Re: [聘書] 台灣村田 與 光寶科技消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2017/05/10 14:06), 8年前編輯推噓3(3012)
留言15則, 7人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《okini (快雪飛晴)》之銘言: : 大家好! : 最近積極面試轉職,目前兩個offer二擇一,有些猶豫 : 還好版上許多版友經驗深見識廣,因此想來請問一下大家的想法與建議 : 本人不才,國立大學日文系畢,工作經驗7年多,其中5年在業界,擔任日商公司的採購 :                  光寶 : ------------------------------------- : 月薪   55K(底薪+伙食津貼2,400元) : 年薪 保障14個月+績效分紅獎金(這部分只有參與專案才有) : 上班地點 主管說新竹或台北內湖皆可(車用電子的大本營在新竹) : 出差 中國(廣州)和日本 : 福利 三節獎金等等(感覺好像還好) : 休假 依勞基法規定 : 加班費 無 : 工作內容 車用電子部門的採購offer,主要負責key component的廠商,還有一些日系 : 供應商(光學為主),此職缺為sourcer,也需要和RD共同開發新產品,因此 :    :       也有PM性質 : 此職務為新增的職缺. :      台灣村田(村田製作所) : --------------------------------------------------------------------------- : 月薪   54,227元 : (職能給:37,127 ; 全勤:2,400 ; 伙食津貼:2,400 ;業務津貼:7,000(含加班) : 電話津貼:1,300 <= 無另外配公務手機) :   : 年薪 年薪15~16個月 : 上班地點 台北 : 出差 中國(一年累積一週)和日本(偶爾) : 休假 年休120天 : 福利 旅遊津貼(5,000元~10,000元).語言進修津貼(8,000元).誤餐費 : 加班費 無 : 工作內容 一週約有2~3天跑客戶,其餘時間在辦公室處理業務 : 此職務為遞補缺(原人員調至其他部門) : 工作選擇真的是有好有壞,還請各位大大賜予意見!!! : 謝謝大家!!! 您好 由於對這家公司蠻有認識的,所以藉此機會分享一下資訊 若內容讓你造成不快,麻煩請跟我說,謝謝 人員上 以台北營業所來說,人數目前差不多160多(女>男) 今年7月會再併購其他公司的部門,所以到時候會成長到將近200人 其中日本人約佔10%,皆是主管階級 但規定類和人事總務等等的決策者都是台灣人 (台中工廠常常被員工檢舉違反勞基法,如不給加班費等,總之就很官僚) 日本人基本上就是一種來台灣玩的概念,而且也確實地演繹了大家對他們的刻板印象 (有聽說比較帥的男業務被拍過屁股,女的就...) 根據你提工的薪資資料,大概是業務等級3 業務等級1大概就是46K+ 稍微爬了一下你在PTT上的文(如果皆屬實) 學歷良好又翻譯過書 活潑外向外加性別女,顏值如果夠高 你能讓主管們很喜歡(日+台)你的話,那恭喜你你會升遷很快 不然就是乖乖敦3~4年,參加考升等考試 至於這個升等考試,講白一點 上頭要升你,做做樣子就可以過,上頭不生你,你考的再好會被50%面談給弄掉 而且這是台灣特有的制度,其他中國等各國Murata據點是沒有的 然後離職率很高XDDDDDDDDDDDDDDDDDD 福利上 每年有自助旅遊補助以及員工旅遊 由於僧多粥少的關係 自助旅遊補助已經從以前的12K下修到10K 員工旅遊(自強活動),等級也逐年下滑 特休福利方面,先感恩勞基法有修正 不然未滿1年的員工是沒有假可以放的 現在滿半年就可以拿3天了,另外女生會有每個月1天的生理假 颱風天是無薪假 請病假會是半薪,8小時會扣掉1/3全勤獎金 你請三天基本上全勤也沒了,所以大部分病假的做法都是請特休去看病 然後年終考核會看出勤率,病假也會入計,事假加倍入計 不到95%出勤率,年終會被打9折 如果身體不好的話,你可能要考慮一下 年薪雖然是15~16個月,但是最後還會乘上一個考績加成 由於高低有比例分配,所以有些部門是輪著拿 沒拿到的人或者是被扣的人,尾牙高機會上台領個獎安慰你一下 然後員工在尾牙要自行表演,如果表演的很棒的話,老闆們會很愛你 還有假期實際上是120+3,這+3是彈性特休,必須連續請 只能用於GW和お盆 事務方面 報告超多,夭壽多,每周都有寫不完的報告XDDDDDD 優點 不太會資遣人,除非你得罪了高層 每年固定調薪3%~5%,如果真的太久沒升等也是會幫你升一下 帥哥比率高,正妹比率更高,辦公室戀情不少 (很多主管們的老婆都是自己的助理) 絕對是可以待到退休的地方。 如要問更詳細問題,歡迎站內信。 *修錯字 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1494396418.A.200.html

05/10 14:09, , 1F
男女不拘的話呢?
05/10 14:09, 1F
※ 編輯: AyatoZ (111.71.41.98), 05/10/2017 14:33:35

05/10 14:41, , 2F
自強活動睡的旅館五星級讚
05/10 14:41, 2F

05/10 14:42, , 3F
旅館是真的讚,這點真的要稱讚一下
05/10 14:42, 3F

05/10 14:47, , 4F
日企的基本門檻是顏質阿 這不是淺規則嗎?
05/10 14:47, 4F

05/10 15:01, , 5F
人正/帥真好QQ
05/10 15:01, 5F

05/10 15:24, , 6F
這公司常加班嗎?? 感覺可以待到退休跟離職率高有點不搭!
05/10 15:24, 6F

05/10 15:26, , 7F
真的好奇報告是如何的多, 最近也在這要面試..
05/10 15:26, 7F

05/10 15:35, , 8F
能接受的了制度和老闆,當然可以待到退休XD
05/10 15:35, 8F

05/10 15:36, , 9F
報告大概就是每次拜訪客戶都要寫,然後每周都要檢討,每
05/10 15:36, 9F

05/10 15:37, , 10F
月也要,再來還有小組專題研討Mini Workshop要報告
05/10 15:37, 10F

05/10 15:39, , 11F
總之就是很多XD 不過對應屆畢業生來說起薪很友善
05/10 15:39, 11F

05/10 15:40, , 12F
加班到是還好,大概8點多人就跑光了吧,很多都是6點走
05/10 15:40, 12F

05/10 15:44, , 13F
穩定程度堪比公務員,薪資也是很穩定(咦?
05/10 15:44, 13F

05/10 16:09, , 14F
倭企廠廠
05/10 16:09, 14F

05/10 16:23, , 15F
再補充一點,每年payeasy點數超多!!保底15K以上平均快20K
05/10 16:23, 15F
文章代碼(AID): #1P4gu280 (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1P4gu280 (Tech_Job)