[心得] 群聯不舒服的面試經驗

看板Tech_Job作者 (poirot)時間7年前 (2017/03/24 16:17), 7年前編輯推噓56(68推 12噓 165→)
留言245則, 94人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
昨天標題讓人有些誤會, 我重貼一次 最近到群聯面試, 職缺是RD, 因為公司的名氣和職缺讓我對這次的面試很期待 一開始是人資姊姊問些基本問題, 然後介紹公司待遇, 氣氛都很好, 談完後本來應該是換 主管進來面試, 但等了二十分鐘等不到人, 也沒想那麼多就繼續等下去,　後來一位看起 像資深工程師走進來, 請我開始自我介紹, 等我介紹完後, 才跟我說找我的主管有事不能 來, 他是代打的, 當下有點錯愕, 接著他說他們是做HW RD, 我的背景跟所學似乎跟 他們要的不符, 他們要的是即戰力, 也沒時間慢慢培育人, 他也不曉得為什麼主管要找我 整個面試就這樣莫名其妙地結束了!!! 老實說, 當下的感覺真的讓人很不舒服, 是人資先主動丟信找我面談, 並不是我主動求職 另外, 好歹主管也要先看過履歷, 才讓人資發邀請函吧!人資和資深工程師的態度都很好, 沒有話說, 但整個行政流程導致這樣的結果真的很瞎 這次不愉快經驗的教訓就是, 未來面試的職缺, 真的要跟人資確認主管是親眼看過你的履 歷, 才找你面談, 尤其是跟學經歷不同的工作, 更是要小心確認, 否則是浪費自己的時間 光是車程就花了我兩個小時 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.141.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1490343449.A.51D.html
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03/24 16:22, , 1F
你自己有過濾過這個職缺跟你學履歷的相關程度嗎?
03/24 16:22, 1F
推
03/24 16:26, , 2F
這家沒給車馬費蠻瞎的
03/24 16:26, 2F
推
03/24 16:29, , 3F
原來只要即戰力..那省的我去面惹= =
03/24 16:29, 3F
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03/24 16:32, , 4F
我想有些部門還是願意培養新人,但我不懂主管為何不事先過濾
03/24 16:32, 4F
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03/24 16:35, , 5F
就當炮灰 充業績
03/24 16:35, 5F
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03/24 16:39, , 6F
擺明不想跟你浪費時間 都沒人去自然就叫你報到了
03/24 16:39, 6F
推
03/24 16:40, , 7F
菜鳥的話履歷哪有差 之前群聯就找過沒經驗的去做數位i
03/24 16:40, 7F
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03/24 16:40, , 8F
c
03/24 16:40, 8F
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03/24 16:40, , 9F
主管不再是在面個屁喔 都上市櫃公司了
03/24 16:40, 9F
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03/24 16:40, , 10F
還在做這種事情真是無言
03/24 16:40, 10F
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03/24 16:41, , 11F
另外這資深工程師也很瞎 你不是主管有被授權可以決定面試
03/24 16:41, 11F
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03/24 16:41, , 12F
?
03/24 16:41, 12F
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03/24 16:48, , 13F
只能奉勸各位跟這家面試前要再三確認主管是看過你的履歷
03/24 16:48, 13F
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03/24 16:48, , 14F
如果主管看過還這樣搞, 那就是主管的問題了
03/24 16:48, 14F
噓
03/24 17:00, , 15F
財報都是假的不知道什麼時候會爆
03/24 17:00, 15F
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03/24 17:01, , 16F
說實在的很多公司都是這樣...
03/24 17:01, 16F
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03/24 17:01, , 17F
到面試的時候才說 喔原來你是做這個的喔
03/24 17:01, 17F
推
03/24 17:05, , 18F
有沒有想過，其實是你太差了，他們認為培養不起來..
03/24 17:05, 18F
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03/24 17:08, , 19F
如果覺得太差 當初根本不該找來面試
03/24 17:08, 19F
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03/24 17:17, , 20F
可能遇到不好的主管吧 我的經驗是主管很務實 offer也給得
03/24 17:17, 20F
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03/24 17:17, , 21F
爽快
03/24 17:17, 21F
推
03/24 17:23, , 22F
沒必要這樣酸面試者吧！
03/24 17:23, 22F
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03/24 17:24, , 23F
即戰力，呵呵
03/24 17:24, 23F
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03/24 17:24, , 24F
本來你找人過來面試，就是確認對方學經歷符合需求，才打電話
03/24 17:24, 24F
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03/24 17:24, , 25F
約面試。
03/24 17:24, 25F
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03/24 17:25, , 26F
又不是面試者自己跑去貴公司樓下叫囂要求面試。
03/24 17:25, 26F
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03/24 17:26, , 27F
真心覺得就業面談，應該立法強制補助車馬費。
03/24 17:26, 27F
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03/24 17:28, , 28F
很多公司真的把求職者當做奴隸，呼之即來揮之即去。
03/24 17:28, 28F
推
03/24 17:31, , 29F
幫QQ
03/24 17:31, 29F
推
03/24 17:42, , 30F
幫QQ
03/24 17:42, 30F
推
03/24 17:46, , 31F
幫QQ
03/24 17:46, 31F
噓
03/24 17:55, , 32F
噓嘴面試者的人 原PO都說他是被公司找過去的
03/24 17:55, 32F
推
03/24 18:00, , 33F
車程就兩小時……
03/24 18:00, 33F
推
03/24 18:05, , 34F
有找
03/24 18:05, 34F
→
03/24 18:05, , 35F
過濾個屁啊～
03/24 18:05, 35F
推
03/24 18:33, , 36F
廠廠 不只是廠商面試人 人也在面試廠商
03/24 18:33, 36F
推
03/24 18:59, , 37F
幫忙高調，辛苦了。
03/24 18:59, 37F
→
03/24 19:02, , 38F
幫QQ 可以考慮po在求職天眼通ㄚ ㄎㄎ
03/24 19:02, 38F
