[討論] 留特休，請事假更划算？！

看板Tech_Job作者 (阿等)時間8年前 (2017/09/05 19:47), 編輯推噓14(17推 3噓 21→)
留言41則, 24人參與, 最新討論串1/1
小弟年資五年剛滿，之前累積的特休假在到職日全部歸零，改發代金。(代金不扣稅） 日後若要請假是否直接請事假扣薪，特休留著換代金，扣薪的部分還免去所得稅！？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.164.25 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1504612074.A.26C.html
推
09/05 19:48, , 1F
多請點
09/05 19:48, 1F
推
09/05 19:50, , 2F
還有上班時間請假 假日來加班領加班費
09/05 19:50, 2F
→
09/05 19:52, , 3F
有些公司考績用請假來決定，能確定都沒影響你就請吧！
09/05 19:52, 3F
推
09/05 19:53, , 4F
樓上正確 有的會影響年終 還有獎金 那個比較大條
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推
09/05 19:58, , 5F
請事假幹麻，不會請病假嗎
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09/05 19:59, , 6F
請病假當然也可以，只是巴結一點一天換一天，不佔公司
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便宜
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推
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特休不可扣考績和全勤，要鑽小漏洞的話也要看主管觀感
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09/05 20:09, , 9F
主管觀感是？一樣沒來上班請的假別不同而已。一年總上
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班日還是一樣啊......
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推
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有些人資看你特休還有 不會給你請事假
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而且特休不休完我覺得有點虧
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對資方來說，人事成本一樣（？？），你少繳稅這樣。
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休息日一天加班是比平日一天還多
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推
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如果這樣請事假報加班費不是更划算，還有差價，問題是
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公司也不是笨蛋啊，會有反制方式
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09/05 20:12, , 17F
你特休來上班 = 休息日加班 結果才領1.0倍
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樓上這樣想也可以，但結果論就是多繳稅這樣
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09/05 20:15, , 19F
我想大部分公司不會干涉你請事假，但會不讓你報加班吧
09/05 20:15, 19F
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......
09/05 20:15, 20F
推
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大部分都不讓報加班XD 所以就準時下班吧!!
09/05 20:16, 21F
噓
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好可憐…
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09/05 20:53, , 23F
請假出國觀感不佳，請假在家休息就不會
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09/05 20:57, , 24F
所以平常FB我都三四個帳號 其中一個給公司的人加
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我公司請事假是算總薪(和加給)扣，特休是用底薪給錢，
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所以都是特休請完才會請事假，不然請事假還給加給不對吧
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好可憐，我都放光說
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推
09/05 22:08, , 28F
請假不扣錢路過
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推
09/06 00:15, , 29F
請病假最划算
09/06 00:15, 29F
噓
09/06 07:26, , 30F
請病假不是更賺
09/06 07:26, 30F
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09/06 07:28, , 31F
最慘的是算成這樣才差那一點錢 別人出張嘴就你的10倍
09/06 07:28, 31F
噓
09/06 08:22, , 32F
你真的好聰明
09/06 08:22, 32F
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09/06 08:59, , 33F
我們公司是請特休當月就算錢跟薪資一併給,所以先拿
09/06 08:59, 33F
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09/06 08:59, , 34F
先贏,累積一整年不請到時政策一改不就吃土
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推
09/06 10:36, , 35F
聽說提供給主管考積單上會顯示特休與事假的請假時數
09/06 10:36, 35F
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09/06 10:36, , 36F
供參考
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推
09/06 11:58, , 37F
神奇的思維
09/06 11:58, 37F
推
09/06 12:39, , 38F
一定是菜鳥 ，才覺得事假無所謂
09/06 12:39, 38F
推
09/06 17:50, , 39F
不擔心考績嗎 顆顆
09/06 17:50, 39F
推
09/06 21:01, , 40F
人資一定比你會算
09/06 21:01, 40F
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09/11 22:25, , 41F
請病假扣0.5天,不請特休年底可以換1天的錢,請病假划算
09/11 22:25, 41F
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