[請益]面試時薪水該怎麼談?

看板Tech_Job作者ahadaya99 (Shadow)時間7年前 (2017/01/18 21:38)推噓13(13推 0噓 13→)

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各位年薪百萬溫拿大家好小弟目前在某代工廠擔任PM已滿一年(規模算OK) 先人有云:薪水是跳出來的我預計再做個2-4年累計年資如果薪水或職位沒有再往上調整的話就往品牌廠跳但想到一開始找工作時，由於是我剛出社會要找第一份正式工作而且我是國立科大碩畢，並非11X開頭的知名大學所以在公司面試談薪的時候我並不太能夠主控以下舉例: A公司人資: 你期望的薪水是多少? 我: N 人資: 好(然後開始記錄，過半小時談完拿給老闆看) 然後老闆找我聊完天就走了...無聲卡，也不知道是不是N太高 B公司面試官:期望薪水? 我: N 面試官: 我們要輪夜班，也有輪班加給，基本上是會超過我: 那實際是多少呢? 面試官: 會高於你的數字(但並沒有實際說出數字多少) C公司面試官: 期望薪水? 我: 公司會願意給的薪水是多少? 面試官: 這要等人資審核我: 那就....依公司規定(半放棄狀態) 然後我就錄取了，Offer寫的金額比我理想中的N少1K 以上是我沒有任何工作經驗的情況下談薪但如果我已經有3年5年的工作經驗，也有一些加分資料的話想請問各位談薪的時候會怎麼談呢? 直接開一個價給對方砍嗎? 面試的時候面試官會說出實際金額嗎? 還是都只會給一個範圍? 所以面試完並不會知道這間公司會願意給的薪水是多少嗎? 是要等拿到所有公司的offer才會知道公司給薪，然後才開始選工作嗎? -- 「桂棹兮蘭槳，擊空明兮溯流光。渺渺兮於懷，望美人兮天一方。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.44.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484746720.A.4F0.html

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