Re: [新聞] 股王大立光嘉義徵才僅3人來 廠商：年輕人去哪了？

看板Tech_Job作者 (羊入虎口了)時間6年前 (2017/10/13 23:16), 6年前編輯推噓25(34推 9噓 64→)
留言107則, 19人參與, 6年前最新討論串2/2 (看更多)
沒想到有鄉民Q我， 只好再來發表ㄧ下看法。 由於台灣的公司常會有一些獎金，津貼什麼的， 所以單看一家公司開出來的月薪其實不太準。 針對作業員這個層級， 我認爲可以用時薪來判斷。 定義時薪=總年收入/總年工時 時薪大於200，丙級，勉強及格 時薪大於250，乙級，還可以 時薪大於300，甲級，不錯噢 我不知道大立光的作業員時薪落在哪， 歡迎知情的朋友補充。 但如果你是作業員時薪卻小於200， 除非是因爲興趣或性向而選擇工作， 否則我是建議可以找薪資高點的工廠，想賺錢快點的話啦。 補充： 剛查到Mobile01 有一篇：大立光vs世界先進 作業員（技術員）年薪、獎金、福利 其中提到大立光作業員，每月上班23天 年薪約664400 日薪約66400/12/23約2400 時薪約2400/10=240 算丙級勉強及格 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.98.85 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1507907778.A.9C5.html ※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/13/2017 23:16:40
→
10/13 23:23, 6年前 , 1F
作業員時薪超過200根本不可能吧，都是用加班換
10/13 23:23, 1F
→
10/13 23:24, 6年前 , 2F
而且作業員又不像工程師有分紅那些，只有無限的加班
10/13 23:24, 2F
推
10/13 23:28, 6年前 , 3F
在某地表最硬製程做過工程師 兩年半領滿全年薪水/工時
10/13 23:28, 3F
→
10/13 23:29, 6年前 , 4F
時薪大約落在270上下 被作業員屌打
10/13 23:29, 4F
※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/13/2017 23:37:38
推
10/13 23:32, 6年前 , 5F
當然是有加入分紅和季獎金的喔，算完覺得可悲就離職了..
10/13 23:32, 5F
推
10/13 23:36, 6年前 , 6F
台積電OP第二年時薪就>250了，不管有沒有加班
10/13 23:36, 6F
→
10/13 23:37, 6年前 , 7F
作業員薪資有公開,做2休2日班26K夜班38K,15月/年,有加班費
10/13 23:37, 7F
→
10/13 23:38, 6年前 , 8F
大家可以幫忙公布其他公司,讓薪資透明
10/13 23:38, 8F
※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/13/2017 23:40:34
推
10/13 23:41, 6年前 , 9F
喔我還想說一個月30天算，週工時240下去算
10/13 23:41, 9F
推
10/13 23:43, 6年前 , 10F
大哥,你也幫幫忙,作業員沒加班費,誰跟你加班
10/13 23:43, 10F
→
10/13 23:45, 6年前 , 11F
算時薪對作業員加不加班主要差異要看加班費怎麼算
10/13 23:45, 11F
→
10/13 23:47, 6年前 , 12F
加班費用全薪或底薪算差很多,這就要問大立光員工了
10/13 23:47, 12F
推
10/14 00:16, 6年前 , 13F
作業員的加班費就是做二休二的二拿來上一天班阿
10/14 00:16, 13F
→
10/14 00:16, 6年前 , 14F
GG就規定OP一個月要加三天班
10/14 00:16, 14F
推
10/14 00:21, 6年前 , 15F
用全薪
10/14 00:21, 15F
→
10/14 00:22, 6年前 , 16F
做二休二是科技廠，大立光做六休一 加好加滿
10/14 00:22, 16F
→
10/14 00:28, 6年前 , 17F
那數字應該是夜班，一例一休後現在也達不到了
10/14 00:28, 17F
我認為作業員就是換算成時薪最好比較 ※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 00:44:44
推
10/14 01:28, 6年前 , 18F
@KeyboardJJ這樣算來月薪超過41K,日班OP這樣應該沒有對手
10/14 01:28, 18F
→
10/14 01:29, 6年前 , 19F
如果加上J大說的加三天班,那就超過50k/月
10/14 01:29, 19F
推
10/14 07:08, 6年前 , 20F
重點是他不可能讓你二休二啊....
10/14 07:08, 20F
工時看個人， 一個月上班23天，休7～8天， 有的人能接受，有的人覺得太操 ※ 編輯: archer67 (1.165.168.198), 10/14/2017 09:38:53
推
10/14 10:43, 6年前 , 21F
大立光加班費當然用底薪算…
10/14 10:43, 21F
→
10/14 10:44, 6年前 , 22F
廠內除了產品製程的機台用買的，剩下什麼設備都要求
10/14 10:44, 22F
→
10/14 10:44, 6年前 , 23F
工程師先想辦法土炮，真的做不出來再找外面廠商買
10/14 10:44, 23F
→
10/14 10:44, 6年前 , 24F
這種公司能奢求加班費用全薪算？？
10/14 10:44, 24F
不管怎麼算，就是要有相同基準才好比較 我建議就是用時薪=總年收入/總年工時 至於設備研發工程人家要怎麼研發， 作業員去管那些有屁用嗎？ ※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 11:06:29
推
10/14 12:02, 6年前 , 25F
小妹前年正是在股王上班 7：50-21：15常日班六休一 請幫
10/14 12:02, 25F
→
10/14 12:02, 6年前 , 26F
我算算時薪吧
10/14 12:02, 26F
請問年收入？
推
10/14 12:27, 6年前 , 27F
算起來長春時薪破300
10/14 12:27, 27F
※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 12:53:38
推
10/14 13:17, 6年前 , 28F
v大,至少報個月薪人家才有辦法算
10/14 13:17, 28F
噓
10/14 13:34, 6年前 , 29F
大立光月上班26天啦!日12小時 罰你重算
10/14 13:34, 29F
→
10/14 13:36, 6年前 , 30F
更何況哪有66萬年薪 你怎麼算的?
