[請益] 台積報到後被換單位

看板Tech_Job作者 (易)時間7年前 (2017/02/06 23:24), 7年前編輯推噓22(45推 23噓 46→)
留言114則, 62人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
借帳號代po 各位百萬年薪大大好 小弟年前獲得台積製程的offer 目前等待報到有些忐忑不安 聽在裡面的朋友說 Offer上寫的單位不一定是最後報到的單位.... 面試官也不一定是未來的主管 而且被換部門的機率似乎蠻高的.... 有聽過14a黃光製程變成14b黃光製程 也聽過黃光製程被換成薄膜製程 有朋友面試官、offer上的主管、報到後的主管是三個不同的人.... 面試官甚至在工作後連遇都沒遇過 不變的大概就是報到地點（新竹不會變台南） 和職務（製程不會變設備） 哇靠....這和國軍根本87%像.... 面試決定軍種（職務） 新訓完下部隊（最後報到單位） 現在搞的小弟好緊張 真的有新訓完抽單位籤的感覺...... 想請問前輩 最後報到的單位又是怎麼決定的阿@@ 是不是報到前要去燒香拜拜了...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.96.106 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1486394675.A.A94.html ※ 編輯: u4j03 (111.83.96.106), 02/06/2017 23:26:10
推
02/06 23:28, , 1F
"黃光製程被換成薄膜製程" 這還需要抱怨甚麼嗎?
02/06 23:28, 1F
→
02/06 23:31, , 2F
不爽別去.一堆人要去
02/06 23:31, 2F
沒錯，我覺得gg就是這個心態，我只是覺得一個國際級的大企業這樣搞不是很好，在來這 樣面試的意義在哪？如果你同時面試gg兩個職缺但因為覺得和主管對tone選擇了其中一個 ，結果最後報到也不是你想要的主管，這樣求職者的權利不是被犧牲了嗎？
推
02/06 23:33, , 3F
Offer上應該會註明單位可能會調整 運氣運氣啦
02/06 23:33, 3F
※ 編輯: u4j03 (111.83.96.106), 02/06/2017 23:39:42
推
02/06 23:35, , 4F
真心說 去哪個單位好沒人知道
02/06 23:35, 4F
推
02/06 23:37, , 5F
同意樓上
02/06 23:37, 5F
→
02/06 23:38, , 6F
不過研替是不是都直接RD呢？還是也有製程或設備的可能？
02/06 23:38, 6F
推
02/06 23:40, , 7F
etch製程2課換成etch poly .OD team課。。也還是待!
02/06 23:40, 7F
推
02/06 23:42, , 8F
家常便飯
02/06 23:42, 8F
推
02/06 23:56, , 9F
報到地點也是會變 也有人製程變設備 RD變設備 請保重~
02/06 23:56, 9F
→
02/07 00:00, , 10F
你什麼時候產生面試是你在選主管的錯覺了
02/07 00:00, 10F
好吧，那我以主管的角度說，新單位的主管根本沒和你聊過就要接受你，不也是強迫中獎 ？如果之後兩個人就是犯沖，那怎辦...... ※ 編輯: u4j03 (111.83.96.106), 02/07/2017 00:05:28
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02/07 00:01, , 11F
對啊..被犧牲了.所以建議你別報到或立即離職以示抗議
02/07 00:01, 11F
推
02/07 00:05, , 12F
說個故事~ A部門很硬 急缺及時戰力(離職.JOS.轉機)臨
02/07 00:05, 12F
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02/07 00:06, , 13F
時跟B部門借人 ,等HR給人再還給B部門 這是很常有的事
02/07 00:06, 13F
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02/07 00:07, , 14F
所以 你應該要感謝祖先有燒好香~
02/07 00:07, 14F
噓
02/07 00:08, , 15F
你連這個小小的變動都有意見 , 你怎能適應課上每天的壓
02/07 00:08, 15F
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02/07 00:08, , 16F
力 , 每天都有不公平的事在台積發生
02/07 00:08, 16F
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02/07 00:10, , 17F
更何況今天面試聊得來 ,以後跟老闆吵架你認為他會讓你嗎
02/07 00:10, 17F
→
02/07 00:11, , 18F
不要製程變成設備這種扯事發生就好了
02/07 00:11, 18F
推
02/07 00:13, , 19F
這明明就是不對的
02/07 00:13, 19F
噓
02/07 00:13, , 20F
年輕人就是年輕人 太衝動了， 老話一句 好單位有屎缺
02/07 00:13, 20F
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02/07 00:14, , 21F
爛單位有爽缺 首先是你body夠不夠carry
02/07 00:14, 21F
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02/07 00:14, , 22F
leader夠不夠罩，副理經理心臟夠不夠大顆 結案
02/07 00:14, 22F
推
02/07 00:15, , 23F
話說新人製程變設備 這種事情在某些單位很常見耶.....
