各位版友好 小的背景116化學碩
之前有發篇教育訓練的文
剛到南部面板廠當製程一個月
沒有人帶也沒人教
也沒有資料可以看
同事也都蠻冷淡不太理人
自己有積極一點每天問學長是否有空教
我一些東西
學長沒空就每天跟著設備PM學習
看有沒有機會學到一些機台部分
常常好幾天才能學到一點東西
跟主管反應學習進度落後
叫我自己要積極主動
要我自己聽每天交接問問題學習
我已經每天跟設備跟很緊了 問人也沒空教
何況我之前沒面板和製程經驗
完全不懂機台也沒資料看根本不知道怎麼問
聽交接問了又被主管酸問的問題沒有切入重點
週五被主管約談 問我覺得適不適合該職缺
我說公司教育訓練做得很差
他說覺得我學習不積極和不主動
我都狂做筆記問問題和跟設備學了還能怎樣
然後叫我下週五回家過年簽自願離職
我想問主管覺得我不適任要我離職這樣可以申請非自願離職嗎
謝謝
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