[請益] 先留職停薪很過分嗎?

看板Tech_Job作者 (洋蔥)時間8年前 (2017/06/05 12:33), 8年前編輯推噓1(111025)
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[朋友代po] 我朋友當初的工作因搬家外加短時間不在國內,先向原公司提留停三個月(但心中考量換 工作)。 三個月過去了,回來最後決定找新的工作,然後跟原公司提辭呈不回去了,結果原公司不 給離原因是太晚說,要先回來然後不知道幾天以後才能離。 朋友想問各位這樣好嗎,還是當初的確要直接辦離職給公司好找人呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.36.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1496637212.A.3C0.html

06/05 12:35, , 1F
所以你只是想問好不好嗎?
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因為朋友蠻內疚所以問鄉民意見

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離職前要預先告知啊
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06/05 12:38, , 3F
你朋友的同事這三個月要分擔他的業務 現在還不只 找人+
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on board 少說在三個月 半年內每個人工作量都因為你朋友
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增加 所以不站在公司方面想 也站在同事角度想一下~
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這就是他問題點

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你按規定 公司也只好搬出規定阿 勞工方的離職預告期吧
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至於好不好 當然不好阿 搞到雙方都很難做 好在那裡?
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三個月前都已經想換怎麼不提離職阿?
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或許是給他自己一個保障吧

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話說 公司不給離 還願意讓你朋友去上班 騎驢找馬 佛心啊~
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公司是讓你朋友去辦交接 還要付薪水給你朋友 怎麼看都佛~
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你按規定留停 公司按規定給你薪水交接
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留停有給薪水嗎

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要拍拍屁股走人還是得按照程序走吧
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覺的這樣不是很好
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不過份嗎?
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擺明得了便宜還賣乖, 你朋友其實就是你?
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你提離職,也要回去辦手續吧?
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留停是誰要求的 離職又是誰要求的 公司怎麼這麼姬芭
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不回去了XD
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╰(⊙-⊙)╮佛心公司╭(⊙-⊙)╯佛心公司
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就預告期咩
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留停又沒薪水,該交接的也做了,主管本來就該預期到不會
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當初留停就是因為交接,也沒薪水,辦離職不如辦留停,回來可回去也不回都可以的想法 吧?

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回去呀,只是看留停到期前有沒有先說
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到期前已說,聽他說是半個月前說的

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勞工不遵照規定預告離職有什麼懲處? 開除?那跟直接離職差
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在哪
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留停 勞健保都轉出了 也早交接了
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先想想你是老闆的誰?
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╰(⊙o⊙)╮佛心公司╭(⊙o⊙)╯佛心公司
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嗯嗯,這是個整公司的好方法。
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蠻表的顆顆
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你朋友性別?
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男生

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離職預告期
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如果同事工作量不會因此增加的話無所謂,會的話就...
06/05 15:01, 32F
回來之後才發現他卡了一個人缺,所以工作量....

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看來你老闆之前對你很差XDDDDDDD
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※ 編輯: ovoqq (118.160.55.46), 06/05/2017 16:31:29

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半個月前說差不多吧,一般規定是14天前回覆要回去還是離
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不算整公司吧,留停也要主管有意願留人,不然就直接讓你
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走了
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可以說不回去就代表離職了嗎..
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離職也不預告一下,活該……
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離職預告齊不是只有公司資遣用嗎?
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那也要公司願意給你留停
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我們這邊很常留一留就離職,司空見慣
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哪會過分 員工去留本來是個人規劃 公司還可以讓妳爽領
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薪水 直到預告期結束 奈我何
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幹嘛不承認就是你啊??
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為何不承認是你自己?
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