Fw: [新聞] 聯發科去年獲利 四年最低

看板Tech_Job作者 (pinkowa)時間7年前 (2017/01/29 20:15), 編輯推噓30(31129)
留言61則, 38人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OZThBcG ] 作者: gotopark (無限風光在險峰) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 聯發科去年獲利 四年最低 時間: Sun Jan 29 20:06:31 2017 聯發科去年獲利 四年最低 亞洲手機晶片龍頭聯發科昨(26)日舉行法說會,公布去年第4季營收、毛利率、獲利均 落在財測中低標,使全年獲利改寫近四年最低。展望首季,聯發科預估,本季營收將季減 14%到22%,毛利率也有下滑風險,每股純益將不到2元,將是歷史新低,惟全年仍將追求 營收持續成長。 聯發科去年第4季合併營收686.75億元,季減12.4%,表現低於預期,毛利率更直接跌破 35%,僅34.5%,季減0.7個百分點,年減4個百分點,打到歷史新低。 受到營收和毛利率雙降衝擊,聯發科去年第4季營業利益率只有5.8%,季減3.9個百分點, 也比去年同期少了0.3個百分點,同是新低;單季稅後純益51.38億元,季減三成,每股純 益3.23元,落在財測中偏低標。 回顧去年,聯發科受惠於智慧手機晶片市占率順利擴增,合併營收達2,755.12億元,年增 近三成雖創新高,惟毛利率僅35.6%,造成獲利不升反降,僅240.31億元,年減6.7%,為 近四年新低,每股純益15.16元。 展望第1季,聯發科副董事長謝清江表示,第1季是傳統淡季,加上國際經濟情勢和強勢美 元等因素影響,導致消費性電子需求減少,預估本季營收約536億元至591億元,季減14% 至22%,仍屬符合預期。 不過,聯發科預估,第1季毛利率將落在34%正負1.5個百分點,下滑壓力仍大;營業費用 率29.5%正負2個百分點。據稍晚公布的財測顯示,每股純益只剩下1.47元至1.79元,將是 單季每股純益首度失守2元大關。 謝清江表示,第1季智慧型手機加上平板電腦出貨量預估為1.05至1.15億套左右,較第4季 1.35億套至1.45億套下滑一成左右。以全年角度來看,雖然這次並未提供全年預估值,但 他強調,內部仍會以追求成長為目標。 「雙率」止跌…最大挑戰 聯發科去年第4季毛利率和營業利益率改寫單季歷史新低,本季仍有下探的可能性,暫時 無法踩煞車,代表獲利結構趨於弱化,依舊是今年營運最大的挑戰。 自2015年第4季起,聯發科毛利率就已出現「保40%」危機,營業利益率跟著陷入「保10% 」困境。進入2016年,雖然營收年增率逼近三成,因此擠進全球十大半導體廠之列,惟毛 利率和營業利益率雙重擠壓的獲利難題仍無解。 聯發科去年第3季毛利率一度中止連九季下滑,惟第4季跌破35%,改寫新低。 https://udn.com/news/story/7253/2254876?from=udn-catelistnews_ch2 聯合 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.181.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1485691595.A.990.html

01/29 20:07, , 1F
只會更低
01/29 20:07, 1F

01/29 20:07, , 2F
聯發科勞工薪資太高了 應該砍到22K
01/29 20:07, 2F

01/29 20:08, , 3F
高通再雷還是隨便打
01/29 20:08, 3F

01/29 20:08, , 4F
毛利35郎
01/29 20:08, 4F

01/29 20:08, , 5F
舔中的結果 技術被中國人挖光是遲早的事情
01/29 20:08, 5F

01/29 20:09, , 6F
8_8 \~/
01/29 20:09, 6F

01/29 20:09, , 7F
不意外
01/29 20:09, 7F

01/29 20:12, , 8F
技術被中國挖光 這是哪個消息
01/29 20:12, 8F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: pinkowa (219.84.253.143), 01/29/2017 20:15:32

