Re: [請益] 離開GG的新人過得如何

看板Tech_Job作者 (office)時間8年前 (2017/08/05 20:26), 編輯推噓27(29229)
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去一趟聯電看看,用餐時段還不少人在討論何時要去GG面試 其中也不乏去GG後悔又跑回聯電的 說法幾乎都是GG壓力太大了,聯電比較有人情味 GG薪水多,但那也不是人人都有辦法賺的 但看看聯電工時和薪資 薪水將近兩倍,工時也沒到聯電兩倍 幹,想想還是去GG好了 ※ 引述《zxc0312 (11)》之銘言: : ※ 引述《aa6300158 ()》之銘言: : : GG的流動率眾所皆知, : : 一定有非常多做差不多半年,不到一年, : : 正能漸漸看出公司結構的人離開, : : 但版上大多都是面試文寫給需要進去的人, : : 好像沒啥離開的新人分享給想要離開的人, : : 例如之後的生活如何啊~後不後悔當初選擇阿~之類的, : : 是因為離開後就忘記這個版了嗎? : : 還是離開後生活太悲慘,現在沒面子回來, : : 有明燈可以分享嗎 : 這樣說好了 : GG流動率大 只有一種可能 : 就是會走的 都是找到比GG更好的公司 : 尤其是以外商居多 : 我身邊離開GG的例子 : 都是跳槽到外商 : CP值爆表 正常上下班 薪水打八折 : 有些人沒那麼看錢 : 當然就去正常上下班的地方養老 : 有些人走不了 或是需要錢 就留在GG打拚 : 其他公司流動率大 : 通常是代表公司爛 沒前景 薪水低 騎驢找馬 : 但是GG絕對不會是這樣 : 光看薪水就知道 GG的薪水絕對不會是讓人離職的原因 : 開頭就說了 : 離開GG的唯一可能 就是找到比GG更好的公司 : 反過來說 : 如果當初沒進GG 要找到GG更好的公司是不可能的事 : 不入GG 跳槽GG 錯過GG 人生GG -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.91.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1501936009.A.0D3.html

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8小時跟12小時是不同概念 除非你都不會累
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有gg去聯電的嗎 講的好像聯電很好養老
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待不住跑回聯電的不在少數
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待得住gg卻跑去聯電的幾乎沒有
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待的住gg幹嘛要回聯電
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那只是回答二樓疑問
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同意一樓,別小看那4小時,對自己造成身心的壓力。
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工時兩倍 壓力指數成長至少到四倍
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不能只用工時比較 壓力差多了
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80萬跟120萬是不同概念 除非你都不用錢
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很多人家裡小康 經濟壓力沒這麼大
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每天都差四小時 看你能撐多久
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同感。很多人都這樣想,還是想求GG內推
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壓力不一樣 你懂個屁
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GG一堆七點八點下班,聯電都四點前下班?
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等我gg滿25年,也要去聯電
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7點到家趕不上晚餐..
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gg滿25年的話可以收租了吧qq
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gg滿25年..除非花很兇還是投資失敗,不然退休更爽吧...
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差4hr壓力以及疲勞程度差很多吧
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大家真的有待過GG? 重點不是工時,是單位時間內的壓力
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我到4點就想下班了 不敢想像12小時
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gg 25年應該可以退休爽過了吧
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GG 8成都8點前走人 你敢逗留就幹爆你
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你可以只跟2成的人10點比 我也是醉了
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GG也8點上班不是嗎…
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R雖然都9點10點走,但人家110點以後才上班,摸一摸根本等著
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吃中餐
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遙想當年部經理早上7點就到公司 晚上至少8:30才離開,
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曾經值夜班晚上11點還被DIF的部經叫去交代事情,他們應
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該都是那20%的人
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18:00下班跟22:00下班,不是用錢可以衡量的
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哇塞,800萬部經都可以拿來比了
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年薪800 工時13小時 幹不幹?
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年薪800當然幹啊!幹個5年轉投資退休
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四個多月新人,九點前離開算提早走,目前感想“身
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心俱疲“,打算領一包遮羞費就...
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部經都這個時間,下面的工程師們我就不多說了...還蠻神
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的加班時數
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當然檯面就是46小時,多的自行吸收
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gg有兩倍?
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8小時跟12小時差很多,後面的4小時度秒如年。。
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而且gg沒到兩倍
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差不多130左右,真的強的是領150萬,每天6點下班的
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陪小孩吃晚餐 無價
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GG 一堆資深的不到5點半就去接小孩囉!
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新人不也都1700下班嗎
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新人真的是五點下班
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其實U跳來台積有的工時還更短 我課上學弟在U一年之後來台積
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每天工時少了兩小時以上 他說他之前都晚上9~10點才下班
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拜託 GG有些廠想加班還不行好ㄇ
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要看部門!通常FAB跳GG相對CP值比較高!因為本身工時就
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不低. RD,TD或support要看單位,因為有些人的合約是特
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聘(比照歸國學人)但在GG 無論是主管如果沒有要趕月報
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週報或是一般32T,5點30走算正常!不信的話,可以下班時
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來門口看看.
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08/06 11:32, , 58F
U再廢GG也沒到兩倍好嗎
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8點下班也爽?,6點半下班才是基本吧
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是兩倍以上不是兩倍
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