Re: [新聞] 慘!聯發科本季獲利大砍 EPS介於0.83~1.14元

看板Tech_Job作者 (聖殿騎士)時間8年前 (2017/04/29 08:37), 8年前編輯推噓29(31249)
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※ 引述《wahaha23 (請勿拍打餵食)》之銘言: : 慘!聯發科本季獲利大砍 EPS介於0.83~1.14元 : 蘋果日報 : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170428/1107667/ : 聯發科(2454)今天舉行線上法說會,公布第1季財報,營利率降至2.2%,創下新低,每 : 股純益4.29元,公司也公布第2季財測,每股純益僅0.83~1.14元。 : 聯發科第1季營收560.82億元,營利率2.2%,毛利率為33.5%,均創下新低,在業外挹注下 : ,每股純益4.29元,公司今天公布第2季財測,預估營收介於560.83~605.7億元,毛利率 : 32.5~35.5%,每股純益將滑落至0.83~1.14元。 : (陳俐妏/台北報導) 這邊聽到的情況是這樣 情報來源是同校的同學和學弟妹 經過今年初的激怒獎金後 男的如果替代役還沒滿就已經在想著要換工作了,不然就是開始面試 女的則是早就走了一半 當然不是MTK全公司上下都這樣 但他們集中在某個工時14小時的部門 操得離譜還年年降年薪 好處就只剩下刷水果、到運中揮灑汗水和當面找HR辦離職都很方便wwwww -- 您覺得這指揮官的健檢文 1.真是歐皇暴力曬槍 成為你朋友中第一個讓他吃矛的人↑(゚∀。)↑ -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493426245.A.E10.html ※ 編輯: AlanRikkin (118.166.215.234), 04/29/2017 08:38:55

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推刷水果
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加班風氣真的是搞垮公司的一大步 某子公司也是 一堆人醞釀
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離職 再這樣下去 ic設計末路不遠
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沒有適當彈性 效率跟創新絕對大打折扣
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再差還是頂級 換去哪?
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流動率超級高 根本培養不出專家 十年磨一劍 在台灣根本難
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今年連升等都還沒開始跑
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MTK強的時候也是加班啦,跟搞垮沒啥關係
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樓上那是因為高通沒削價 只有一削價就知道沒競爭力了
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適當的工時絕對影響很多 因為真正的資產是人
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問題是MTK(或者說台灣ic設計)從頭到尾都是加班啊
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你說不加班,那可能這個產業從頭到尾都不會大起吧
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對,加班造成的競爭力是假象,問題是沒人示範過不加班的版本
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待錯部門而已,爽兵很多只是不告訴你
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國外很多 台灣也有 smi好點
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力行降臨!
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爽兵多就是搞垮公司的元兇..
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老闆:準時上下班可以 年薪砍半 而已
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Q也是有部門在加班的
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所以到底是加班搞垮M,還是不加班啊!搞的我好亂
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有沒有偷加班費的冗員?? 裝忙瞎忙的
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當M的股東還真是倒霉
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台灣ic設計公司都在加班? 我怎沒加班
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爽單位的人不會上來跟你大聲我好爽我在xx準時上下班
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不過發哥最近應該很慘 招人都把之前資料庫人才拿出來r
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eview一遍ㄌ
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是能換去哪???
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通通去GG
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p23不就在大聲說自己很爽? 瞬間打自己臉
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NTK CP值應該仍大於MTK
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我只說我沒加班啊 我有說我哪間嗎 蛇蛇
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現在科技板除了學生多 文盲也很多ㄇ
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沒加班就是爽ㄛ 那你對爽要求還真低欸
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滷肉CP值也是要看部門,某個上輩子做壞事的部門就...
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都想走了,分紅又少,時間到就走不行嗎?
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腦子壞了,器官再強也是翹蛋的概念。
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腳長在自己身上。頂多就分紅更少→會差多少嗎?
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如果被fire 還有資遣費可以拿。
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就是要準時上下班,讓腦殘的主管知道人力是有限的
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給錯誤的方向,做錯誤的事是要付出代價的
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要用一個人做二人事也是要付出代價的(project delay)
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搞垮M的是Q 跟加班扯什麼關係 簡單說Q就是要弄死你
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Q現在年年被人告 連頻果也告 意識到危機 要來血洗市場
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樓上突破盲腸惹
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明年打幾折?
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是看過準時下班的,某H開頭那家,不過年薪也就一般囉
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大M要走 是能去哪...外面只是工時少一點點 但錢少很多
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樓上講的才是真的...
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發哥變少,其他公司不可能大方
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有加班費的公司還被酸民這樣嫌棄
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走的會是菁英,剩下是跑不掉的,一個汰強留弱的概念
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外商還是有不錯的,不過能力也要夠
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其實相反 精英的分紅反而才會被保留
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我指的是M認為你是精英的前提XD
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一定是砍後段人的福利補給優秀的 願意只領底薪其實就沒差
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砍完分紅你還沒走 cost down績效還沒到的話再砍人就好 降子可
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以花比較少錢來資遣
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加班沒意義啦!一個人是能耗多少時間在高工時高壓力上。消耗
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加班費換來沒有效率的工作進度。
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台灣科技業都喜歡搞這招,人就跟橡皮筋一樣,高壓拉久彈性就
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差了。
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底下的工程師如果都知道老闆喜歡看員工留下加班,員工自己也
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知道該怎麼應付老闆。
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開心!因為我進不去!
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噓的可能不沒進過M
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國外有再檢討工時對公司產出的關係 台灣只會拼命加班 還有
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奴隸幫忙噓文 幫哭哭
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領22k的在擔心年薪300的出路
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最好問題大點
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才會有人重視
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台灣除了發哥gg外有什麼公司還不錯?
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現在E9還有300?
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好奇的是工時14小時 怎麼刷水果?一般是刷完回家?
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工時14小時也是要吃晚餐啊… 吃晚餐就可以刷啦
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我是沒看過幾個晚餐刷水果還加班的 通常是回家或出去金山
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街晚餐
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有些人是出去吃完晚餐回來繼續加班
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歹灣老闆 : 人才當然是資產 (負的)
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坦白說 一堆人九點半到 晚餐出去吃一個半小時 要工作到幾點
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才有這工時?
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有時聽到某些人說他多操 注意一下上班時間 吃飯有無休息 是
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把休息都換算工時嗎?聽了就覺得好笑
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