手機排版請見諒
各位前輩好
小弟在去年年初被某外商無預警資遣
後來幾個月後僥倖有找到新工作
最近剛好被台G找去面試
有面試副理 部經 和HR
不過HR跟小弟說要跟小弟前公司的直屬主管做資歷查詢。
於是小弟致函前公司(也就是資遣小弟的外商）的直屬主管，說明台積hr的需求，懇請主
管回覆是否能夠幫忙做資歷查詢，以及前主管有空的時間。但沒有任何回應，請問這種狀
況下該如何做比較好?是要繼續詢問前主管，還是請HR找其他人做資歷查證?
懇請各位前輩指點
謝謝,感激不盡
(看前同事FB，前主管仍在前公司任職，但不知為何全無回應)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.115.187
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1490884790.A.4BD.html
推
03/30 22:42, , 1F
03/30 22:42, 1F
推
03/30 22:42, , 2F
03/30 22:42, 2F
推
03/30 22:46, , 3F
03/30 22:46, 3F
→
03/30 22:46, , 4F
03/30 22:46, 4F
推
03/30 22:58, , 5F
03/30 22:58, 5F
→
03/30 22:58, , 6F
03/30 22:58, 6F