[新聞] 台積電菜鳥年薪破百萬不難? 她:那是用生命在換錢

看板Tech_Job作者時間7年前 (2017/06/18 10:23), 編輯推噓51(782771)
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台積電菜鳥年薪破百萬不難? 她:那是用生命在換錢 財經中心/綜合報導 「那是用生命在換錢,」畢業於台大土木所的Ivy,第一份工作就是台積電的產線課長,年薪超過百萬,羨煞旁人,一年後卻感到身心不堪負荷,「每天早上都不想出門,覺得好崩潰喔,又要去面對這種東西了。」最終,她選擇回歸本科系,薪水也跟著砍半,後來靠著外派機會,收入也漸漸趕上前份工作。 根據yes123求職網最新統計,有八成二(82.2%)的新鮮人透露,為了薪資與升遷,願意挑戰外派工作,其中,最想去的區域(可複選)依序為亞洲(82.7%)、歐洲(58.2%)、美洲(53.6%)。此外,相較於在台工作,如果被公司外派,年輕人平均期望收入能多出37.8%。 Ivy大學填志願抱持著選校不選系,一路從台大土木系唸到土木所,畢業後如願進入台積電,「我跟大部分畢業生一樣,被百萬年薪這種字眼吸引,所以第一份工作就選擇了台積電非本科系的產線工作,也因此踏入了科技業。」 「在那工作真的滿高壓的……」Ivy回憶,台積電的工作步調相當快,主管交代的任務,往往在一兩個小時以內就必須完成,「比如說,早上八點剛開完會,主管就會說:我等等十點跟你確認一下剛剛交代的事情。」 「如果沒有完成會怎樣?」「就……就……嗯……」「會很兇嗎?」「我覺得……對……嗯……難免……」被問到不快的細節,Ivy顯得囁囁嚅嚅,多半帶著尷尬笑容等待話題自然過去,不過,被問到當時壓力是否很大,她不假思索說:「對,心理壓力會很大。」 Ivy說,自己在台積電只待一年是因為產線課長的工作性質採做二休二,須輪日、夜班,一天工時14小時成為常態,每天接上一兩百通電話,邊吃飯邊工作也都是家常便飯。此外,由於台大光環在身,旁人對她期待較高,來自客戶端、工程及上司的壓力如影隨行,更不斷累積。 「每天早上都不想出門,覺得好崩潰喔,又要去面對這種東西了。」因為壓力,Ivy甚至會萌生抗拒上班的念頭,身體也跟著每況愈下,「原本一天我可以睡六七小時的,到後來,只睡三個小時,真的是不行了。」於是她最終選擇回到本科系,跳槽至工程顧問公司。 「現在薪水大概是以前的一半吧。」談起薪資,Ivy坦言,台積電的薪水確實誘人,以工程師來說,第一年破百萬不是難事,「的確……工作很累很累很累之後,當你拿到分紅時,就會想說再撐一下好了。」不過,她也提到,其實那是「用生命在換錢」,以自己台大研究所畢業為例,新鮮人起薪是4萬5千元左右,每月得加上「夜班津貼」才能達到7萬元水準,剩下部分都得靠分紅,各人因考績不同而有高低。 不過,Ivy的運氣並不差,錄取新工作的第一年,公司就接到大案子,前八個月為設計階段,自己被派往荷蘭工作,因此可領海外津貼,「加起來一年薪資也達到和台積電差不多的水準,又有生活品質。」如今工程即將進入建造階段,她正在等待簽證,未來要啟程前去中東工地,「我還滿幸運的,大家都說,這根本是個環遊世界的工作嘛!」 http://www.ettoday.net/news/20170618/947471.htm?from=fb_et_3c ----- Sent from JPTT on my LGE LG-H990. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.150.220 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497752634.A.D4E.html

