Re: [新聞] 發明過勞死一詞的日本 現在趕員工準時下

看板Tech_Job作者 (男人)時間8年前 (2017/11/05 16:40), 編輯推噓5(505)
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※ 引述《countryboy (Q我Q我Q我Q我Q我~)》之銘言: : https://udn.com/news/story/6811/2796139 : 發明過勞死一詞的日本 現在趕員工準時下班 : 2017-11-03 15:01聯合報 記者季晶晶╱即時報導 : 華爾街日報報導,發明過勞死一詞的日本正努力改變企業文化,要趕員工準時下班。 : 日本三井房屋株式會社東京總部大樓下午6時準時播放帶號角聲的昂揚樂曲,辦公室內的打 : 字聲響和交談話語驟然停止,職員一一起立進行特有的「閉幕」儀式,輪流宣布自己預計 : 再20或30分鐘結束工作,下班走人。該公司也定時在上午9時、中午和下午3時,變換播放 : 音樂,提醒員工把握時間。 : 三井房屋的競爭對手大發房屋則在員工電腦加裝軟體,一旦登入過久,就會出現執行長相 : 片,警告大家快點收拾離開,逾時的話,電腦還會自動鎖住。 : 大和雖設有夜間9時開始的宵禁,但還是會發現無視規定的員工加班,他們不接聽分機電話 : ,或者躲進給顧客的樣品展示間工作。經理人於是啟動「驚喜電話行動」,命令接到電話 : 的人儘快下班。 : 日本正在轉變,想測試能否用更少的人力和更短的工時,得到更多的產出。至今為止,日 : 本的超時工作文化對經濟並無太大幫助。過去25年的大部分時間裡,日本幾無成長,日本 : 員工的生產力僅美國人平均值的三分之二。 : 另一個重點是,願意賣力工作直至倒地不起的人愈來愈少。隨著人口減少,日本必須仰賴 : 家有幼童的母親、老年人和部分外國人,來填補勞動力缺口。大和房屋主管野村千里表示 : ,「現在已有勞工短缺現象,公司面臨危急存亡關頭」。 : 日本首相安倍晉三已將「工作模式變革」列為執政黨政綱之一。他說企業需要重新整頓職 : 場,讓員工在白天變得更有生產力,晚上能回家去。 : 指令雖然明確,但企業發現想阻止員工辛勤工作要花很多工夫。1980年代鼓吹「24小時拼 : 命」的能量飲料廣告還深植人心。 : 日本的味之素公司將上班時間縮短20分鐘至7小時15分鐘,要求員工下午4時30分下班。結 : 果工作表現並未下滑。縮減工時的好處之一是方便需要照顧小孩和家務的職員,公司得以 : 留住更多女員工。 不要覺得日本的月亮比較圓。 不在辦公室就不能工作? 讓你把工作帶回家,反而可以省加班費, 還可以吐你槽:“不是準時下班了嗎?喊什麼工作很累?” 實際上, 你工作沒做好的話, 依舊是把你幹翻。 新聞中所謂的產出增加, 依據的是,公司付出的人力成本。 要求你的產值保持一樣, 工作帶回家做,加班費支出變少, 不就顯得生產效率更好了? 大公司,比你算得更精啊。 日本朋友就是這樣的情形。 (以前在辦公室還可以合理地報加班費,現在...呵呵...) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.59.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1509871227.A.4D1.html

11/05 18:02, 8年前 , 1F
日本人不是都很守法嗎?
11/05 18:02, 1F

11/05 19:13, 8年前 , 2F
日本人都很守法 會有一堆人加班到過勞死?
11/05 19:13, 2F

11/05 19:13, 8年前 , 3F
你以為日本沒勞基法 加班到那種程度沒違法?
11/05 19:13, 3F

11/05 20:37, 8年前 , 4F
認識在日本軟體公司的, 他們每個月會給你一定加班費額度
11/05 20:37, 4F

11/05 20:37, 8年前 , 5F
加到爆炸剩下的就是你送給公司, 這種合不合法很難講
11/05 20:37, 5F

11/05 21:40, 8年前 , 6F
我朋友在日本軟體公司是加到某個時數才有加班費耶 他
11/05 21:40, 6F

11/05 21:40, 8年前 , 7F
幾乎每天八點後才走目前還沒領過
11/05 21:40, 7F

11/05 21:41, 8年前 , 8F
感覺跟臺灣一樣看各公司良心XD
11/05 21:41, 8F

11/07 10:12, 8年前 , 9F
日本很多公司都會註明月薪內包含XX小時加班費
11/07 10:12, 9F

11/07 10:13, 8年前 , 10F
一個月加班不超過XX的時數就不會領到加班費
11/07 10:13, 10F
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