Re: [請益] 肉鬆 Server QA Manager 薪資及工作消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2017/05/18 20:04), 編輯推噓0(000)
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這家公司不適合轉職的進去 只適合新人進去慢慢待 去年面試這家 比原本薪水還少八千 轉職進去拿的薪水 在你去拿人家新人待四年 你待十年轉進去才拿到 不是很可笑 那些分紅都聽聽就好 18個月不是滿一年才能拿到而是超過一年 而且要維持有平均以上考績才有 再來吃飯不算甚麼補助 很多公司午晚餐都有供應的... 這家也沒有 ※ 引述《fxa27 (圁rz)》之銘言: : ※ 引述《fxa27 (圁rz)》之銘言: : : 代po~~ : : ------------------------- : : 各位科技版前輩們大家好~ : : 小妹(老妹)日前面試肉鬆 Server QA Manager 一職, : : 工作內容:國外客戶 Coordinator 角色,對外對應客戶和廠商,對內溝通各部門,進 : 行 : : 改善流程方案,提升品質和服務 : : 面試主管說每天都會用到英文,出差頻率高也會有長期出差的可能性. : : 隔日接到人資來電說主管覺得面試 ok,核對線上填寫的履歷資料以及詢問期望待遇, : : 然後告知開始進行核薪作業,如果核薪完成會由部門主管電話通知. : : 關於我: : : 私立大學畢 : : 工作經驗 10~11 年 : : 某系統廠 7~8 年經驗 : : 外商、網通及其他產業共計約 3 年 : : 多益成績 865 : : 想請問肉鬆這個職缺的薪資及爆肝程度? : : 先謝謝大家~(鞠躬) : -------------------- : 各位科技版前輩們大家好~ : 該職缺後續的發展,於 HR 來電之後一週,接到部門主管來電詢問薪資能否有空間再談? : 因為 HR 評估學經歷之後,能給的月薪 50K 跟我的現職 56K 有一段落差, : 跟期望薪資 62K 落差更多.(職級二專) : 主管建議進到公司後再努力,因為主管能夠依表現調整分紅及年終等獎金,或是每年調薪. : 並表示如果我在肉鬆表現中上,年薪必定超過18個月也會多於原公司年薪(56K*16~17), : 還有除了底薪之外,每月會有交通津貼跟餐費津貼約一兩千,及兩萬多點的點數可以在公司消費. : 經過幾日考慮回覆主管,因為月薪的差距會影響個人財務規劃所以放棄此次機會. : 沒想到主管又提供另一個選項:外派上海 : 他說上海大主管(有與我透過視訊面試過)聽到我的狀況,說如果我有興趣,可以直接到 : 他底下工作,工作內容跟在台灣開的職缺 QA Manager 類似,更容易接觸到客戶.另外, : 外派會加上底薪 30% 津貼,在上海駐廠的台幹週休二日,兩個月可以回台灣9天,吃住 : 公司都有提供,詳細內容可以再談. : 由於這個選項來的太突然,我告知主管外派是比較大的改變,需要與家人討論, : 自己也思考一下,會再回覆他我的決定. : 因為對外派行情不太了解,所以在板上搜尋,找到一篇兩年前鄉民 redsunflower 分享的 : 文章:[情報] 代PO 薪資分享 肉鬆外派 (原文網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/ : M.1425659320.A.CD4.html) : 我對於外派機會有點興趣,想請問各位科技版前輩們, : 1. 肉鬆外派上海的工作環境如何? : 2. 這樣的薪資條件值得去嗎? 如果再談,開怎樣的條件才合理? : 謝謝大家(鞠躬~) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.159.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1495109066.A.86B.html
文章代碼(AID): #1P7OtAXh (Tech_Job)
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