10/14 13:36, 30F
怎麼算的請自行查找 Mobile01文章 這裡講的只是作業員，作業員一般規定都很死 然後休息時間不計入工時 ※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 13:56:56
還有 45 則推文
還有 11 段內文
噓
10/14 19:00, 6年前 , 76F
當然不能這樣算阿，那一天八小時是周六加班的
10/14 19:00, 76F
→
10/14 19:01, 6年前 , 77F
周六加班薪資是平常日的兩倍，然後你平均下去算說
10/14 19:01, 77F
→
10/14 19:02, 6年前 , 78F
這樣時薪有達200，這不就跟冠老闆發新聞手法一樣
10/14 19:02, 78F
→
10/14 19:02, 6年前 , 79F
還有一天上超過8小時就算加班，也就是大立光OP時薪
10/14 19:02, 79F
→
10/14 19:03, 6年前 , 80F
200都是加班換來的，跟你經常性薪資換算時薪200不同
10/14 19:03, 80F
所以我說，時薪200並不高啊 幹嘛噓我啊？ ※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 19:08:52
噓
10/14 19:07, 6年前 , 81F
而且這樣換算加班越多時薪越高好嗎
10/14 19:07, 81F
反正我覺得年工時3120小時，賺63萬，不優 幹嘛噓我啊？ ※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 19:15:21
推
10/14 19:13, 6年前 , 82F
另一個八卦是，3008給的加班費可能跟勞基法規定的不
10/14 19:13, 82F
→
10/14 19:13, 6年前 , 83F
太一樣
10/14 19:13, 83F
推
10/14 19:15, 6年前 , 84F
而且你一直著墨在時薪上，實在不知道在堅持啥
10/14 19:15, 84F
因爲針對作業員啊， 算時薪對工作選擇是滿不錯的參考啊 ※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 19:17:28
→
10/14 19:16, 6年前 , 85F
如果這麼喜歡算，麻煩把大廠的OP時薪都算出來順便依
10/14 19:16, 85F
→
10/14 19:16, 6年前 , 86F
照你的分類來分級，讓未來想進去上班的人參考，這樣
10/14 19:16, 86F
→
10/14 19:16, 6年前 , 87F
不是功德一件嗎？
10/14 19:16, 87F
所以你可以提供你們公司的嘛... 現在就台積是乙級，大立光是丙級 ※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 19:19:54
→
10/14 19:17, 6年前 , 88F
前面有人都已經點出你的盲點了，就是時薪不能把加班
10/14 19:17, 88F
→
10/14 19:17, 6年前 , 89F
時數算進去，ok？懂？ 老學生？
10/14 19:17, 89F
→
10/14 19:19, 6年前 , 90F
你那種時薪算法，如果公司沒單不能加班只領底薪的時
10/14 19:19, 90F
→
10/14 19:19, 6年前 , 91F
候，請問不足的時薪你要補？
10/14 19:19, 91F
→
10/14 19:20, 6年前 , 92F
下去.....400！大立就是要比人家底薪啦
10/14 19:20, 92F
噓
10/14 19:24, 6年前 , 93F
原來是分身阿ㄏㄏ
10/14 19:24, 93F
看登入次數也知道啊，呵 ※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 19:27:40
噓
10/14 19:34, 6年前 , 94F
嗯啊你是文化的我就不說了
10/14 19:34, 94F
咦？你怎知？莫非你是學弟妹？ ※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 19:36:17
推
10/14 20:02, 6年前 , 95F
but常日班是沒有輪夜班的
10/14 20:02, 95F
那就時薪未滿200了，離開是對的 ※ 編輯: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 20:06:24
推
10/14 20:13, 6年前 , 96F
其實不用算啊 照勞基領的薪水怎麼算都差不多xDD都不會太
10/14 20:13, 96F
→
10/14 20:13, 6年前 , 97F
好啦 社會的現況...
10/14 20:13, 97F
→
10/14 20:25, 6年前 , 98F
尤其又是基層的薪水 不加班就是不會到三萬的啦 不ey 不
10/14 20:25, 98F
→
10/14 20:25, 6年前 , 99F
用算ㄌ各位
10/14 20:25, 99F
→
10/14 20:27, 6年前 , 100F
自己立個標準自己在那算...
10/14 20:27, 100F
噓
10/14 22:45, 6年前 , 101F
大立光只有工作10小時?面試的時候跟我說是12小時呢
10/14 22:45, 101F
這裡講的是作業員 ※ 編輯: archer67 (1.165.168.198), 10/14/2017 23:03:18
推
10/15 07:53, 6年前 , 102F
幫大家更新公司實際情況吧！從今年初開始實施的！07
10/15 07:53, 102F
→
10/15 07:56, 6年前 , 103F
07：50上班-20：00下班！中間休息時間共130分鐘！
10/15 07:56, 103F
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10/15 07:57, 6年前 , 104F
一天上班時間剛好600分鐘，日班夜班都一樣！
10/15 07:57, 104F
→
10/15 07:58, 6年前 , 105F
加班費部分是全薪計算（近幾年實施的）薪水就不試算
10/15 07:58, 105F
推
10/15 09:20, 6年前 , 106F
依照樓上說的，就表示以前加班費都是用底薪算
10/15 09:20, 106F
推
10/15 10:02, 6年前 , 107F
制度都跟以前不一樣了！所以實際年薪我也不清楚
10/15 10:02, 107F
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