※ 引述《VamYU (Haven)》之銘言：
: 公司 : 健鼎
: 應徵職務 : 客服主任課長
: 工作地點 : 中國無錫
: 月薪 : 72k
: 年薪 : 月薪保14+獎金+分紅，約130~150。
: 公司 : 臻鼎
: 應徵職務 : 課長(單位未知)
: 當初是直接廠級主管電話面試，其回覆規劃為先到製造歷練半年，後依據狀況至某單位
擔
: 任主管職，或是幕僚職，人資預估不外乎製造、工程、廠品保等廠級單位，課長一職。
: 工作地點 : 中國秦皇島
: 月薪 : 核薪中(人資口頭評估約80k)
: 年薪 : 月薪保14+獎金+分紅，約130~150。
: 公司 : 台積電
: 應徵職務 : 製造課長
: 工作地點 : 台灣竹科
: 月薪 : 核薪中
: 年薪 : 約150。
: 個人工做資歷約七年。
: 以年薪來說，台積電是可能性是最高的，另外兩家，由於資訊不足，不確定是否真能如
主
: 管/人資口頭承諾的
: 但是論職涯前景，輪班製造課長似乎是最沒有前景的?無論是升官，或是對履歷的加分
。
: 還請各位給點建議、意見，謝謝。
感謝各位回覆。
但ㄧ開始說的不夠清楚，讓大家有些誤會，補充說明如下，還請各位給點意見，謝謝。
七年經歷都在PCB廠。
台積電部分目前再等單位高層面談（第三面），尚未拿到offer，七年經歷是會都不承認
還是加分讓年薪可以高於150，這未知。只是我想表達的是，另外兩家也是開差不多年薪
，但是消息不多，不如台積電來得這麼有把握。
但是又另兩家的title及職務內容似乎都比製造課長來得好？（見仁見智，聆聽大家意見
）
Ps:臻鼎的應徵職務就我也覺得妙，有沒有人可以分享一下...
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