Re: [討論] 說好的升遷跳票

看板Tech_Job作者 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)時間8年前 (2017/07/10 10:23), 8年前編輯推噓33(36推 3噓 33→)
留言72則, 50人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
--------------------- 此篇嚴禁任何媒體抄襲 --------------------- 前情提要 過年前，老闆覺得如果我能配合他 (1)請假早點講 (2)工作快delay要反應 就升遷我 他有說我bonus不多，是因為其他人年資太久 無法升遷，所以只能由bonus補給他們 我OS:關我屁事，因為我不是老屁股，所以就要吃土就對惹? 4月，沒升遷 7月初，討論下半年KPI 基本上經理就講說甚麼上半年，可能他方法錯了 他覺得我沒有"主動"做比較多 https://goo.gl/dJRWT3 你交代甚麼，我就做甚麼，是要主動做那些? 下半年希望我自己想出一個東西，這東西就是一個小平台，!@#$%^ 反正就是把之前的測試程式整合起來的App? 後來我想說，另一邊offer應該快下來了 我就問說，請教一個問題 年初升遷，是你沒送，還是被上面的人擋掉? 主管說他沒送 因為他說當初處長問他，我是否可以升遷了 他覺得處長只是講講而已 https://goo.gl/dJRWT3 然後他送的兩個人，他說他也覺得應該不會過 但是上面簽了 我OS:你管我會不會被打槍，就送就對惹 討論完一小時，我接到電話，Offer Get 我就再找主管進小meeting room 跟他說，我最近有在面試，已經拿到Offer 要離開公司的日期是XX月XX日，是否可以 主管說，時間沒問題 可能也覺得我很爛，懶的挽留(這樣最好) 主管問:我可以知道一下原因嗎 https://goo.gl/dJRWT3 我就表達已經連續三年bonus最底了 主管表示，這是相對的，!@#$%^ 然後我就指出總部有人拿我的source code去抄，都升遷了 所以我覺得這地方我不能待了 主管又說:有反應總部那個team的產出一直沒有我們好 但是領得跟我們差不多 重點是那人每次都一直打電話來問我技術 乾，到後來每次教他，我都心裡想 就是我沒抄人的程式碼，我才沒升遷 還有總監用百年前的程式語言，在做我正在做的事 我又OS:你程式能寫的我我快? 不然你搞這些幹嘛 難怪一堆project go到死掉，不想著project怎麼賺錢 在做我正在做的事? 所以他也不知道我在做甚麼 故事看到這裡 我覺得主管本來就沒有要升遷我，只是過年前摸頭 甚麼特休早點講 有老屁股早上講，下午放，還不是照樣特休爽爽請 對啦，我不早點講，就會影響schedule，別人都沒這問題 欲加之罪，何患無辭 過年前說bonus低，是因為要給老屁股多一點 過年後說bonus低是因為我沒有做得更多，升遷我他會良心過意不去(可能怕老人不爽?) 反正講話已經前後矛盾了 哪一句是真話? 反正我新公司年薪比較好 能快點登出就是爽 -- Pantel: 臺中沒有專門的醫院嗎？ Pantel: 高雄的凱旋 有提供住院服務 歪姐可以參考一下 Noobungas: 交給你幫忙了 Pantel: 這個要家屬同意 才能強制送醫唷 magic704226: 擄贖跟她結婚不就變家屬了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.169.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499653387.A.452.html ※ 編輯: magic704226 (27.246.169.174), 07/10/2017 10:27:30
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07/10 10:26, , 1F
找到就走,別浪費你自己的生涯～
07/10 10:26, 1F
推
07/10 10:29, , 2F
這種主管和公司，不待也罷
07/10 10:29, 2F
推
07/10 10:34, , 3F
超爛的跟我主管很像 場面話一流
07/10 10:34, 3F
推
07/10 10:34, , 4F
好奇的問原po 如果這些事你是在最好的公司遇到
07/10 10:34, 4F
→
07/10 10:35, , 5F
你會？
07/10 10:35, 5F
離職啊，我做過
→
07/10 10:35, , 6F
要升遷就直接升遷了..還什麼要降那樣的..反正學個經驗了
07/10 10:35, 6F
乾，最讓我吐血是他說我們team每個人的KPI他 無法量化 無法量化 無法量化 他是 憑印象 憑印象 憑印象
→
07/10 10:36, , 7F
妳就不是國王人馬 這種事情 一兩年就能看清楚
07/10 10:36, 7F
※ 編輯: magic704226 (27.246.169.174), 07/10/2017 10:37:46
推
07/10 10:38, , 8F
主管一堆屁話……說過忘記 不承認 堅持奇怪的不該堅持
07/10 10:38, 8F
→
07/10 10:38, , 9F
的 不支持新的有風險的 老闆出現是狗 老闆不在變
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神 死別人也別死自己 出事神隱 解決搶功 (ps:不是所
07/10 10:38, 10F
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有主管都這樣我說的是我的主管)
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07/10 10:40, , 12F
阿實際上本來就是憑印象...