02/07 00:15, 23F
推
02/07 00:16, , 24F
這種情當然最好不要啦 , 但我也遇過A設備三個月新人因為
02/07 00:16, 24F
→
02/07 00:17, , 25F
我有遇過一開始跟你說是RD 進去跟你說是ME 後來就消失的
02/07 00:17, 25F
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02/07 00:17, , 26F
B單位人力需求被調去很操的B單位,還不事老二捏著繼續做
02/07 00:17, 26F
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02/07 00:17, , 27F
例子 >.^
02/07 00:17, 27F
→
02/07 00:18, , 28F
為什麼繼續做因為台積他媽的錢比外面多
02/07 00:18, 28F
噓
02/07 00:19, , 29F
我主管也不是面試官，也跟當初講的內容不一樣
02/07 00:19, 29F
推
02/07 00:21, , 30F
更何況有的單位是叫leader去面試 ,因為老闆臨時開會或y
02/07 00:21, 30F
→
02/07 00:22, , 31F
啥鬼的, 新人也不是老闆要的y
02/07 00:22, 31F
噓
02/07 00:23, , 32F
你放心 他要馬會再跟你聊 要馬把你考績打差 等你自己走
02/07 00:23, 32F
→
02/07 00:32, , 33F
RD->ME 是在說RDPC嗎......
02/07 00:32, 33F
推
02/07 00:36, , 34F
你的單位已經定了，只是offer上不會寫而已
02/07 00:36, 34F
咦咦？我的offer上是有主管姓名，是面試官，單位有部級和課級，所以有些offer上沒這 些資訊嗎？
推
02/07 00:38, , 35F
abu大大 難道你是我認識的那位長假哥? 傳說中的人物?
02/07 00:38, 35F
還有 44 則推文
還有 3 段內文
噓
02/07 12:00, , 80F
調動在職場常見，不是只有台積
02/07 12:00, 80F
原來只是想要求照契約走已經是種奢求了...現在只是換但位，我看之後工程師變助工， 或是薪水改變也不意外了～喔......反正也有公司改offer薪水了，不是只有台積～ ※ 編輯: u4j03 (111.83.96.106), 02/07/2017 12:18:33
推
02/07 12:11, , 81F
未滿一年離職 簽約金要退還
02/07 12:11, 81F
「Offer中」確實有寫退還就好，但在同一份「offer中」也寫了我的單位....如果單位不 可信，怎麼證明簽約金的部份是可信的？
→
02/07 12:21, , 82F
至少是在酒店上班 不是豆乾昔 不將就一下 運氣好會碰到恩客
02/07 12:21, 82F
大大這席話真的是醍醐灌頂，讓我想起很久以前某位版大發的工程師和妓女的比較......
