[新聞]去華碩應徵不被尊重　公司回應了

看板Tech_Job作者 (小陳)時間7年前 (2017/06/30 13:49), 編輯推噓-30(21推 51噓 36→)
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去華碩應徵不被尊重　公司回應了 2017年06月28日23:23 有網友在PTT抱怨，先前去華碩面試時遇到的不愉快經驗，表示華碩人資（HR）的態度讓 人不舒服，認為人資用嘲諷的方式對待應徵的人，對華碩感到很失望。 對此，華碩表示，公司文化一向以謙誠待人，尊重專業攬才，網友以爆料內容抒發個人感 受，公司表示尊重。 網友分享去華碩面試經驗，在跟人資面試時，對方認為自己對產業分析不夠了解，而且對 網友的質疑是帶有嘲諷的反詰句，在問到比較私人的問題時，網友表示不願回答關於隱私 的部份，希望個人生活跟工作分開，結果對方就皺眉且歪嘴笑。 網友坦承，後來問到關於產業問題時，自己確實準備不夠深入，但對方是用一種嘲諷的方 式說我沒有即戰力，最後人資還問網友，什麼地方比得過別人？網友說，自己雖然比較沒 有經驗，但相較之下不會被框架住，結果對方就直接嘲諷笑著說這是你以為的吧，之後面 試就結束了。 網友說，其實當下真的很想馬上離開，雖然明白自己確實沒有經驗 但是一家公司用這種 嘲諷的方式對待去應徵的人，真的感到很失望。 華碩今股價上漲2.5元或0.87%，收289.5元。（財經中心／台北報導） http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170628/1149627/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.99.117 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498801759.A.046.html
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06/30 13:51, , 1F
請問你誰？
06/30 13:51, 1F
推
06/30 13:51, , 2F
這回應樓下請給分
06/30 13:51, 2F
推
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雨八
06/30 13:51, 3F
噓
06/30 13:52, , 4F
華碩Hr很早就是那種態度，見怪不怪了，而且結尾好突兀喔
06/30 13:52, 4F
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06/30 13:52, , 5F
…
06/30 13:52, 5F
噓
06/30 13:54, , 6F
哪個智障記者寫的？寫最後一句的時候是靈光一閃嗎
06/30 13:54, 6F
噓
06/30 13:54, , 7F
這種回應，負分吧
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噓
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0.87%
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推
06/30 14:07, , 9F
什麼樣的公司就有什麼樣的
06/30 14:07, 9F
噓
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結果公司到底回應了什麼？
06/30 14:07, 10F
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公司回應在第三行 意思是我們好棒棒 你亂講是你家的事
06/30 14:15, 11F
噓
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回應什麼? 用股價回應?
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噓
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華碩文化 簽呈 勤 敏 勇
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噓
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爛爆了 HR人資水準跟其他公司比真的很低
06/30 14:25, 14F
→
06/30 14:26, , 15F
被當過業績過
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噓
06/30 14:32, , 16F
94爛拉
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噓
06/30 14:42, , 17F
華碩？幹嘛去啊
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噓
06/30 14:54, , 18F
臺灣的HR總自以為自己是資方
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噓
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有回跟沒回一樣
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噓
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Hr就資方打手啊
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Hr就像被資方心控的隊友，無腦打隊友，最後一起滅團
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噓
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石頭 是屌屁啊
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噓
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呵人
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要我直接跟他翻桌，我又不是他員工
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謙誠
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噓
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不過就是人資，還真當自己是主管或老闆
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主管或老闆這樣都會被砲到體無完膚了
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06/30 15:05, , 28F
何況只是個人資，自己也是勞工，憑什麼屌啊
06/30 15:05, 28F
噓
06/30 15:06, , 29F
華碩十幾年前 哥第一個面試我的公司，裡面一個死胖子主
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06/30 15:06, , 30F
管綁馬尾自認為很帥
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06/30 15:07, , 31F
講話也是一直酸，可哥去之前已經有公司入取 哥二話不說
06/30 15:07, 31F
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06/30 15:08, , 32F
直接給死胖子打臉，看到在台北那種鳥地方就不想去了
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噓
06/30 15:09, , 33F
尊重個毛，不尊重應徵者後面補幹話，倒也不冤
06/30 15:09, 33F