07/10 10:40, 12F
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07/10 10:40, , 13F
哪有啥最好公司 只有適合自己的公司 慎選公司不只要自己
07/10 10:40, 13F
→
07/10 10:40, , 14F
發展的舞台 也要符合自己興趣所在
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→
07/10 10:40, , 15F
聽話>>有用 資深>>專業
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推
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感覺原po的response太慢，應該早就要離開了。有點多浪費
07/10 10:40, 16F
→
07/10 10:40, , 17F
自己寶貴的時間。
07/10 10:40, 17F
沒差啦，反正養老院，每天18:00閃人，沒事就上上ptt
推
07/10 10:41, , 18F
青春有限
07/10 10:41, 18F
推
07/10 10:42, , 19F
有兩種人 一種是拼命表現求升遷 一種是升遷後工作變多加重
07/10 10:42, 19F
→
07/10 10:43, , 20F
主管會照這兩種人化餅引誘人做事 "主動"這是很好判別的詞
07/10 10:43, 20F
→
07/10 10:44, , 21F
我覺得你不夠"主動" 不"積極" 基本上主管這種話已經表示
07/10 10:44, 21F
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07/10 10:45, , 22F
他自己是很自由心證的認為你 心裡已經非常主觀認定你
07/10 10:45, 22F
→
07/10 10:46, , 23F
畫了餅又不給 已經沒誠信可言 早點走吧
07/10 10:46, 23F
推
07/10 10:46, , 24F
之前待的公司大主管跟小主管開年度考績會議，大主管說今年
07/10 10:46, 24F
→
07/10 10:47, , 25F
的最優我想給OOO，OOO的小主管問說為什麼，大主管說因為我
07/10 10:47, 25F
→
07/10 10:47, , 26F
覺得他悶很久了...XDDDD
07/10 10:47, 26F
推
07/10 10:56, , 27F
走就對了，這地方不能待了
07/10 10:56, 27F
推
07/10 11:04, , 28F
爛主管真多，講這些幹話能唬誰
07/10 11:04, 28F
→
07/10 11:05, , 29F
圖開不了 你的問題吧
07/10 11:05, 29F
就黑人問號圖而已，已更新
推
07/10 11:07, , 30F
對公司來說真是個好主管呢!
07/10 11:07, 30F
推
07/10 11:11, , 31F
他嘔的是打槍他的不是上面，是哪個自以為的主管
07/10 11:11, 31F
的確是這樣，其實我真的過年前就打算要走了 但是不想升遷我，就別升遷，不用搞那麼多花招 ※ 編輯: magic704226 (27.246.169.174), 07/10/2017 11:14:52
推
07/10 11:14, , 32F
是個好主管 成功趕走一個
07/10 11:14, 32F
推
07/10 11:17, , 33F
看過好多主管都這樣，可能是同一套教材教的～
07/10 11:17, 33F
推
07/10 11:21, , 34F
其實公司就是老鼠會，上層剝中層，中層剝下層XD
07/10 11:21, 34F
推
07/10 11:29, , 35F
你是others，來跟我唸一遍，啊惹司~
07/10 11:29, 35F
→
07/10 11:34, , 36F
工程師都覺得自己最厲害 別人都是渣
07/10 11:34, 36F
管他是神是渣，別來抄我的程式，別來問我技術問題就好 至少我能去更好的地方，不然就是面試主管眼睛業障重
推
07/10 11:49, , 37F
你不是國王人馬 就這樣 走人是對的
07/10 11:49, 37F
→
07/10 11:54, , 38F
真的有好地方可以去,還用在意他做什麼
07/10 11:54, 38F
推
07/10 11:56, , 39F
推前面，簡單說你就不是他的人馬，利用你剛好而已
07/10 11:56, 39F
推
07/10 11:58, , 40F
升遷跳票，你就跳啊！
07/10 11:58, 40F
噓
07/10 11:59, , 41F
這篇是在？？？你當是你臉書喔？
07/10 11:59, 41F
就單純職場現形記，大哥你也別這樣
→
07/10 12:07, , 42F
正常能量釋放，別想太多
07/10 12:07, 42F
→
07/10 12:08, , 43F
有機會跟你講兩邊的差別 你就會明白為什麼我會升了
07/10 12:08, 43F
→
07/10 12:08, , 44F
你不覺得你眼光很爛嗎？不怪自己要怪誰
07/10 12:08, 44F
→
07/10 12:09, , 45F
會升的不會講 不會升的才會告訴你
07/10 12:09, 45F
可以這樣說，接受
推
07/10 12:22, , 46F
他是你的貴人，早點把你逼走，你該請宵夜了
07/10 12:22, 46F
我有換個角度這樣想，也好
→
07/10 12:25, , 47F
如果進到大公司，卻也是被這樣對待，怎辦?
