借標題請教一下
是不是超時工作不報加班就不違法呢
公司會記錄班表與上下班打卡時間
以及申請請假或加班時間
稍微列一下就知道每天超時3小時但RD沒人在報平日加班
一個月就超過勞基法46小時,但加班是零
公司敢留這種紀錄,是否代表只要不報加班就不違法
當然,公司不會HL為何超時卻沒有加班的事實
顆顆
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