噓
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呵呵呵呵呵呵
06/30 15:11, 34F
推
06/30 15:12, , 35F
不會呀，至少製造出便宜的玩具可以玩
06/30 15:12, 35F
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06/30 15:20, , 36F
以前面試過幾家 真的是華碩的HR給人感覺最不舒服
06/30 15:20, 36F
噓
06/30 15:27, , 37F
再92共識阿 很跩不是
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阿阿 推錯篇
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噓
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不承認？東西品質不好,也不是沒有原因的
06/30 15:43, 39F
還有 29 則推文
推
06/30 20:37, , 69F
美國蘋果公司的HR沒有華碩HR這麼驕傲
06/30 20:37, 69F
噓
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這什麼爛回應
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06/30 21:17, , 71F
哈哈 原PO找別的工作吧 石頭就這樣 台灣人絕不認錯的~
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都是they的錯
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推
06/30 21:39, , 73F
這家hr薪水很低
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但是hr主管薪水不低
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噓
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哈哈哈哈哈哈哈哈哈
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推
06/30 22:07, , 76F
華碩人資滿尖銳的確實 雖然不舒服但好像真的有想問什
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06/30 22:07, , 77F
麼 我幾次壓力都蠻大的感覺
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06/30 22:07, , 78F
了不起負責
06/30 22:07, 78F
噓
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了不起 負責
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推
06/30 22:15, , 80F
06/30 22:15, 80F
推
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好吧r大認爲不低就好 容易滿足的人活的比較快樂
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推
06/30 22:35, , 82F
華碩真的很爛阿 之前來了一個不是主管來面試
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幹 那我去面試幹嘛 當然是無聲卡 浪費我時間
06/30 22:36, 83F
推
06/30 22:49, , 84F
坦白講HR問那堆也是垃圾問題 最後還是主管決定是否任用
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噓
06/30 23:00, , 85F
華碩人資必噓，就是說你們啦
06/30 23:00, 85F
噓
07/01 00:12, , 86F
還好沒進去 進去後會發現是演員訓練班
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噓
07/01 00:34, , 87F
看到石頭必噓 只想出香蕉徵猴子的公司
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07/01 02:08, , 88F
感覺華碩HR在TECH版評價真的是爛到爆炸Q.Q
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07/01 02:08, , 89F
感覺可以跟阿里巴巴HR一拚
07/01 02:08, 89F
推
07/01 02:55, , 90F
無言
07/01 02:55, 90F
推
07/01 10:36, , 91F
員工夠奴股價才高？
07/01 10:36, 91F
推
07/01 10:58, , 92F
HR的薪水 呵呵
07/01 10:58, 92F
噓
07/01 17:13, , 93F
看起來石頭的Hr很...真是有待加強
07/01 17:13, 93F
噓
07/01 17:15, , 94F
了不起 負責
07/01 17:15, 94F
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07/01 19:43, , 95F
人資能囂張的時刻也就面試的時間而已。就好比有些人也
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07/01 19:43, , 96F
只能在軍中唱丘而已。不過應徵者有什麼優勢，應該是人
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→
07/01 19:43, , 97F
資的工作才對，把這批來應徵的，列表評比參考才對，報
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07/01 19:43, , 98F
告是人資要自己寫的，怎麼會要應徵講，然後人資錄音或
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07/01 19:43, , 99F
抄起來應徵者的優勢，人資也太混，工作也未免太輕鬆簡
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07/01 19:43, , 100F
單。會問這種問題的人資都很蠢，我跟外國人老闆面試時
07/01 19:43, 100F
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07/01 19:43, , 101F
，從沒被問這個問題，因為每個人的優勢在哪，是他們要
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→
07/01 19:43, , 102F
評估的，不是要我講的口沫橫飛兼膨風
07/01 19:43, 102F
推
07/01 23:27, , 103F
被人資搞爛名聲，悲哀
07/01 23:27, 103F
→
07/02 02:14, , 104F
快給我車馬費，我想去看看怎樣的G8法?
07/02 02:14, 104F
噓
07/02 11:19, , 105F
去那邊幹嘛
07/02 11:19, 105F
噓
07/09 02:49, , 106F
以小觀大 還好沒去
07/09 02:49, 106F
噓
07/11 20:02, , 107F
十年前我去華碩面試被問到加班問題，我說我希望生活跟
07/11 20:02, 107F
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07/11 20:02, , 108F
工作可以平衡也是被面試官訓一頓啊
07/11 20:02, 108F
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