現在公司 跳槽公司
名稱: 正崴精密 捷普綠點
職位: NPI PM TPM
屬性: 系統組裝 CNC 金屬加工
年薪: 目前年薪 目前開價
105 NTD/Y 115 NTD/Y
地區: 廣東東莞 廣東惠州
年薪包含分紅: 已包含 未包含(視公司營運配發)
機票與假: 12天返台假 30天返台假
(特休14天) (特修未知，還沒問到)
七張機票 六張機票
食宿: 通包 自理(有住房津貼，不知是否多少)
每月500人民幣伙食津貼
工時: 淡季:8小時 未知
旺季:14小時up
困擾:
在正崴兩年，主管目前想重用我，但並沒有任何升等加薪的機會。
這點我心知肚明，美其名訓練，但對未來新主管也很茫然。
大部分時間都是我帶著新主管做事，事情的決定全都在副總(BU head)手上。
副總也想用我，但他是個主觀意識很強的人，公事的溝通空間近乎0。
綠點去面試的時候知道是New Site，挑戰很多，新團隊，團隊也很年輕。
面試的三位主管應該都不超過40歲，面談很愉快，
但也有坦白這份工作的領域跟我的專業還有經驗毫無相關，
對方也很願意給我時間熟悉並有專人帶領。
重點是他開的年薪扣掉我的食宿大概只比我現在領的多了一點點。
假頗多但不知道放不放的到，因為他們有表明會狠操。
操是不怕，怕是操換不到薪水，雖然說有額外分紅，但也不知道會分到多少。
已經回覆說我認為年薪太低，人資剛剛連絡我，問我期望待遇。
不知道版上大大有何意見，請指教。
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