Re: [請益] MTK 升等

看板Tech_Job作者時間7年前 (2017/05/17 21:31), 7年前編輯推噓44(45推 1噓 37→)
留言83則, 36人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
好奇問一下 今年狀況蠻慘的 有任何升等的消息嗎? 之前看推文好像有凍結 如果今年一樣有升等的話 那M真的很佛 @@ ※ 引述《whiteblueguy (代抓論文)》之銘言： : 剛剛好像有篇升等文不見了 : 我也想知道四月底填升等到今天沒有消息 : 6月薪資單的薪水也和之前一樣 : 這樣是謝謝再聯絡 請明年繼續挑戰的意思嗎 : 小弟E7升E8 年資4年 近三年考績I,I,I+ : ※ 引述《blueyun02 (The last pick)》之銘言： : : 請問升等的時間 : : 是 大家在 統一的月份 升等 : : 還是跟 個人到職日有關 : : 因為某些因素 不方便請教人資 : : 所以請教鄉民 : : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.151.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1495027872.A.FB9.html ※ 編輯: bullshit12 (1.160.151.23), 05/17/2017 21:39:14
推
05/17 21:42, , 1F
聽你這麼一說 連說有篇升等文不見的那篇也不見了XD
05/17 21:42, 1F
推
05/17 21:43, , 2F
有升啦 有些處陸續在跑流程
05/17 21:43, 2F
→
05/17 21:43, , 3F
這篇等等該不會也自刪了吧 如果自刪的話 我猜八成是
05/17 21:43, 3F
→
05/17 21:44, , 4F
有學長來關切了 表示家醜不能外揚XD 是這樣嗎
05/17 21:44, 4F
推
05/17 21:47, , 5F
先刷水果,不該問的别問了
05/17 21:47, 5F
→
05/17 21:47, , 6F
升等一定有 不過一定是變嚴格了 沒賺錢就會開始review
05/17 21:47, 6F
→
05/17 21:49, , 7F
基層員工的工時 哪天廁所沒衛生紙就表示不讓人在公司大
05/17 21:49, 7F
→
05/17 21:50, , 8F
之前竹北大樓也不蓋了 以後報加班說不定要簽到董事長XD
05/17 21:50, 8F
推
05/17 21:51, , 9F
那天廁所沒衛生紙 就會有人大便不沖水
05/17 21:51, 9F
→
05/17 21:52, , 10F
出差規定也要開始向海邊學習 MTK的costdown技術還太嫩
05/17 21:52, 10F
推
05/17 21:52, , 11F
有升等啦，升等是重要的政策，還是會照做
05/17 21:52, 11F
推
05/17 21:57, , 12F
餅一樣大的情況下 例行性的升等不影響公司獲利
05/17 21:57, 12F
→
05/17 21:58, , 13F
所以我們繼續關心廁所衛生紙XD
05/17 21:58, 13F
→
05/17 22:00, , 14F
廁所有衛生紙才是真的佛好嗎 升等只是看餅怎麼分而已
05/17 22:00, 14F
→
05/17 22:01, , 15F
省衛生紙才能真的提高毛利率好嗎 懂不懂啊 XD
05/17 22:01, 15F
推
05/17 22:04, , 16F
大便不沖水也可省水費
05/17 22:04, 16F
推
05/17 22:07, , 17F
請工務組降低水壓讓大便沖不掉 可以間接省衛生紙喔
05/17 22:07, 17F
推
05/17 22:13, , 18F
改成投幣式廁所 大小便自己投錢 員工就不會花太多時間上
05/17 22:13, 18F
→
05/17 22:13, , 19F
廁所 公司還可以從廁所賺到營收~
05/17 22:13, 19F
推
05/17 22:23, , 20F
我建議改成定時廁所,超過時間刷卡付費
05/17 22:23, 20F
推
05/17 22:27, , 21F
別管升等了，你們今天點讚了嗎？一堆廣告信....
05/17 22:27, 21F
推
05/17 22:28, , 22F
上周開是ㄆㄠ
05/17 22:28, 22F
→
05/17 22:28, , 23F
上周開始跑流程囉 耐心等待
05/17 22:28, 23F
推
05/17 22:30, , 24F
廁所沒衛生紙我都屁股插到馬桶洗乾Y淨
05/17 22:30, 24F
推
05/17 22:53, , 25F
XDDDDDD 我被推文廁所衛生紙笑死
05/17 22:53, 25F
→
05/17 23:26, , 26F
升等照舊吧，只是名額我猜會減少，不可能不升等的，不然你
05/17 23:26, 26F
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05/17 23:27, , 27F
叫連兩年拿E的人不准升，人都跑了
05/17 23:27, 27F
→
05/17 23:28, , 28F
請注意，升等≠收入增加
05/17 23:28, 28F
推
05/17 23:30, , 29F
升等跳槽更好談啊
05/17 23:30, 29F
→
05/17 23:41, , 30F
升等有加薪
05/17 23:41, 30F
→
05/17 23:44, , 31F
升等跟加薪似乎沒有甚麼關聯吧..
