Re: [請益] 立達軟體消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2017/01/31 23:28), 7年前編輯推噓16(16012)
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消息來源:小弟我有認識的朋友也在這間,從他口中得到的資訊,看到此篇順便po文 屬於片面資訊,不表示全局,請鄉民自行拿捏。若你覺得此篇內容"豪笑"請直接左轉。 ※ 引述《zsexdrcf (Dr. Lee)》之銘言: : ※ 引述《yragggc (逼繩)》之銘言: : : 關於立達軟體科技 : : 爬文且google後,找不太到關於這間公司工作的資訊 : : 網路上只有找到"火星球",看起來好像沒有自己做硬體 : : 比較偏向人工智慧(或machine learning)? : : 想請教板友,立達軟體科技的工作性質、風氣跟待遇如何? : : 謝謝大家 老闆屬於高壓統治,不管什麼事情,都要問他。老闆也會交辦事情,而員工也要百分之 百照老闆所說的、所規定的方法去做。老闆曾說過,公司像個球隊,他是教練,他下指令 ,員工是球員,就是照做完成。但是戰術下的很細,這球要不要揮棒,這球要怎麼投, 都是他指揮。 : 消息來源:小弟認識的「良心受不了譴責才剛離職」的員工。 : 1. 到該公司官網去看,其「核心技術」將目前最夯的技術名詞都寫上去。 : http://tw.leaderg.com/article/index?sn=9246 : 宣稱了這麼多先進技術,要不是騙人,就是強得離譜的公司。 : 小弟怕被告,所以請各位網友自己判斷這家公司是不是強得離譜的公司。 : 如果您判斷是強得離譜的公司,小弟鼓勵您快點投履歷去。 我們先從公開資訊中尋找 https://www.facebook.com/leadergsoft/about/?ref=page_internal https://tw.leaderg.com/article/index?sn=10941 可以看到公司從2015年初進入AOI設備業,在這之前一直都是app軟體、單純軟體的公司。 而在2015年時有五台機台。 http://investtw.net/index.php?c=news&uid=147649 今天為止已經過了一年了,A1在2016年成交,A3可能今年,其他三台"不見" 相信科技版的先進們可以去思考一下,正常來說,作設備需要花多少時間? 是"卡關"嗎 又為何而卡關呢? 不是已經深蹲十年? 文中提到"五年前,隨即報名巨匠電腦的軟體設計課程,一頭栽入影像分析的研究" 然後,根據消息老闆曾經說過這樣的話,或做過這樣的事。 這個自稱神人技術的公司,老闆當眾刪掉程式的debug mode,規定改用release mode 跟 console去開發。 證據在這http://tw.openrobot.club/article/index?sn=10812 載他的GitHub下來,真的只有release mode。 然後我們可以在github上看到他所宣稱的技術用的是 知名免費的lib https://github.com/OpenRobot/OpenRI/tree/master/3rdparty 有興趣可以去看看code。 老闆曾說過: "機構誤差0.1mm,我覺得很準了" "機構就只能做到這樣,剩下的軟體校正" "肉眼看不到就好" 有次老闆想增加馬達扭力,他這麼做: "把馬達速度調慢一點(用軟體降低速度)" 然後老闆手抓著馬達軸,"用身體感覺扭力",說"感覺很大力了阿"。 大家可以思考一下 "十年功力指的是老闆工作年資"? 還是 "真的研發十年" "明明從2015年初開始做設備,十年指的是包含先前的"純軟體""。 "十年寫軟體的資歷,可以用於半導體產業嗎"? 真的是"蹲馬步十年的實力,神人級"嗎? "熟稔機器人設計、影像處理、影像分析、機電整合、機器人控制、3D立體視覺等技術"? 小弟我不在這裡下定論,描述出一些片段的消息,給大家做判斷。除了"老闆說的話之外" 其餘的都是從該公司的網路新聞中收集而成。 : 2. 關於有網友留言說該公司有員工認股。 : 該公司 2016 年初還有 35 人左右,現在剩不到 20 人。 : 然後在 104 以及該公司發行的開源機器人電子報仍在說公司業務向上,積極徵才。 : 是否有離職員工選擇「退股」逃命? : 還是該公司其實已經很賺,然後再靠縮減人事費用,成為賺得離譜的超棒公司? : 小弟怕被告,所以請各位網友自己判斷這家公司是不是賺得離譜的公司。 : 如果您判斷是賺得離譜的公司,小弟鼓勵您快點投履歷去。 這是公司去年舉辦的投資說明會 https://tw.leaderg.com/article/index?sn=10965 簡報中內有機台照片,可以觀察一下"熟稔機器人設計、機電整合"的技術。 : 3. 關於該公司的工作性質與待遇。 : 據員工轉述該公司老闆對於許多人離職的解釋。 : 首先,老闆引述馬雲的話:「離職若非心委屈就是錢太少,總歸就是幹得不爽。」 : 然後老闆打臉馬雲說:「我觀察本公司離職員工的原因,主因就是能力太差!」 : 在 2016 年,離職了兩位博士,其中一位是總經理。2017 年一月又走一博士。 : 小弟怕被告,所以請各位網友自己判斷這家公司是不是趕走眾多無能者的好公司。 : 如果您判斷是趕走一堆無能者、留下滿滿人才的公司,小弟鼓勵您快點投履歷去。 小弟確實也聽到"員工無法解決問題" "員工能力不足"的消息 綜合以上機構、影像、自動控制、機台消失不見的資訊,大家可以去思考 是真的員工能力不足 還是 "跳船逃生" : 4. 關於該公司的風氣。 : 如果您用 Google 去搜尋,可能找不太到什麼關於該公司的討論。 : 主要消息都是來自財經新聞方面的採訪或報導。所以,您會看到滿滿的正評。 : 如果要深入了解該公司的風氣,建議到 FB 去看該公司的官網, : 以及到「開源機器人俱樂部」粉絲專頁去,剔除機器人新聞的專業報導後, : 剩下的就是該公司的廣告文案。 : 小弟怕被告,所以請各位網友自己由該公司發佈的消息來判斷該公司的風氣。 : 如果您判斷該公司具有領導業界的標竿風氣,小弟鼓勵您快點投履歷去。 此時可以看看"開源機器人俱樂部"所發布的作品影片 https://www.facebook.com/robotclubtw/videos/ 跟其他家設備商的作品做個比較,小弟我也不下結論。 連結中還有"影音新聞" 老闆在新聞中介紹機器人,評論很簡單:"很特別,很有創意,像長頸鹿的脖子" 像這種評論屬於 "人工智慧專家的評論" 還是 "看圖說故事" 連該機器的研發論文、技術內容 都沒看過? 還有該公司還有收費課程 http://tw.openrobot.club/article/index?sn=10844 小弟我朋友並沒有看過內容,若有看過的鄉民,可分享心得。 還有連手臂支架都有賣。 http://tw.openrobot.club/product/index?sn=10845 : 5. 小弟認識的員工,到底受不了什麼「良心的譴責」而離職? : 小弟怕被告,所以請各位網友自己判斷他的離職原因是否與公司有關吧! : 也許他是因為上班途中踩死了一隻螞蟻,良心過意不去,所以才離職。 : 如果您判斷該公司是商道以誠信為本的良心企業,小弟鼓勵您快點投履歷去。 : 總之,小弟堅持您自行判斷該公司如何, : 如果您自己判斷該公司強得離譜、賺得離譜、重視人才、風氣卓越、表裏如一, : 那麼您找到了一家好公司,就要趕快嘗試投履歷去喔! 在這俱樂部裡,有上萬人按讚 上千上百篇貼文 可以發現,會員的留言全是"正面" "誇獎"的留言 有人知道FB粉絲團是可以管理貼文的嗎? 大家不妨一試,留個"負面文"看看文章是否會"不見"。 如果是的話,管理留言這種行為是不是 "因為他是神人技術,是我們鄉民太蠢,我們不懂會亂留言" 還是"只聽自己想聽的話" "重視包裝形象"。 如原po所說的,請您自行判斷該公司為何。不管你是"應徵者""客戶"還是"投資者" 謝謝,文長。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.165.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1485876507.A.115.html

