Re: [請益] 如果是好公司會因為主管差而走嗎

看板Tech_Job作者euser1777 (YY)時間6年前 (2017/07/29 17:29)推噓4(4推 0噓 2→)

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噓 b18902040: 你沒遇過主管超機掰到天怒人怨全公司幾乎都不爽他。搞 07/29 11:52 → b18902040: 到下面的人離職。為何這垃圾還坐的住還一路向上?因為他 07/29 11:52 → b18902040: 是總經理同學。不過後來也是進冰箱然後外放推這句話! 之前遇到的主管就是這種也學不到東西，主管不肯教(因為要退休了) 但是我自己後來花大錢跟靠補助去外面進修之後才發現，能當主管不一定是技術能力有些靠關係，靠關係挖腳來的>>單純靠技術的(靠技術上來得有些比較不會做人) 說真的敢到外面上課的，雖然說很貴，也有藏私，但是畢竟業界征戰過(絕不找學界老師) 才上幾次課，到公司就能發現公司的某些技術真的.... 真的要教你技術，根本幾個禮拜就能吃3年感覺到公司根本就是練經驗，不是來學東西的借這篇問一下想問一下，練經驗練完之後，除了更新觀念，補學歷練英文之外就是準便備練業務經驗嗎? 方向是往不加班的公司走大公司不一定能進，但也不太考慮謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.215.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1501320579.A.BCD.html

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TokyoHard

07/29 17:34, , 1^F

07/29 17:34, 1^F

一定要同產業?現在某些電子產業(根本就是電子業的傳產)，技術性低，低階端被大陸吃得很嚴重!

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TokyoHard

07/29 17:39, , 2^F

07/29 17:39, 2^F

好策略! 感恩! 不直接往上游跳更快?甚至陸資?外商? ※ 編輯: euser1777 (111.241.215.253), 07/29/2017 17:43:27

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kurll