Re: Re: [新聞] 宏達電研發團隊中要前往Google任職的人

看板Tech_Job作者 (傑洛米零)時間6年前 (2017/09/22 10:25), 編輯推噓-6(81427)
留言49則, 39人參與, 最新討論串8/9 (看更多)
外商砍人砍團隊從不手軟的 只要財報不好,景氣不好 你表現好照樣可能整組砍掉 有經歷2008那一波的就知道我在說甚麼 通常下沉的公司砍得更快更兇 比方說 去年的 intel 有一段時間 好消息是遣散費都給的很乾脆 他們沒在怕給資遣費的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.213.193 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506047148.A.FF2.html

09/22 10:35, , 1F
兩年後就跟 Motorola 一樣被賣掉了
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09/22 10:39, , 2F
有未來產業的RD 台灣廠商更會馬上縮減研發經費~~
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09/22 10:40, , 3F
說得好像留在台廠就較安全一樣
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09/22 10:43, , 4F
台廠連資遣費都沒有
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09/22 10:44, , 5F
別再秀下限了,台灣就是像你們這種"看你不好笑你蠢,
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看你遇到貴人就開始酸"的人太多
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09/22 10:46, , 7F
先不管軟不軟,能加入google已證明實力+運氣且已賺飽
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幹嘛要看衰他們啊,能被google相中一定有其價值,說聲恭喜
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09/22 10:47, , 9F
也不為過。外商砍人不手軟,但台廠就一定穩?
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x86還真是滿滿的大約聘,資遣費放在薪資裡
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才不稀罕呢!
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台廠是多佛?
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知道了知道了 又一個怕人賺多賺少 被砍不被砍
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就算兩年離開,至少也跟GOOGLE學了兩年。錢也不會少領,履
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歷更好看。怎樣都是賺到了。所以別酸酸。
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09/22 10:58, , 16F
台廠都是各種刁難要你自願離職,很少給資遣費
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能進google那群人,運氣就很好,恭喜是應該的。反倒又不是
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你要進去,到底在酸什麼
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台廠遇到低潮還把員工綁著減薪無薪假,連遣散費都不肯給
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呢!外商至少肯放你走,遣散費也給得乾脆
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刷一坡google離職單比較重要
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然後呢? 待在老人公司泡茶兩年還是被狗幹兩年?
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08 台廠沒有比較好喇, 外國的月亮真的比較圓
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總是不缺這種眼紅的人XDDD
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思維跟公司文化不太一樣吧…所以台灣一堆公司才會有一堆
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不太做事的老人啊 反正臉皮夠厚鬥不走就能繼續領薪水
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09/22 11:21, , 27F
感覺見不得別人好的文
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09/22 11:25, , 28F
眼紅的以後變高層就科科
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09/22 11:27, , 29F
一堆酸酸
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09/22 11:28, , 30F
見不得人好
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09/22 11:29, , 31F
秀下限XD 到底有什麼好酸的 葡萄好酸呀
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2年後google履歷亮出來還怕談不到年薪220up的package嗎= =
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09/22 11:46, , 33F
台廠直接無薪假放到你哭,連資遣費都不需要
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09/22 11:49, , 34F
提到外商就說砍人不手軟 台廠讓你撐不給遣散費有比較好?
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09/22 11:50, , 35F
台廠無薪假就算了,想離職還得先練跑步...
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09/22 12:00, , 36F
hTC本來砍人就不手軟了 根本沒差XD
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09/22 12:20, , 37F
外商是爽快給資遣費請你走,台廠是追整個廠區逼你簽自願
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09/22 12:20, , 38F
離職
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09/22 12:28, , 39F
所以呢?要講幾次?
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09/22 12:35, , 40F
外資砍人:遵守當地法規。本土廠商:研究哪裡有漏洞
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09/22 12:37, , 41F
沒錯 酸葡萄 很像是沒待過外商的人講的話
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09/22 12:45, , 42F
先買完專利再榨幹腦力你也無能為力
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09/22 13:07, , 43F
玻璃心碎不完耶,見不得人家好...
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09/22 14:03, , 44F
人家喜歡健康,愛游泳不行逆
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09/22 14:04, , 45F
知道又如何 人家是孤狗 你不是
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09/22 21:42, , 46F
別在眼紅了好嗎
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09/23 22:22, , 47F
台商砍人有跟你客氣嗎 傻傻的 遣散費給你照勞基法就算偷
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09/23 22:22, , 48F
笑了 哪有外商慷慨
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09/25 02:32, , 49F
被Google砍我也願意
09/25 02:32, 49F
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