[請益] 主管不聽勸如何自保?
我主管是一個優柔寡斷, 主觀意識重(雖他嘴巴不承認)也不擅管理的人, 連著幾年留不住優秀的員工..
平常例行事務也常作錯誤的決策, 即使我事前就提醒過他,但他不聽, 臉色也不好看, 我也不敢勸第二次.... 最後事實證明他是錯的....
很怕年薪被他動手腳, 達不到當時談的pay..... 很少有人願意承認自己的不足...... 如果他哪根筋不對, 請問我該如何是好?如何自保?方便跟他攤牌討論我應得的年薪嘛?
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