Re: [新聞] 幸福企業台積電籲放寬加班上限

看板Tech_Job作者Coolno9 (Coolno9)時間9年前 (2017/01/13 15:59)推噓8(10推 2噓 4→)

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手機排版請見諒直接說重點 1. 張爺不是說一週工作50小時就好? 提高上限是自打? 2. 說有影響的部分聽起來多是指做二休二的DL 但冒昧直言 DL才領多少錢更不要說自動化程度高的12吋廠一個班才幾個人目前線上確實遭遇沒人加班嘎不過來的窘境那幹嘛每年強押people productivity goal? 結論: 沽名釣譽兼帶風向期待反派海邊魔王出來放砲神救援 ※ 引述《kellywu (魯魯)》之銘言： : 一例一休爭議對晶圓代工龍頭台積電也造成很大困擾，台積電董事長張忠謀昨表示，勞基 : 法修正實施一例一休，估計對該公司成本約增加○．三％；財務長何麗梅補充說，成本增 : 加還可應付，但加班上限對內部四班二輪（俗稱作二休二）的作業員排班彈性變小，不僅 : 員工數要增加，最重要的是會造成員工所得降低，建議政府放寬每月加班時數上限（現為 : 四十六小時），台積電樂見能達五十六個小時。 : 經濟部長李世光昨說，目前持續與工商大老溝通，產業界仍是最希望工時有彈性，他會將 : 產業界意見持續反映給政院；因工商界認為計算加班費、如何適用都是關鍵議題，經濟部 : 著手設置單一窗口蒐集意見，再與業界大老、中小企業討論。 : 李世光指出，產業界仍希望工時有較多彈性，會持續向政院反映產業界意見；不少業者也 : 反映對新法規瞭解不足，經濟部將協助中小企業快速瞭解新法，包括如何計算加班費、如 : 何適用等，也將協助業者調適。 : 每月加班時數盼有56小時 : 台積電財務長何麗梅說，科學園區的作業員多是採四班二輪的輪班制，現在一例一休通過 : 後對加班時數有限制，使得四班二輪模式會超過每個月四十六小時上限，希望政府放寬加 : 班的時數上限；她指出，加班時數限制會造成員工所得下降，這是不好的事，希望提高到 : 十到二十％至五十六小時以上，台積電在意的不是成本增加而是會有違法問題。 : 服務業彈性、成本兩頭燒 : 相較於一例一休後台積電等製造業成本約增加○．三％，較在意的是工時調整彈性，但服 : 務業不只在乎彈性、更在乎成本壓力。商總理事長賴正鎰說，一例一休導致勞工因假日未 : 能上班而薪水減少，資方因需另聘員工補齊休假缺額而多付出成本，據理監事反映，成本 : 平均多出八％左右，全民也會面臨物價上漲，造成所謂勞資及消費者的「三輸」。 : 行政院長林全已要求相關部會所轄業務若社會有所誤解，應即時反映，並適時澄清，以避 : 免對政府形象與修法美意造成傷害。 : http://bit.ly/2jdrTWC -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.17.173 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484294381.A.1CB.html

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