聊兩句也是賺到如果被宅宅發現，宅宅心生不滿要怎麼處理？對付這種不懂作人眉角，不懂得做球給主管，不懂人有被利用的價值已經要謝天的人，就是在打考績時語重心長的跟他說你最近都對公司沒貢獻(廢話都在搞投影片沒在做案子)，要他另謀高就。他離職有人問起時就說他志不在此，我只是送他去他該去的地方~ 稍微懂事點的宅宅，就在打考績時跟他說「我很看好你的潛力」「先蹲後跳」「我在你身上看到當年的我」但考績隨便打個不上不下的就好，獎金就不用發那麼多如果你的英文名子是 Kevin or Jason，哪天你的繼位者被人稱為小 Kevin、小 Jason，那就代表你成功了 The End -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.127.66 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1515638287.A.9E9.html

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ABCcomputer

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tim790809

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wildli0422

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