Re: [討論] 科技業的女性是不是粉吃香?消失

看板Tech_Job作者時間6年前 (2017/10/15 04:00), 6年前編輯推噓6(10推 4噓 24→)
留言38則, 23人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
答案是NO 或許女生的工作比較輕鬆 但是痛苦的工作通常比較有發展性 這個你去看女性主管/領導人的比例數就知道了 或許我孤陋寡聞 但我很少看到科技業的專業領導主管是女性 目前我合作過的公司只有XXX矽有 (一位傑出人物) 電視上看到的是王雪紅 但是真正的強者是不會計較性別的 而是計較自己是不是強者 弱者就算去北京管你的性別 他們都告訴我，工作最重要的是洗屁股 吃香噴噴的雞排不分男、女、垃圾(如我)都會有一份 但是要一個有將來有競爭機會的工作 若你垃圾(如我) 就算你有四個性別 也還是垃圾 已經計畫好了 若有金融風暴 再度被裁員 會放棄就讀博士 直接偷渡去墨西哥(誤)... ※ 引述《Yuan100 (板橋孔劉)》之銘言： : 一篇文組女生想學程式 : 連臉都沒露 : 就可以吊出一大堆回文推文 : 所以 : 科技業女性是不是很吃香 ? -- 請大家一人一信，要求7-eleven停止販賣香菸。讓我們把香菸趕出便利商店...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.102.227 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1508011223.A.42A.html
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10/15 08:06, , 1F
最近很有名的海邊小姐不吃香嗎？
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10/15 08:19, , 2F
答案是yes，同樣做累的事，出錯女性較容易被原諒
10/15 08:19, 2F
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10/15 08:21, , 3F
接ㄧ樣重要的專案，在上層主管眼裏也較容易被稱贊提拔
10/15 08:21, 3F
1. 或許你的工作只是累，但它是個有前途的工作嗎? 2. 若老闆只要員工的奶，這種公司你願意待?是不是你跟我一樣沒有競爭力呢? 還是你在味全? 3. 有人跟我說，有關係也是能力之一，不然你要怎麼進入蘋果供應鏈?
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10/15 08:23, , 4F
科技業想走專業拼升遷女之於男的比例？
10/15 08:23, 4F
推
10/15 08:53, , 5F
是不是不清楚，但我知道有些人會把不受重用、被責罵怪罪
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10/15 08:53, , 6F
於自己的性別..（因為她是女的，出錯都沒事）這樣
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推
10/15 09:01, , 7F
Yes,正妹一堆工具人搶著教你
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推
10/15 09:22, , 8F
AMD 之。HP。雅虎
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雅虎多年前的新聞有看到是位優秀的女性 AMD HP我就不知道，業務上也沒有往來 不過這些公司很厲害 AMD把晶圓部門賣出、HP把需多部門分拆成立公司、雅虎賣許多部門給中國 個個好像都大賺錢
推
10/15 09:31, , 9F
你沒遇過小錯誤被主管罵十分鐘，大奶妹出包主管還好聲
10/15 09:31, 9F
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10/15 09:31, , 10F
好氣的教她下次該怎麼做，靠北咧，她還比我資深
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...我沒有遇過G CUP的女人在我工作生涯裡 不過我有遇過女生來不到三個月被開除的
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10/15 09:33, , 11F
科技一堆資深老妹也是擺爛啊 自己搞小圈圈自嗐
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喔!你遇到是這種...我遇到的是"我老公在XXXX，這裡這邊爛，我回家帶小孩"
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10/15 09:53, , 12F
就自己實際觀察，在台灣女性RD多少還是比較吃香
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10/15 09:54, , 13F
你主子就女的 性別歧視
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同樣事情做不好，對男的講話就比較直接不客氣，對女生就有耐
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心~ 主管當事人自己還說沒這回事，看了都要吐了
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我的經驗也是No 至少 跟我合作的不論男女 都不會輕鬆
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BTW，這樣的態度差異還是要看臉，不是每位女主都有這種待遇
10/15 09:55, 17F
推
10/15 10:06, , 18F
同樣職位，女生晉升就是比男生快，在工程單位，男生就
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是會買女生帳，事情就容易順利，自然表現就比男生好。
10/15 10:06, 19F
推
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說yes的一定是男生
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10/15 10:08, , 21F
實際上欺壓女生的就是男生
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10/15 10:09, , 22F
雖然還是看公司啦
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※ 編輯: harrygp (36.226.102.227), 10/15/2017 10:24:23
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10/15 10:50, , 23F
這世界只有分 正妹/其他，女生不代表就是正妹
10/15 10:50, 23F
推
10/15 11:08, , 24F
很吃香啊 同酬不同工 老闆疼女生 領同樣錢負擔就是比較重
10/15 11:08, 24F
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10/15 11:09, , 25F
當然這種環境出來的女生 升遷升到某個層級很容易挺不住壓力
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10/15 11:11, , 26F
但很多人本身也是求穩求爽而已不在乎這個
10/15 11:11, 26F
推
10/15 11:19, , 27F
升遷不一定吃香,但做同樣的事會比較順利
10/15 11:19, 27F
推
10/15 11:56, , 28F
答案是YES 顯然你不是主管的主管 所以你不懂女性主管少當
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10/15 11:56, , 29F
然是有原因的
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噓
10/15 12:39, , 30F
it hr 採購 一堆女主管
10/15 12:39, 30F
噓
10/15 12:48, , 31F
假的，國外專為女性設置的 career fair 都不存在
10/15 12:48, 31F
噓
10/15 13:45, , 32F
PM
10/15 13:45, 32F
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10/15 13:58, , 33F
別的行業我不知道 但在科技業 yes it is
10/15 13:58, 33F
噓
10/15 14:04, , 34F
科技業本來就是男生比例大於女生了，主管多男的有啥意外
10/15 14:04, 34F
推
10/15 15:34, , 35F
nnn...特殊關係ㄉ才有向上發展，多數女主管是靠年資
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10/15 15:34, , 36F
和EQ慢慢熬出來的，中階就差不多頂天了。而且男性員
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工進退應對常常有失分寸，所以慣腦般多榨乾男奴隸而
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10/15 15:34, , 38F
棄之&男性員工普遍高跳槽率。
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