推
03/24 19:06, , 39F
87%主管都是面試當天才看履歷吧
03/24 19:06, 39F
還有 166 則推文
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噓
03/25 22:33, , 206F
某S崩潰的嘴臉真難看阿
03/25 22:33, 206F
推
03/25 23:31, , 207F
狂噓耶XD氣度就這樣，公司賺錢底下的人就兇了
03/25 23:31, 207F
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03/26 00:02, , 208F
什麼公司會錄用什麼樣的人,真是物以類聚, 氣度真差
03/26 00:02, 208F
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03/26 00:28, , 209F
我氣度差 跟各位抱歉 跟原po抱歉 我是原po我也會很不開心
03/26 00:28, 209F
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03/26 00:30, , 210F
但你也跟人資確認過了 人資也跟您說過主管看過你的履歷覺得
03/26 00:30, 210F
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03/26 00:30, , 211F
沒什麼不妥才叫你來的不是嗎？
03/26 00:30, 211F
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03/26 00:36, , 212F
面試主管約面試臨時有事情的確不好 但指控成沒連履歷都沒看
03/26 00:36, 212F
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03/26 00:36, , 213F
真的不妥
03/26 00:36, 213F
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03/26 01:43, , 214F
其實代打沒問題，約面試的確認則甚為重要，畢竟求職
03/26 01:43, 214F
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03/26 01:43, , 215F
者通常要排開整天時間以防變故，但若面試完便知結果也
03/26 01:43, 215F
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03/26 01:43, , 216F
是好事一樁，我最怕的正是談笑風生卻此後煎熬的無聲卡
03/26 01:43, 216F
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03/26 01:43, , 217F
…orz
03/26 01:43, 217F
推
03/26 03:49, , 218F
經過一次後就有經驗了啦，通常就是第二次叫主管打給你，
03/26 03:49, 218F
→
03/26 03:49, , 219F
不打就算了，又不是薪水多高
03/26 03:49, 219F
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03/26 07:11, , 220F
某ss護航護的太誇張
03/26 07:11, 220F
推
03/26 09:00, , 221F
我覺得人資很好，有問題的是特定主管/工程師好嗎。也
03/26 09:00, 221F
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03/26 09:00, , 222F
不是全部都這樣，我面的部門主管就很ok
03/26 09:00, 222F
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03/26 10:53, , 223F
推big大
03/26 10:53, 223F
推
03/26 12:10, , 224F
代打其實很正常 主管常常臨時有會議要開
03/26 12:10, 224F
推
03/26 17:07, , 225F
真的發現一些人有閱讀障礙
03/26 17:07, 225F
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03/26 17:07, , 226F
主管如果看過履歷，然後先把你叫來面試，再跟你說所學
03/26 17:07, 226F
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03/26 17:07, , 227F
跟背景不是我們要的。
03/26 17:07, 227F
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03/26 17:07, , 228F
這主管是有病嗎？
03/26 17:07, 228F
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03/26 17:07, , 229F
合理推斷當然是面試當下才看到履歷，所以回了不符公司
03/26 17:07, 229F
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03/26 17:07, , 230F
所虛的推托詞。
03/26 17:07, 230F
推
03/26 20:23, , 231F
樓上 主管跟原po面試遇到的資深工程師不是同一個人 ...
03/26 20:23, 231F
→
03/26 20:24, , 232F
合理推斷應該是找原po來面試的主管根本沒跟資深工程師交
03/26 20:24, 232F
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03/26 20:24, , 233F
代要面試 只是臨時找不到主管才被拉來代打
03/26 20:24, 233F
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03/26 20:25, , 234F
然後資深工程師以自身立場覺得原po不合適
03/26 20:25, 234F
→
03/26 20:34, , 235F
...難道某s剛好是那位人資或工程師嗎
03/26 20:34, 235F
推
03/27 15:23, , 236F
應該是原訂面試的這個主管的責任，都做到大公司的主管
03/27 15:23, 236F
推
03/27 15:23, , 237F
了，還幹這麼不尊重人的事。原po換個角度想，應該慶幸
03/27 15:23, 237F
推
03/27 15:23, , 238F
沒有真的到這位仁兄手下做事
03/27 15:23, 238F
噓
03/30 01:03, , 239F
主管問題比較大，跟May沒關係。我也代打過～所以我知道
03/30 01:03, 239F
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03/30 01:03, , 240F
換個角度想，你沒進來或許也是件好事。
03/30 01:03, 240F
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03/30 01:07, , 241F
這家新人可以什麼都不會進來，但有年資真的要即戰力。
03/30 01:07, 241F
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03/30 01:08, , 242F
當然也有可能你履歷寫得太過膨脹讓人產生誤會。
03/30 01:08, 242F
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03/30 01:12, , 243F
不過代打者就是你進來要共事的人，通常主管會聽代打決定
03/30 01:12, 243F
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03/30 01:15, , 244F
你沒辦法分擔代打者的Loading,他拒絕你應該就不會上了
03/30 01:15, 244F
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03/30 01:18, , 245F
依代打的想法會是 主管找人分擔我 沒討論過你履歷就邀請
03/30 01:18, 245F
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