Re: [請益] 現在都流行offer先給一半嗎?

看板Tech_Job作者 (knowyoubyheart)時間8年前 (2017/03/11 20:59), 編輯推噓8(8014)
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※ 引述《henry8168 (z0 gj3c.6)》之銘言: : 不曉得為什麼,很多公司面試完後一個禮拜左右, : 就會再打一通電話詢問是否真的有意願加入團隊, : 當下詢問核的薪資大概是多少? : 對方都會說: : 「要真的確定您會加入才會請主管開始核薪哦,不然會給我們主管很大困擾。」 : 這算拿到一半的offer嗎? : 但感覺是不是有點奇怪? : 就像去餐廳吃飯,菜單沒標價,我吃完後老闆跟我收天價一樣。 : 這樣真的正常嗎? 這樣算是還沒到 offer offer 是一份契約 買賣雙方條件寫清楚才算契約 你的進度算是到了核薪前 直接表示有高度意願 但是如果薪資低於預期 可能會拒絕offer 這時候壓力在他身上 只要你是用人單位想要的人 他會盡量幫你弄清楚才會開始跑核薪流程 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.229.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1489237174.A.051.html

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反正照實講就好 本來就可以不爽不要去
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一樓是那個0很多der男人
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教主!!!
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跟他爸媽平均有多少
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打電話問一下說貴公司買東西是否都不用開訂購單?核薪是有
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多難啊
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會這樣搞的公司薪水通常都不好啦,因為offer開了一直被
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人打槍,他主管就要一直簽新的offer,才會有這個壓力給他
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叫他要確定人要來才送簽呈 完全搞不清楚重點的公司
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就算問的再清楚,看到那個薪水數字就倒彈了,還是不會去
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碰到這種就一直說很想去,超想去,反正你看到offer大概還
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是有很高的機率會直接拒絕
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推樓上
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反正就先看到數字再說 先說會去
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robler說的中肯啊 不過還有另一種情況是想壓低薪水的
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還沒看到薪水就說要去的人 表示沒其他offer可以挑
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那就開22k給他吧 讓他贏莊家100塊
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答應說會去然後最後會放鳥吧,這種壓法根本沒用
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因為有的公司根本不敢直接說pay
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想說先騙進來再說
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03/12 17:33, , 21F
前陣子找研替offer拿了幾間,幾乎面試時跟HR討論期望薪
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文章代碼(AID): #1Om_Is1H (Tech_Job)
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