Fw: [心得] 被公司惡意資遣(華冠通訊/冠達智能)

看板Tech_Job作者 (要成功要積極)時間8年前 (2017/05/25 01:46), 編輯推噓90(90推 0噓 84→)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1P9SQRXt ] 作者: taipoo (要成功要積極) 看板: Salary 標題: [心得] 被公司惡意資遣(華冠通訊/冠達智能) 時間: Thu May 25 01:44:55 2017 其實在兩周前(5/6) 我有把「被公司惡意資遣」的經歷 發表到批踢踢科技版，如下網址 https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1494082648.A.6FF.html 也獲得科技版許多版友支持 在這周一(5/22)我又有將更新的進度 發表在批踢踢科技版，如下網址 https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1495440945.A.859.html 而且經過科技版版友的解析 在6/5星期一的「勞資爭議案調解會議」 我應該會採取完全不和解的方式進行 昨天星期三(5/24)下午 我也致電給勞工局還有法扶 詢問相關勞資爭議的解決方法 最重要的還有免費律師申請 我得到了一個結論 就是6/5調解會議結束後 我會立即申請律師向法院提告訴 控告「華冠通訊/冠達智能」違法解聘 我希望藉由我的公開發文 讓很多有碰到這樣問題的勞工朋友 都可以向資方討一口公道的氣 更希望大家支持我 我也衷心祝福大家 未來在工作方面都可以順順利利 更一起飛黃騰達！謝謝大家！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.99.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495647899.A.877.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: taipoo (118.168.99.90), 05/25/2017 01:46:19
推
05/25 02:26, , 1F
讚唷!!!!
05/25 02:26, 1F
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05/25 02:27, , 2F
這樣就對惹!!! 會不會有北七說業界很小妳完了這款87話呢?
05/25 02:27, 2F
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05/25 02:29, , 3F
大不了賣雞排！這口氣吞不下去！
05/25 02:29, 3F
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05/25 03:51, , 4F
坐等錄音檔
05/25 03:51, 4F
推
05/25 04:21, , 5F
想當初你還在板上幫公司說那麼多好話...
05/25 04:21, 5F
推
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做得好
05/25 05:01, 6F
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05/25 05:56, , 7F
所以他們主管階級真的做得太過份了！實在心寒！
05/25 05:56, 7F
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我下禮拜 才要去這家面試耶... 心驚驚...
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05/25 06:51, , 9F
祝你好運！去年華冠虧損十多億！前陣子也才剛裁員許多人！
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所以...Good luck囉！
05/25 06:51, 10F
推
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我只印象說叫年輕人別太計較，結果咧!
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推
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推
05/25 08:08, 12F
推
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都是受薪階級，這些資方打手在跩啥
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推
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祝福
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名譽不爭一時，只爭千秋！只為自己的骨氣爭一口氣！
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推
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千萬不要被調解委員會跟公司撮湯圓
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推
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讚
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讚讚讚
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推
05/25 08:43, , 19F
過程中如果可以錄音，來跟大家分享
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推
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支持你!!
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推
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祝你好運！
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推
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現在相信當初你是反串惹
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推
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推
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推
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你居然申請到免費律師，超爽
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推
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推
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我也曾經被自己的主管賣掉背黑鍋
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推
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高調
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推
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推～
05/25 10:03, 29F
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05/25 10:09, , 30F
謝謝大家^^
05/25 10:09, 30F
推
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推~
05/25 10:10, 31F
推
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支持 如果8成勞工都像你這樣 勞權就不會這麼低落了
05/25 10:10, 32F
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戰啊！
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有開通FB直播嗎？
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你的同事都沒有幫你說話嗎? 還是你跟他們處得不好?
05/25 10:21, 35F
推
05/25 10:27, , 36F
推 希望有好結果
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推
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推
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超多人驚訝到！但他們主管階級全部隱藏不說！所以等流程跑
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完時，一切都來不及了！
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還有 95 則推文
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讚
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05/26 14:09, , 136F
看看之前歌功頌德的還到處喊人家小朋友..結果被材了
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其實離開的生活還不錯！我下份offer比這裡好蠻多的！且華
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冠/冠達裡面的氣氛太悠閒，說實在的，也不是一個值得長久
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待下去的好地方！
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05/26 18:58, , 140F
他不是你的第一位老闆吧 會讓你換老闆總是有原因的
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大叔已經40好幾 認識的人自然也多
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哈！大叔！你可能真的活在你的世界了^^
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我的相簿檔可以多看看，在2016/11/04的文章有說明原因
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附上連結https://goo.gl/tAFzoN，希望你不要勿交損友阿^^
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推
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謝謝推
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這樣也好 我跟他說"小廟是請不起大佛的"
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看完你的文章 請想想當初怎會是"你"調到其他部門
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哈！大叔！你的發言真的讓人會心一笑！年紀ㄧ大把了！好好
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保護自己的面子吧！哈！看來你的程度就是這樣了！
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所有的對話，咱們上法院再說，希望你不要一直幫倒忙阿！
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推
05/27 09:21, , 151F
推
05/27 09:21, 151F
推
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直接法院見就好，不用聽他人閒話
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我說的是h先生的閒話
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沒錯！我也是這麼認為的^^Y
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推
05/27 22:01, , 155F
都走到這個階段了，某h還講這些話有什麼用意？
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05/27 23:03, , 156F
h大就是俗稱奴性重的豬隊友囉！
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推
05/28 09:44, , 157F
Push
05/28 09:44, 157F
推
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原pol如果是職場霸凌其實也很多，規模小沒制度的公司特別
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容易遇到。
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推
05/28 11:44, , 160F
加油！！！！
05/28 11:44, 160F
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05/28 12:02, , 161F
謝謝大家^^
05/28 12:02, 161F
推
05/28 14:22, , 162F
我問一下喔, 有沒有什麼方式
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05/28 14:22, , 163F
可以判斷公司會不會搞像原文描述的那種黑暗兵法呢？
05/28 14:22, 163F
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05/28 14:23, , 164F
是看公司人數嗎？ 還是看公司是不是新成立的？
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05/28 15:27, , 165F
可能要看營收狀況！這家公司(冠達智能)也是因為成立半年
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後，一直找不到客戶合作，完全無營收，而母公司(華冠通訊)
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又虧損嚴重，所以必須完全巴結客戶喜愛，以至於當客戶強烈
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05/28 15:27, , 168F
客訴後，狗急跳牆，才使出這種要人被黑鍋頂罪的戲碼，來討
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05/28 15:27, , 169F
客人歡心！這是我在這事件看到的狀況，初步分析給大家參
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05/28 15:27, , 170F
考看看！
05/28 15:27, 170F
推
05/28 20:33, , 171F
加油
05/28 20:33, 171F
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05/28 23:50, , 172F
謝謝^^
05/28 23:50, 172F
推
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這位不就是覺得自己很成熟
06/06 12:29, 173F
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06/06 20:01, , 174F
當然囉^^
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