[情報] MTK.today回來了!!! 勞工必備app SOC
看板Tech_Job作者SOCapp (SOC_app)時間7年前發表 (2017/12/26 00:40), 7年前編輯推噓93(96推 3噓 26→)留言125則, 103人參與, 8年前最新討論串1/1
ios版也上架囉:
https://itunes.apple.com/tw/app/soc/id1330485635?mt=8
不好意思,不是原本的MTK.today回來了
是範圍更強大的SOC app來了!
SOC: Secret Of Company
為何要牽扯到MTK.today?
不得不說設計SOC的靈感就是來自於MTK.today
先簡單敘述一下MTK.today的故事,讓不了解的鄉民認識一下
就在去年,MTK有位員工架設了一個論壇,名為MTK.today
讓MTK的所有員工利用公司信箱註冊成會員,形成一個公司內部討論的論壇
不會有鄉民進來,沒有小白,更沒有死大學生。
MTK員工們開心地討論著公司內部的八卦、分紅消息、未來走向等等,甚至有強者整理了
公司的正妹排名(MTK 100姬?),但快樂的時光總是不長久,那麼讚的論壇,只開了兩週,
就被迫關站了…
論壇上寫著原因"長官們也很關心本站,大家再會啦!"
據說,當初引起長官們的關心導火線是"X安的女兒在公司任職",害人家還要改名"黃
XX"繼續工作…
然而今年二月tech_job分紅討論的推文中,有不少人推著"還我MTK.today"
員工們是多麼的想念那兩週的熱烈交談、資訊分享、八卦消息。
而公司長官們倒底是有多怕員工們的私下討論?
於是SOC就因應而生了!!
在SOC裡,能夠內部討論的公司,不只MTK一家,所有大企業、公司、集團、政府機關,只
要是經由核可的實體組織(目前以人數破千人的大型企業為主),都可以有屬於自己內部的
討論區。討論的所有消息都是自己公司同仁發表的,不會有不相干的閒雜人等來發表意見
,可信度也大大提高了(但不代表消息就是真的!)
SOC不強迫使用公司內部信箱註冊!可以達到真正的匿名制。
SOC使用大數據分析的方式,讓員工們自己審核同事,排除欲加入的閒雜人等。並且定期
要求成員們接受審查,確保成員都是現正在職的同事,排除已離職的前同事。只有定期的
審核才能避免一時幸運加入的小白;員工們可以看見發文者"定期審核的結果",來判斷
消息的可信度。
這樣SOC平台有什麼好處?以下有主要三點,其他請鄉民幫忙提供
1.促進勞資雙方資訊平等,資方知道所有勞工的薪資福利,但勞工總是處在資訊不平等
的狀態,SOC讓你了解其他同事的薪資福利。
2.幫助公司營運狀況,讓公司基層在SOC發表真實的員工意見,公司上層可了解政策實行
的困難度及盲點,減少公司層級太多而產生的隔閡,並實際調整公司腳步。
3.讓公司內部所有消息有管道曝光,抑制不法勾當、不良合作,使公司走向正常、公平
營運。當然如果可以上報的大消息,應該爆料在八卦版、FB大型社團或直接給媒體,而不
是在SOC。
歡迎大家找同事們加入SOC,建立自己公司的審核制度。
也歡迎提供任何建議給我們,但請在app內使用"回報問題"
目前SOC資料庫只有大約九百間公司的資料,如果你找不到自己公司,歡迎在app內提供貴
公司的資料,只要我們確認公司是實際存在的,就會建立貴公司的討論區。(目前以人數
破千人的大型企業為主)
最後,提醒大家在任何網路平台,不管是不是匿名,如有洩密公司商業機密、毀謗、汙衊
等違法行為,仍須負法律責任,請勿以身試法。
目前仍算是測試階段,所以先上架Android版本。
Android版本連結:
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.MichelleAndChris.SOC
IOS版本會晚一些,如果Android用戶有重要問題回報,會改進後再發佈於app store,請
iphone用戶耐心等待。
本團隊人手不足,專業鄉民們就拜託別鞭app了orz
謝謝大家,祝大家聖誕快樂
SOC team
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.130.69
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1514248853.A.3E2.html
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所有人都可以註冊 但SOC設計的審核機制應該可以有效地擋掉大部分的外部人士
討論初期所有人都可以po文(不見得可以看文章內容 有的發文者會設問題 回答正確才能看到)
審核門檻設立之後,所有使用者都必須先通過審核才能進入討論區
當然如果有公司員工幫記者通過審核,還是無法避免消息外漏...
所以審核機制會定期進行審核,刷掉不相干人士或離職員工
而審核機制是目前最需要測試的功能,我們才會先只在ptt發佈(MTK員工們很踴躍 有機會在近期建立審核門檻)
1.需要員工幫忙提供自家的題目
2.需要員工們自己先幫忙看過其他同仁出的問題,理論上有了大量的資料、數據
可以刷掉 亂出的題目 不是公司員工出的題目 鑑別度不好的題目 等等
就算是一堆外部人士來亂 結果也應該會因為沒有一致性 而被排除(不論是題目 或 亂幫忙審核)
3.其中如何利用得到的數據,來設定 "正確率" "一致性夠高" "鑑別度高" 等... 非常重要
所以希望能在測試階段,來做相關的測試及微調
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之後不排除有android ios之外的登入方式,但這規劃在非常後期...
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歡迎提供漏洞給我們參考
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已修正
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會生存多久 我們也不知道...
尤其看到前陣子的求職天眼通...
歡迎大家提供"能長期生存"的方法 或直接在app內幫忙贊助
如果之後沒什麼人倒了的話,可能表示台灣勞工不太需要這些功能...
當然也有可能是太多老闆處處刁難,所以SOC目前在app使用上有聲明法律責任(有看到天眼通倒閉原因)
app發文 推文時需要一直輸入密碼就是這原因,提醒責任跟確認是本人
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我們也擔心...所以初期先排除政府機關...bj4
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噓
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還有 60 則推文
還有 17 段內文
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之後會在其他地方宣傳SOC
但目前請先多找同事上來討論囉
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上面已解釋
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我想"看公司評價" 跟 "公司內部討論" 還是不太相同
一個有對外開放 一個沒有喔
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如果想看各大公司 可以去glassdoor
SOC只能看自家公司討論
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請問問題還會一直發生嗎?
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