Re: [新聞] 薪水向台積電看齊 焦佑鈞:每年努力加薪

看板Tech_Job作者 (三元)時間7年前 (2017/06/13 20:31), 編輯推噓20(26621)
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張忠謀在股東會說: "台積電待遇已高於業界,如果再往上加,會讓公司失去競爭力" 詹東義在股東會說: "加薪與獲利成長是可以併行的" 身為受薪階級的小勞工 我不得不推詹 ※ 引述《popoallan ()》之銘言: : 薪水向台積電看齊 焦佑鈞:每年努力加薪 : 華邦電 (2344-TW) 今 (13) 日舉行股東會,通過去年度盈餘配股每股配發 0.6 元現金股 : 利,是 2001 年來股息新高,股東關心員工薪水問題,董事長焦佑鈞指出,台灣薪資水準 : 很低,他的目標是 2020 年達到台積電 (2330-TW)2015 年的水準,要努力幫員工加薪。 : 焦佑鈞表示,根據人事單位的薪資調查,華邦電在 2015 年的平均薪水是台積電的一半, : 所以要努力加薪,不會因為獲利下降就不加薪,每年都幫員工加薪,同仁就會努力,這是 : 大家的信賴問題。 : 焦佑鈞在 2015 年的華邦電家庭日時曾表示,5 年內員工薪水倍增,與 2020 年趕上台積 : 電 2015 年薪資的目標吻合,也就是華邦電要在 5 年間讓員工平均薪資倍增;總經理詹 : 東義強調,增加薪水並不會造成獲利下降,加薪跟獲利可以同步成長。 : 詹東義表示,選對的事情做 ,生產力變好,本來就要給員工多領薪水,今年華邦電的業 : 績表現就是一個證明,加薪與獲利成長是可以併行的,今年員工都會很高興。 : http://news.cnyes.com/news/id/3836013 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.96.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497357077.A.663.html

06/13 20:37, , 1F
同意加薪與獲利可以並行,表示減薪也可以和虧損掛勾了?
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06/13 20:49, , 2F
原來你比較喜歡打嘴炮的人啊
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等到真的調到一樣在推也不遲吧
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一樓什麼鬼邏輯 減薪跟虧損要怎麼掛勾?
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搞笑嗎?現在薪水不到GG一半 就算GG不加薪 等給你加五年
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後還是輸GG
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22k的人笑月薪十幾萬的人 說他每年加薪幅度贏你
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樓上去讀書吧 內文說2015 你是2015做時光機來的?
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還是今年其實是2015年阿
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台積電是因為有賺錢獎金才多,其底薪可不比業界好多
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剛剛爬邦邦文,板友說碩士新人底薪7w/月 ,年薪約16個月
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,工時正常 ,還有下午茶、生育補助24w ,還有什麼調薪幅
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度嚇人…等等字眼。好像是真的。
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華邦底薪高於業界行情
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一半…GG有領250以上嗎…
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查薪資網站443800~981800都有耶 哪個才是真的
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邦邦這幾年調薪調很大
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某s沒讀書 只會看唬爛文 ;唬爛內文我懶得看,我說的是現
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在開始讓他加5年 還是輸;還扯時光機 笑死人了
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唬爛內文 我只瞄了一下 看到5年倍增 就想笑了
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GG 29歲博士新人,起薪23x
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搞笑嗎?現在薪水不到GG一半 有人連自己打字打啥都
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能跳針也蠻好笑的
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不進GG,人生GG 40歲應該至少存3000萬?
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好啦 好啦 繼續去養老啦
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真的沒聽說有公司說因為公司虧損所以減薪的嗎?
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而且GG是靠分紅拉上來 如果GG每年都虧損 你覺得不會減?
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虧損放無薪假 要你滾的比較多啦
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就我知道的情況 現在真的不到一半 有錯嗎? GG這2年也一直
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創新高
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我從頭到尾就說現在,有人一直有人扯2015,回去看原文;原
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來是喊口號喔,好吧 我輸了
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好想進GG...求內推
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其樂達 合邦 彩晶 不知道以前喊什麼口號
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GG薪水華邦兩倍
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06/14 00:20, , 37F
加薪還被酸,台灣奴工不意外
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有沒比gg好不知道,但一堆員工推文可知向心力還是有
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一點的
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金光明+1 (過來人)
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如果把工時一起比較 華邦更推了
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華邦還不到三年就快70K了
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B大明顯狀況外 大家別跟他一般見識 聰明的就懂 XD
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對呀 我從來沒面過這家 哈哈
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原來不到3年就 70k ,超可怕 難怪這麼嗆
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06/14 12:02, , 46F
整個系列 就年收還沒贏人 就先嗆人 然後我說現在(2017年
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哦)還不到GG一半 就有人來嗆我要讀書 ; 是已經加薪加到
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年收超過GG了嗎?
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06/14 16:17, , 49F
路過,樓上是在跳針什麼
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06/14 16:19, , 50F
樓上那邊有問題呢?根本沒有人提到現在的GG
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06/14 16:20, , 51F
你有沒有面試過,跟人家政策有關係嗎?
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06/14 18:40, , 52F
玻璃心崩潰
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06/15 11:05, , 53F
問一下 為什麼會失去競爭力阿
06/15 11:05, 53F
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