推
02/07 12:27, , 83F
黃光變CEO
02/07 12:27, 83F
※ 編輯: u4j03 (111.83.96.106), 02/07/2017 12:34:57
噓
02/07 12:32, , 84F
只能說覺得自己很有料可以找到比GG好的工作的話就勇
02/07 12:32, 84F
→
02/07 12:32, , 85F
敢一點別做阿 不然就離開鬼島去國外 不然你就去選總
02/07 12:32, 85F
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02/07 12:32, , 86F
統改變台灣公司的尿性阿 沒人說GG這樣對 但人家福利
02/07 12:32, 86F
→
02/07 12:32, , 87F
就是比外面好很多 不然幹嘛那麼多人搶著做
02/07 12:32, 87F
噓
02/07 12:33, , 88F
我只能說你進台積就知道一堆比這還不公平的事每天都會
02/07 12:33, 88F
→
02/07 12:33, , 89F
發生......調整一下心態吧，這就是台積文化
02/07 12:33, 89F
→
02/07 12:34, , 90F
不然你該去找更適合你的公司
02/07 12:34, 90F
→
02/07 12:38, , 91F
簽約金真的退就好 我本人跟我同學都退過...
02/07 12:38, 91F
推
02/07 12:38, , 92F
畢竟它這套文化就是能夠獲利
02/07 12:38, 92F
※ 編輯: u4j03 (111.83.96.106), 02/07/2017 12:44:46
推
02/07 13:38, , 93F
錢給得多就是對的，合則來不合則去，別委屈自己
02/07 13:38, 93F
→
02/07 13:39, , 94F
只怕委屈了又沒錢
02/07 13:39, 94F
推
02/07 13:56, , 95F
buddy, not body...
02/07 13:56, 95F
推
02/07 14:21, , 96F
你不是第一個；這套制度也不合理但台積就是常這樣
02/07 14:21, 96F
推
02/07 14:28, , 97F
pay差異不大，loading有可能差很大，跟當兵滿像的
02/07 14:28, 97F
推
02/07 21:35, , 98F
我這梯研替被換offer的有6成以上吧，也沒有辦法
02/07 21:35, 98F
→
02/07 21:36, , 99F
我們拿到offer跟到職過了整整一年，人事調動的機率頗高
02/07 21:36, 99F
→
02/07 21:37, , 100F
但頂多是換module或課而已，沒聽說有PE變EE這類的
02/07 21:37, 100F
→
02/07 21:38, , 101F
台積裡面人就是來來去去的，誰突然J走or支援都是家常便飯
02/07 21:38, 101F
→
02/07 21:39, , 102F
建議如果真的要來 可以調整一下心態 不然可能會蠻辛苦的@@
02/07 21:39, 102F
推
02/07 21:40, , 103F
直屬老闆一兩年內就有可能會換，這應該是常態。
02/07 21:40, 103F
推
02/07 21:44, , 104F
有聽說主管太忙請隔壁Phase的主管幫面試的
02/07 21:44, 104F
噓
02/07 22:31, , 105F
明明就有製程變設備的
02/07 22:31, 105F
推
02/07 22:54, , 106F
乖乖好好幹 領百萬年薪 不是很好嗎？
02/07 22:54, 106F
推
02/08 00:36, , 107F
地點也可能變，但少數
02/08 00:36, 107F
推
02/08 01:02, , 108F
RD Module 跟量產單位是完全不同體系，換 Offer 只會
02/08 01:02, 108F
→
02/08 01:02, , 109F
在同體系內發生而已
02/08 01:02, 109F
推
02/08 14:46, , 110F
你可能也要學著面對每年換老闆的心態
02/08 14:46, 110F
→
02/08 14:46, , 111F
有些人進去的時候 面試的老闆被調職都很常見
02/08 14:46, 111F
推
02/08 21:29, , 112F
推薦原PO看 台積DNA
02/08 21:29, 112F
推
02/09 21:08, , 113F
台積：說個笑話~ 我很尊重工程師的
02/09 21:08, 113F
噓
02/11 21:30, , 114F
推文一堆在合理化的...是有沒有那麼奴
02/11 21:30, 114F
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