[請益] 瑞昱面試

看板Tech_Job作者 (miffyyy)時間8年前 (2017/06/23 17:05), 編輯推噓16(17123)
留言41則, 26人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
想問瑞昱 「多媒體事業群 」這個部門的APR工程師. 不曉得有沒有人在裡面待過,可以分享一下這個公司的狀況或是部門職缺的工作內容、待 遇...等等的資訊嗎?感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.74.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498208749.A.D30.html

06/23 17:29, , 1F
之前是操到不要不要ㄉ,然後,名言上輩子做壞事,這輩子
06/23 17:29, 1F

06/23 17:29, , 2F
做xx.請填空
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06/23 18:19, , 3F
樓下DontGoRTK
06/23 18:19, 3F

06/23 18:51, , 4F
公司狀況待遇比上不足比下有餘
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06/23 18:57, , 5F
樓上DontGoRTK
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06/23 19:00, , 6F
樓下DontGoRTK
06/23 19:00, 6F

06/23 19:04, , 7F
不要一直Q我......
06/23 19:04, 7F

06/23 19:14, , 8F
M>m>R
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06/23 19:23, , 9F
最近是m>M喔......要不是去年有m撐著M只會更慘
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06/23 19:58, , 10F
gg>P>S>m>M>
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06/23 20:07, , 11F
加上加班費就是M>m,m除非特殊情況,一般很難申請到加班
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費,因為要先得到處長同意,才可以加班,加完班後才可以
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申請加班費。
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所以若是部經理今天叫你加班,結果加完後發現處長沒同意
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,就算你加到天昏地暗,也是沒加班費。
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06/23 21:24, , 16F
P S M m是什麼啊?
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m的APR加班費應該是報好報滿吧
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拿到offer再來問比較好
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06/23 23:13, , 19F
拿到在說吧
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工作內容面試時直接問你老闆
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這間真的等拿到offer再來問 因為人都隨便找來面試的
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06/24 00:51, , 22F
"公司狀況待遇比上不足比下有餘",那該事業群狀況呢?
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應該是 爛到爆吧? 有沒有巷弄內的人解說一下 ......
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我也覺得這間的HR找人態度不太嚴謹,拿到offer再來
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問比較不會白忙一場
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06/24 06:37, , 26F
這間真的是亂找人來面試
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之前去面過 面到第三run結果無聲卡
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06/24 07:49, , 28F
a.拿到offer再說~ b.選履歷的的是主管,HR只是幫忙約~
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c. 有時候邀約你A職位,可能到當面是B職位的主管來面試
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06/24 10:49, , 30F
該事業群狀況有點不好,瑞昱杯籃球賽已經二連敗了!
06/24 10:49, 30F

06/24 11:55, , 31F
爬文看看囉!
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06/24 17:44, , 32F
狀況就是收人隨便收,1人份的事用3個人去作還作不好
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06/24 18:15, , 33F
能去m還是m
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06/24 22:33, , 34F
沒加班費,從上到下整天責任制
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06/24 22:37, , 35F
餐難吃,椅子難坐
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06/24 23:38, , 36F
"1人份的事用3個人去作還作不好",應是整個事業群已爛掉惹?
06/24 23:38, 36F

06/24 23:40, , 37F
完成工作只能靠瞎忙,忙老半天還不知在忙什麼?加班當戲演?
06/24 23:40, 37F

06/25 01:42, , 38F
如果是研替的話...三思
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06/25 22:27, , 39F
DontgoRTK
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06/27 09:24, , 40F
gg > S > M > R > m
06/27 09:24, 40F

06/28 20:04, , 41F
P被漏掉了
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