07/10 12:25, 47F
我現在和即將去的都是大公司
推
07/10 12:33, , 48F
處長只是隨便講講 結果promote簽別人 很爛
07/10 12:33, 48F
→
07/10 12:34, , 49F
處長幾乎都馬你呈哪位就簽哪位，真的是因為不得寵，恭喜
07/10 12:34, 49F
→
07/10 12:34, , 50F
登出
07/10 12:34, 50F
推
07/10 12:37, , 51F
我主管也這樣XD
07/10 12:37, 51F
推
07/10 12:42, , 52F
你是others，來跟我唸一遍，啊嘶惹~~
07/10 12:42, 52F
推
07/10 13:07, , 53F
樓上 是 啊惹嘶～～～
07/10 13:07, 53F
※ 編輯: magic704226 (27.246.169.174), 07/10/2017 13:18:26
推
07/10 13:22, , 54F
真的會升的公司早就升了 沒升都是在狗屁
07/10 13:22, 54F
推
07/10 13:52, , 55F
媽的這種真的GY到爆 超垃圾的 講場面話一流
07/10 13:52, 55F
推
07/10 13:55, , 56F
升遷跳票我也曾是苦主之一 每年幫我提報升遷 大老闆總
07/10 13:55, 56F
→
07/10 13:55, , 57F
有一堆理由擋我 總經理都贊成了 大老闆還是擋升 還變本
07/10 13:55, 57F
→
07/10 13:55, , 58F
加厲給你一年調薪1500要我謝主隆恩
07/10 13:55, 58F
推
07/10 14:08, , 59F
不要待 時間就是金錢 又不是能力很差
07/10 14:08, 59F
→
07/10 14:21, , 60F
主管的話永遠只聽三分 這不是新鮮人的第一堂課教的嗎
07/10 14:21, 60F
噓
07/10 14:49, , 61F
嘻嘻 被利用完了 你可以滾拉
07/10 14:49, 61F
噓
07/10 15:33, , 62F
哪間公司你也不說一下 真的當FB
07/10 15:33, 62F
第一篇推文下面有
推
07/10 15:42, , 63F
你又何必給人抄
07/10 15:42, 63F
這篇很無聊，應該沒人要抄吧 ※ 編輯: magic704226 (27.246.169.174), 07/10/2017 15:45:27
推
07/10 16:29, , 64F
哪間公司啊
07/10 16:29, 64F
推
07/10 16:31, , 65F
放寬心 反正要登出了
07/10 16:31, 65F
推
07/10 16:32, , 66F
三年你當作累積經驗值吧,以後記得跟人也要長眼些才會升
07/10 16:32, 66F
推
07/10 17:19, , 67F
公司在好，遇到這種主管也是gg.我以前主管也是打死不送，
07/10 17:19, 67F
→
07/10 17:19, , 68F
只送小三的
07/10 17:19, 68F
推
07/10 17:32, , 69F
打電話問功夫啊
07/10 17:32, 69F
推
07/10 18:24, , 70F
台灣很多地方都這樣，你會發現重要的不是技術，是關係
07/10 18:24, 70F
推
07/10 19:04, , 71F
登出就好,像我就領悟得太慢,八年三個月後才登出~浪費不少時
07/10 19:04, 71F
→
07/13 16:23, , 72F
你離開是對的,留在原公司浪費才能,不過做人也是很重要的
07/13 16:23, 72F
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