Re: [情報] 石頭店內憂外患消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2017/06/14 00:23), 8年前編輯推噓36(36021)
留言57則, 30人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
新聞馬上來了 https://goo.gl/i1eRXq 下面這句蠻有趣的... 同時未來會導入新的績效獎懲制度,讓績效與部門獲利成績連動。 ※ 引述《glamoursband (鄉民)》之銘言: : 星期二 下午突然睡了午覺 : 石頭店最近內部整頓的動作有點大 : 連過去重視的設計可能也不保了 : 據說透過組織改組的方式,讓人自然而然離開 : 究竟台灣產業還能走向何方 : 我突然睡醒了 : 如果以上有雷同 : 那就雷同 : -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.126.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497370986.A.F92.html ※ 編輯: sclife2003 (123.194.126.120), 06/14/2017 00:24:18

06/14 00:26, , 1F
手機部門除了營業額,有獲利嗎?
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06/14 00:30, , 2F
這也抄太快!
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所以人資部門砍掉面試人薪水也會算績效嗎
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06/14 00:32, , 4F
幫三星同事po一下,Make Samsung Great Again,MSGA。
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06/14 00:35, , 5F
Make Asus Great Again!
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MTGA: Make Taiwan Great Again.歡迎造句
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沒加班費就算了 現在連要領分紅都有困難?
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感恩施董 讚嘆施董 台灣賈伯施
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06/14 00:38, , 9F
有沒有老闆賺不夠爽的八卦?
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新分進去的外來種~洗洗睡~今年沒獎金應該會自己解散
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前年賺錢不分
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去年不賠也不賺大砍
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今年,呵呵砍員工
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06/14 00:40, , 14F
好險我朋友去年就看清跑去外商
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最基本勞基法都做不到的公司
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Make Foxconn Great Again,MFGA。
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06/14 00:47, , 17F
歡迎加入鴻海,感恩郭董,讚嘆郭董。
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Make Mcdonalds Great Again, MMGA
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財源滾滾後,HUAWEI和OPPO招手中ing
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Make OPPO Great Again,MOGA。
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Make HUAWEI Great Again,MHGA。
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06/14 00:57, , 22F
怎能沒有重返農藥 Make HTC Chinese Again, MHCA
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回樓上,hTC在中國廠已經鳥都不鳥了。
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軟體跟硬體的產值怎麼分?
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HUAWEI和OPPO向ASUS招手中ing
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這種謠言也能當新聞報喔
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Make Shuttle Great Again,MSGA。
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HUAWEI應該會要ASUS mobile team 的軟體和OPPO應該會要AS
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US mobile team 的硬體。
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Shuttle應該要ASUS Desktop team。
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和碩可以在餐廳擺招募資訊摟,這招石頭不是也用過嗎
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MAGA: Make Asus GG Again.
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06/14 01:11, , 33F
MAGA: Make Asus GY Again
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睡不著了幫QQ會不會明天就不用上班了QQQQ
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06/14 01:16, , 35F
我是隔壁的員工,夢到企總B1F招生中XDDDD
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Make Pegatron Great Again,縮寫:MPGA。
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等級差太多了,華為不會要的。有進華為實力也不至於被裁撤
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06/14 01:29, , 39F
MAGGA:Make ASUS Good Game Again.
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06/14 01:29, , 40F
無風不起浪,潮水退了就知道
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Make Costco Great Again,縮寫:MCGA,好市多在隔壁。
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06/14 08:32, , 42F
Make Mercedes Great Again. 賣車了。
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06/14 08:44, , 43F
看到一堆人要失業 開心
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06/14 08:46, , 44F
要裁就裁啦 別噴屁話
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06/14 09:10, , 45F
只出嘴巴,專搞權術,手段,沒技術的人太多了
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06/14 09:14, , 46F
台灣要弄品牌 再100年吧
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06/14 09:35, , 47F
要砍就連肥貓一起砍!!! 不要都砍新人
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06/14 09:40, , 48F
肥貓不就是負責砍人的那群....
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06/14 09:41, , 49F
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06/14 09:52, , 50F
裁員要付資遣費耶!當然是讓他們自己離職省錢啊!
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06/14 09:57, , 51F
很多肥貓XX狠勁十足啊, 平常上班就OOXX, 只為了可以讓自
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06/14 09:57, , 52F
己繼續增肥!!
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06/14 11:02, , 53F
台廠大概就這幾招,省省成本,砍砍基層,沒了
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06/14 11:10, , 54F
多reorg幾次,自然離職,N*0.5的資遣費也不用給了。
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看到老闆老來俏,一把年紀才在打扮外表的都有點危險
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06/14 13:52, , 56F
台灣品牌掰~
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06/14 14:23, , 57F
文章代碼(AID): #1PG15g-I (Tech_Job)
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