01/29 20:37, , 9F
還沒被挖就死的差不多了
01/29 20:37, 9F

01/29 20:55, , 10F
香菇
01/29 20:55, 10F

01/29 21:01, , 11F
聽說E7 年薪約130-160 E8約170-200內
01/29 21:01, 11F

01/29 21:02, , 12F
如果都變成系統廠薪水 大家都不用爭鬥戰科系了
01/29 21:02, 12F

01/29 21:06, , 13F
科技業已 GG
01/29 21:06, 13F

01/29 21:12, , 14F
技術被中國人挖光? 哪來這種自以為是的自信?
01/29 21:12, 14F

01/29 21:20, , 15F
二樓是資方代表嗎? 嫌資方賺的還不夠多嗎?
01/29 21:20, 15F

01/29 21:29, , 16F
台灣最美的風景就是人,只不過人才都跑了
01/29 21:29, 16F

01/29 21:31, , 17F
講被偷學比較實在?
01/29 21:31, 17F

01/29 21:36, , 18F
這年頭還是GG輪班卡實在
01/29 21:36, 18F

01/29 21:41, , 19F
gg輪班屌打豬屎RD
01/29 21:41, 19F

01/29 21:58, , 20F
IC設計的技術門檻越來越低了吧,技術上要做到一直獨大
01/29 21:58, 20F

01/29 21:58, , 21F
其實越來越困難了
01/29 21:58, 21F

01/29 22:00, , 22F
要進入大輪班時代惹嗎 QQ
01/29 22:00, 22F

01/29 22:01, , 23F
別緊張 新政府的生技政策會辦演半導體之後新台灣火車頭
01/29 22:01, 23F

01/29 22:05, , 24F
我生科畢業的都不信 你信?
01/29 22:05, 24F

01/29 22:09, , 25F
樓上為什麼讀生科系 想不開嗎
01/29 22:09, 25F

01/29 22:11, , 26F
簡單好讀好考高分出去玩比賽有贏有爽所以讀了阿~
01/29 22:11, 26F

01/29 22:11, , 27F
該砍一些營業費用了
01/29 22:11, 27F

01/29 22:23, , 28F
跪求內推
01/29 22:23, 28F

01/29 22:38, , 29F
ㄧ例一休害der
01/29 22:38, 29F

01/29 22:40, , 30F
員工砍薪 共體時艱
01/29 22:40, 30F

01/29 23:24, , 31F
減薪人只會跑更快... 第一年沒200就已經很科科了
01/29 23:24, 31F

01/30 00:03, , 32F
就是看準你沒地方跑 減你個258萬的
01/30 00:03, 32F

01/30 00:34, , 33F
啊就整併太多的後果嘛緊張什麼
01/30 00:34, 33F

01/30 01:57, , 34F
等對岸補助倒台就重生了
01/30 01:57, 34F

01/30 07:34, , 35F
沒地方跑? 也太狹隘了
01/30 07:34, 35F

01/30 10:21, , 36F
幾乎剩底薪,CP不高了,會進來多半為了洗公司名聲
01/30 10:21, 36F

01/30 10:31, , 37F
底薪+加班費
01/30 10:31, 37F

01/30 10:48, , 38F
看來這幾年內MmNP等最頂尖豬屎屋的年薪可能會被GG超越
01/30 10:48, 38F

01/30 12:57, , 39F
回樓上,已經超越了,台積 144, MTK 130, ,加班費兩家
01/30 12:57, 39F

01/30 12:57, , 40F
公司都有
01/30 12:57, 40F

01/30 15:31, , 41F
樓上130指的是?
01/30 15:31, 41F

01/30 16:40, , 42F
今年年薪
01/30 16:40, 42F

01/30 19:38, , 43F
130是新人未滿一年吧…
01/30 19:38, 43F

01/30 19:39, , 44F
如果滿一年了還只有130… 那應該你黑到不行
01/30 19:39, 44F

01/30 20:14, , 45F
130 是不含加班費, 一年底薪也才104萬, 今年分紅估
01/30 20:14, 45F

01/30 20:14, , 46F
算會較去年打六折,平均大概就是 30萬,分紅這東西看
01/30 20:14, 46F

01/30 20:14, , 47F
eps 就能推算
01/30 20:14, 47F

01/30 20:15, , 48F
30萬是指2月這包?
01/30 20:15, 48F

01/30 20:18, , 49F
另外去年的分紅還是因為很多人離職,一堆新人不能領
01/30 20:18, 49F

01/30 20:18, , 50F
才有40?50的數字,現在會離職的都已經離了,留下來的
01/30 20:18, 50F

01/30 20:18, , 51F
大多是相較能力較差 無法找到更好 pay 的人,因此今年
01/30 20:18, 51F

01/30 20:18, , 52F
分母會較去年還多,能有 30就不錯了
01/30 20:18, 52F

01/30 21:02, , 53F
呆丸郎好辛苦der呀 年薪還要拿加班費來填
01/30 21:02, 53F

01/30 21:09, , 54F
孝年耶不如把時間拿去準備到國外念書拿身分 找intern
01/30 21:09, 54F

01/30 21:15, , 55F
還是發很多~~
01/30 21:15, 55F

01/30 21:42, , 56F
薪水還不是比台積多,在台積工作實在窮死了
01/30 21:42, 56F

01/30 21:45, , 57F
mtk分紅不可以再少了,不然版上有些不是mtk的人會崩潰 =.=
01/30 21:45, 57F

01/30 23:45, , 58F
沒有意外今年e7 30 e8 50吧
01/30 23:45, 58F

01/30 23:47, , 59F
樓上指的是2包加總金額嗎?
01/30 23:47, 59F

01/31 00:10, , 60F
要不然勒 今年二月 e8平均有五十 我剁
01/31 00:10, 60F

01/31 07:16, , 61F
E8年薪11x12+9x2+50+2x12=224 少到想寫個慘字
01/31 07:16, 61F

01/31 10:54, , 62F
取消加班費來增加獲利
01/31 10:54, 62F

01/31 13:27, , 63F
MTKer 算年薪時 一定會把加班費算進去 被人嗆賣肝時 一定說
01/31 13:27, 63F

01/31 13:27, , 64F
六點一堆人都下班了
01/31 13:27, 64F

01/31 14:23, , 65F
怎麼一堆文被刪了 裡面有超多值得參考的數字耶
01/31 14:23, 65F

01/31 14:52, , 66F
狹隘?在分工那麼細的組織待久了 不狹隘也狹隘了
01/31 14:52, 66F

02/01 23:01, , 67F
E7把加班費算進來還是有170啦 一堆人都沒算加班費
02/01 23:01, 67F

02/02 08:24, , 68F
有些BU不給報啊
02/02 08:24, 68F

02/02 08:27, , 69F
應該說某些主管對屬下報加班有concern,所以就沒了
02/02 08:27, 69F
文章代碼(AID): #1OZTpc8S (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1OZTpc8S (Tech_Job)