Re: [請益] 新人試用期離職
※ 引述《jungen0116 (jungentsai0116)》之銘言：
: 各位版友們好：
: 小弟目前在神轎擔任製程工程師(wire bond)約一個月左右
: 目前還在新人訓練期間(尚未下到產線)，
: 說真的進去後才知道原來公司文化真的沒有很好，
: 加上訓練制度是極度填鴨，我都懷疑我是應徵是作業員了...
: 小弟本身是化o系畢業的，進去後發現真的跟所學的差太多了，
: 工作內容也真的沒什麼興趣
: 目前有兩個打算，
: 第一，三個月內離職，邊工作邊找下一份工作
: 第二，硬幹個一兩年
: Ps.如果真的現在離職，對我未來影響會很大嗎？
: 懇請各位版友們給小弟一些建議，可以供我做參考，謝謝各位~~~
一個月，根本不用寫，沒有差
不過你要好好思考一下
你想要怎樣的工作
很多工作都不是學校可以學到的
投履歷前可以多思考一下
多爬文，多問人，多探聽
找個適合的工作，可以做更長久
不過興趣跟工作可能一樣，可能不同
給你參考
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在臺灣，何謂R&D工程師?
1.Reverse and Decap :IC反相工程，去膠，打開封裝，拍照，複製電路佈局。
2.Resign and Die :沒死的就操到辭職，沒辭職的就操到死。
3.Rework and Debug :計畫永遠跟不上變化，變化永遠跟不上老闆的一句話！
4.Relax and Delay :太過於輕鬆(Relax)，那麼就要有schedule delay的準備！
但是外派到大陸的臺灣郎，晚上是R (鴨)陪客戶，白天是D (豬)任人宰割！
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