05/17 23:44, 31F
→
05/17 23:50, , 32F
升等然後分紅30%~40%在砍啊 重點根本不在升等XD
05/17 23:50, 32F
推
05/18 00:12, , 33F
升等之後, 月薪會增加, 分紅的base也會往上跳一級
05/18 00:12, 33F
推
05/18 00:25, , 34F
8升9。24k變48k。薪水哪有沒差
05/18 00:25, 34F
→
05/18 00:26, , 35F
事實上九生十是減薪....？
05/18 00:26, 35F
推
05/18 00:31, , 36F
小道消息是說有升等，延到7月做最後簽合
05/18 00:31, 36F
→
05/18 01:05, , 37F
沒有衛生紙就拿研究紀錄簿擦不會
05/18 01:05, 37F
→
05/18 04:29, , 38F
分得多不多比較實在
05/18 04:29, 38F
推
05/18 07:58, , 39F
以後廁所衛生紙會裝刷卡機，從薪水扣，只用ㄧ小段還可
05/18 07:58, 39F
→
05/18 07:58, , 40F
享五折優惠
05/18 07:58, 40F
推
05/18 08:09, , 41F
以後分紅改用衛生紙為單位
05/18 08:09, 41F
推
05/18 08:25, , 42F
應該是考績都打了，不給升怪怪的。
05/18 08:25, 42F
→
05/18 08:26, , 43F
搞不好明年好考績變少。
05/18 08:26, 43F
推
05/18 08:28, , 44F
九升10就看公司業績了。頂多就是跟9拿一樣的錢。
05/18 08:28, 44F
推
05/18 09:02, , 45F
升等副作用是考績會被打爛 調薪越來越差
05/18 09:02, 45F
→
05/18 09:03, , 46F
接下來分紅也很慘的話 沒升的也別難怪
05/18 09:03, 46F
推
05/18 09:06, , 47F
升上去 分紅減少的比加給增加的還多
05/18 09:06, 47F
推
05/18 09:07, , 48F
舉例 你在E8 I 調薪可能是三四千 到九剩下一兩千 到十
05/18 09:07, 48F
→
05/18 09:07, , 49F
剩0
05/18 09:07, 49F
推
05/18 09:14, , 50F
10本來就是0,但是9我沒聽到這麼少。今年2000應該有。
05/18 09:14, 50F
推
05/18 09:49, , 51F
光升等會加薪這點，就知道MTK和海邊比還太嫩。
05/18 09:49, 51F
→
05/18 09:50, , 52F
共體時艱最好招式: 不只升等，還加碼升等人數，但是薪
05/18 09:50, 52F
→
05/18 09:50, , 53F
水一樣。
05/18 09:50, 53F
推
05/18 10:23, , 54F
從上面推文看出 以後工程師不想做 還可以跑去當人資
05/18 10:23, 54F
→
05/18 10:27, , 55F
辦公室文具應該不能申請了吧~過陣子燈管跟飲水機都會拆
05/18 10:27, 55F
→
05/18 10:27, , 56F
喔~邱咪
05/18 10:27, 56F
推
05/18 10:58, , 57F
各種消失耶
05/18 10:58, 57F
推
05/18 11:00, , 58F
會升等吧
05/18 11:00, 58F
推
05/18 11:20, , 59F
兩千至少？ 只能說你知道的太少了 一字頭的一堆
05/18 11:20, 59F
推
05/18 11:41, , 60F
可能我認識的都比較紅吧
05/18 11:41, 60F
推
05/18 12:21, , 61F
升等之後也只有第一年烤雞較差吧, 我個人是這樣
05/18 12:21, 61F
推
05/18 12:28, , 62F
是第一年沒錯公司潛規則
05/18 12:28, 62F
推
05/18 13:39, , 63F
E的算升很快，A的超慢.....
05/18 13:39, 63F
推
05/18 13:40, , 64F
E A是啥？
05/18 13:40, 64F
→
05/18 14:25, , 65F
這是甚麼錯覺? 生了等 年薪減少 這樣有比較開心嗎?
05/18 14:25, 65F
推
05/18 14:54, , 66F
這幾年的分紅數字,不太可能升e9會比e8少 24k挺補的
05/18 14:54, 66F
→
05/18 15:00, , 67F
誰告訴你一定+24K? 說不定蔡ox正在研擬升等不加薪計畫
05/18 15:00, 67F
→
05/18 15:00, , 68F
你忘了他是來幹嘛的嗎?
05/18 15:00, 68F
推
05/18 15:26, , 69F
我猜要就一起砍錢 ，比較公平。
05/18 15:26, 69F
→
05/18 15:27, , 70F
不是砍升等的錢
05/18 15:27, 70F
推
05/18 15:54, , 71F
對唷，都忘記有個大魔王從中華電信跑到聯發科了
05/18 15:54, 71F
推
05/18 18:28, , 72F
講的好像你就是蔡力行一樣, 真好笑
05/18 18:28, 72F
推
05/18 18:32, , 73F
看衰別人很容易, 但這對科技版一點幫助也沒有, 有些
05/18 18:32, 73F
→
05/18 18:32, , 74F
人還很好心分享升等資訊, 這才是來這的目的
05/18 18:32, 74F
推
05/18 18:35, , 75F
反正以前只有過先砍高層，底層有一年不調薪而已。
05/18 18:35, 75F
→
05/18 18:36, , 76F
不過那一年後來也補回來給你
05/18 18:36, 76F
推
05/18 21:24, , 77F
拿以前的菁英跟現在的雜魚相比?
05/18 21:24, 77F
→
05/18 21:25, , 78F
雜魚還是努力把加班費報好報滿比較實際
05/18 21:25, 78F
噓
05/19 08:21, , 79F
樓上又是這種心態，如果底下有這種員工，今年先給一個N
05/19 08:21, 79F
推
05/19 11:29, , 80F
E工程師A管理師
05/19 11:29, 80F
推
05/19 12:17, , 81F
發發幾乎是E,A很少。
05/19 12:17, 81F
→
05/22 12:34, , 82F
名單會公告嗎? 現在很多公司都不公告，只有自己知道升遷。
05/22 12:34, 82F
→
05/22 20:56, , 83F
很多升遷了 都會放風聲 或是態度也會完全不一樣
05/22 20:56, 83F
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