01/31 23:38, , 1F
肯定是老闆太強 員工能力不足 ... 至少我是信了
01/31 23:38, 1F

01/31 23:43, , 2F
有卦有推
01/31 23:43, 2F

01/31 23:46, , 3F
跪求內推
01/31 23:46, 3F

01/31 23:47, , 4F
讚讚讚
01/31 23:47, 4F

02/01 00:21, , 5F
明年再看看這間公司在哪了
02/01 00:21, 5F

02/01 04:22, , 6F
這種小公司有捨摸好討論的壓?
02/01 04:22, 6F

02/01 07:51, , 7F
機構是0.1MM就很準了!再加個0.01MM錢不知道要加多少
02/01 07:51, 7F

02/01 07:52, , 8F
到0.1MM很便宜!但到0.11MM價格應該是N倍
02/01 07:52, 8F

02/01 07:54, , 9F
這就是喊口號啊,老闆都吃這套,畫大餅無極限,喊了
02/01 07:54, 9F

02/01 07:54, , 10F
有人觀注這間超英趕美公司,沒喊有人會知道?現在
02/01 07:54, 10F

02/01 07:54, , 11F
選公司或選人都要小心喔
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02/01 07:55, , 12F
還有看新聞也要小心
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02/01 10:05, , 13F
請問股票哪裡買?
02/01 10:05, 13F

02/01 10:55, , 14F
偶要早他DER股票歐印 有沒有號碼可以給我
02/01 10:55, 14F

02/01 11:12, , 15F
創櫃的....小心為妙
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02/01 11:50, , 16F
設備業要小心 營收遞延可以製造假象
02/01 11:50, 16F

02/01 11:51, , 17F
其實簽長期服務的vendor多少都有這些問題
02/01 11:51, 17F

02/01 11:52, , 18F
老闆會作 業務也會 奬金拿到 但帳要收很久很久
02/01 11:52, 18F

02/01 11:56, , 19F
話說靠軟體校正並不那麼簡單 大廠或許是這樣
02/01 11:56, 19F

02/01 11:57, , 20F
但我以前選還是會選簡單的解決方案
02/01 11:57, 20F

02/01 11:59, , 21F
因為機構不是自己搞 至少軟體是
02/01 11:59, 21F

02/01 12:10, , 22F
這家真的科科
02/01 12:10, 22F

02/01 12:20, , 23F
樓上似乎有掛可聽
02/01 12:20, 23F

02/01 15:49, , 24F
上市應該可以跟到一坡給推
02/01 15:49, 24F

02/01 16:56, , 25F
有老闆的同學嗎?可以證實是不是神人
02/01 16:56, 25F

02/01 17:01, , 26F
照你的敘述我都有點要懷疑學歷真假了…
02/01 17:01, 26F
強調一下,片段訊息,消息來源也不一定,建議有實際"相處"在判斷喔

02/01 17:34, , 27F
好像在巨匠的廣告上看過
02/01 17:34, 27F
※ 編輯: JORDANI19 (36.225.165.211), 02/01/2017 20:59:09

02/01 21:32, , 28F
曲高和寡,當然是老闆太強啊,眾人皆醉我獨醒
02/01 21:32, 28F
※ 編輯: JORDANI19 (42.72.7.112), 02/02/2017 07:57:22
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