Re: [新聞] 台積電大舉徵才 碩士新鮮人年薪約148萬

看板Tech_Job作者 (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)時間8年前 (2017/03/03 17:48), 編輯推噓10(10010)
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: → sendtony6: 那要到第三年才有148萬 03/03 16:01 : 推 sendtony6: 第一年只有70萬,第二年約100,因為另一半分紅後年才 03/03 16:03 : → sendtony6: 能領,第三年就是完整的140萬,但是永遠會有一半的分 03/03 16:03 : → sendtony6: 紅領不到 03/03 16:03 可以問一個牆內人的問題嗎? 如果工作三年,被辭職,那前兩年沒給的會補給你嗎? 如果幹到退休(過勞死)那前兩年沒給的會補給你嗎? 我過去待過一家公司 只要你整整作滿一年(做到當年最後一個工作天) 你1/1號離職你還是可以拿到去年所有的股票跟獎金 也就是你離職後,過幾個月前公司發去年獎金與股票是有你一份的 台GG的作法呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 94.75.125.194 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1488534536.A.6DF.html

03/03 18:14, , 1F
你怎麽會有這種幻覺?發放日不在公司就沒啦
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其實有一些外商也是這樣 給RSU但是綁定你三年
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你談年薪200好了 50是RSU 但是信託時間還沒到你就閃 就取消
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最佳離職時間8月底領完閃人,但有2季(2,5月的另一半)拿
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不到
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真的 我那時候9月進去 新人訓的時候 講師就在那邊一個月、
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一個月的分析 那個月最適合走 結果最後分析結果就是9月。他
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說:哇 你們可不要聽一聽 現在就去辦離職!
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這講師太幽默
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分紅發放日,不在職就沒有,所以大家提離職時間都會算
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tsmc人要離職。留停。jos..有些人會算時間點!!!
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m大說的講師該不會是15廠的
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人家這種給法本來就是故意的,去計較合理性就輸了
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9月是這間公司的離職潮沒錯
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9/1 最多人走
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ㄏㄏ 對啊 15廠的
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結果聽到最後發現很難走得了~
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印象中這樣只有給年終兩個月(還沒到春節前)
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離職還要排隊呢XD
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03/04 12:24, , 20F
你覺得台灣老闆大部分都這麼慷慨的嗎
03/04 12:24, 20F
文章代碼(AID): #1OkJm8RV (Tech_Job)
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