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畢業要來了?!
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帶線課長…光聽名字感覺就是操
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不管怎樣台積就是讚 一天工作25小時我也去 跪求內推
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荷蘭吃西餐當然爽!
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草莓
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收集小秘密
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寧可外派也不肯跟輪班臭宅領百萬
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樓上光講幹話
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這種新聞本來就是要講幹話啊,不然要回啥?
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要假掰說,好羨慕你,好棒棒,祝福你一路順風嗎
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哈哈土木哈哈 不念電資怪誰
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不進GG 人生GG
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GG要進軍房地產了哦?不然怎請土木的當RD?
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他是產線課長,台大土木所,不是RD啊
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只待一年,哈哈哈,這是公關搞的笑話嗎?
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誰叫你要當課長,當整合不就爽了嗎
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06/18 10:44, , 17F
課長不是小主管哦?怎需要輪班?
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06/18 10:47, , 18F
荷蘭東西認真超難吃………
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06/18 10:48, , 19F
台科技業那個不是用生命換 gg比一般企業好了還嫌
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06/18 10:50, , 20F
難得媒體有GG實話
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06/18 10:54, , 21F
不是爆肝就是外派,小高中還是不要搞什麼選校不選系比較好
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長期外派? 放棄家庭了?
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06/18 10:55, , 23F
CTCI公關稿?
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06/18 10:55, , 24F
看推文覺得滿多板友對帶線課長的認識幾乎是沒有啊,產線
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本來就要輪班啊。
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外面的羨慕 裡面的想死
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產線都是屎缺 無一例外
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高科技產業技術門檻不是很高,為什麼土木可進去?
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產業課長通常是管作業員的吧,很多人剛畢業就是這職缺
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06/18 11:06, , 30F
(因為碩士學歷),嚴格來說也不算正統的主管?
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06/18 11:09, , 31F
科技業帶線課長在傳統製造業就是領班或工頭的概念。
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門檻很高?要看什麼職缺,需要什麼門檻,帶線課長偏生產
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管理,如果是工業工程當然是最適合的,但其實什麼科系都
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能做,進去訓練一下就好了。
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........因為台積只看學校阿 所以才會說選校不選系
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06/18 11:17, , 36F
關鍵字 荷蘭=> GTGI
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領100萬 給我做200的事
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06/18 11:24, , 38F
夜班津貼有到兩萬五?
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06/18 11:25, , 39F
一堆人自己要進產線怪誰啊?面試您主管是把您騙進來的
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還有 97 則推文
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台積電技術員也是破百。還好拉,帶線正常
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線上有幾位真的在新竹上班,新竹的工作都是拿時間換錢
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廣告業用生命也換不到錢
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學生菜鳥好多
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06/18 20:50, , 141F
純血台大碩還進來輪班,還不是本科,真把科技板說得幸福
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06/18 20:50, , 142F
企業當真了?真是夠了。
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產線課長接觸客戶 恩...........
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06/18 21:15, , 144F
作業員
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06/18 23:35, , 145F
只用帶線課長就囊括台積 根本瞎子摸象
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不爽不要幹 離職很難嗎
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06/19 01:38, , 147F
112去當GG課長還真是委屈妳了 CTCI豪棒棒
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設備淚推 真的用命在換錢
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06/19 06:17, , 149F
做二休二過太爽?
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06/19 06:21, , 150F
GTGI一去就派荷蘭?? 後台這麼硬喔!神功護體?
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06/19 08:47, , 151F
那一份工作不是用生命再換錢
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真以為二休二嗎 課長多少都要再花一天到辦公室做雜
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事好嗎
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06/19 10:38, , 154F
白癡 在GG生命還可以換錢 其他地方根本浪費生命
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做二休二,都有傷身。要不是輪班生理時鐘不穩,不然就是
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高毒性環境,全都是傷肝。
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06/19 11:28, , 157F
責任制的做二休二更操,作業員才有休,以為百萬小主管真
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的能做二休二?想都別想。
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06/19 11:37, , 159F
因為人家是女森耶。。。
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06/19 12:28, , 160F
竟然八竿子打不著的科系也可以.....
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06/19 14:47, , 161F
唸啥土木啊真白目
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06/19 16:38, , 162F
一堆白癡學生推文
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06/19 17:07, , 163F
課長只要是台清交成碩士可能都有機會去面試。知道在
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裡面當課長的有統計所、企研所等根本不相關的所
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06/19 17:08, , 165F
但真的很操。做一年轉常日算快的。第一年還是做二
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06/19 17:08, , 166F
休二,輪大夜,生活會沒有品質
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06/19 17:41, , 167F
其實常日課長沒有比較好,如同輪五天班,有時假日還要
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06/19 17:41, , 168F
值班
06/19 17:41, 168F

06/19 18:50, , 169F
製造課長就是賽
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06/19 19:10, , 170F
常日壓力更大的 很多常日想回去輪班還沒機會咧
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06/19 19:10, , 171F
更不用說被抓去當Planner的
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06/19 19:11, , 172F
順帶一提 缺人的課還有很多常日還要常日帶線咧
06/19 19:11, 172F

06/20 10:26, , 173F
課長 設備 甚至製程哪來的專業? 全部都進去學就好啦
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06/21 07:53, , 174F
結論:GG是讓你改變想法 麵包與生活做選擇
06/21 07:53, 174F

06/21 23:46, , 175F
台積找新鮮的肝相對也是缺點,因為多數新人對工作是有祟景
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06/21 23:49, , 176F
而不是只賺錢擺第一,反換有社會歷'煉'的人,就較能撐下
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文章代碼(AID): #1PHUGwrE (Tech_Job)