[新聞] 英業達:員工休假多去學習 強化競爭力

看板Tech_Job作者 (弱水三千,只取一瓢飲)時間7年前 (2017/01/06 21:05), 編輯推噓-20(3232)
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英業達:員工休假多去學習 強化競爭力 針對一例一休爭議方面,英業達(2536)董事長李詩欽表示,多少會影響產業的競爭力, 不過,他強調,希望同仁利用時間學習走更遠的路,公司對於員工將提供學習的機會增加 不會減少,不會擔心一例一休所帶來的負面影響。 在人事費用上雖一定會背負成本,但員工不能完全是以成本來看而是當成公司資產,資產 增加就可以抵銷成本增加,如果員工努力工作產生更大的優勢,如此來看更不是成本。在 學習和教育訓練方面,英業達的投資從來就沒有預算上限。 對於今年年終獎金和加薪方面,李詩欽指出,今年年獎金和過去一樣,但有貢獻的員工應 有更多的激勵,不應該是齊頭式的平等,加薪也會加薪,但也會以效益和績效為導向。( 蕭文康/台北報導) 新聞來源:蘋果即時 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20170106/1029428/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.119.127 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483707935.A.54A.html

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把你裁掉 愛去哪學去哪學 顆顆
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這間真的好意思…
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亂講話不用錢
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加油
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員工淚推!
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員工累推
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這家本業不是房地產嗎?
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很會說,不會做
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垃圾
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爛公司閉嘴,還沒有講話的餘地
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01/06 22:00, , 11F
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01/06 22:48, , 12F
這間是蠻需要加強競爭力的
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這間的薪資一點競爭力都沒有 當然不會有人事成本的負擔
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2356拉
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這間在板上早就臭掉了
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可惡想裁
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禾斗 禾斗
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休假多去學習 人事費用上雖一定會背負成本? 這邏輯?
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那應該要發學習獎金吧
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黑了
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說的比唱的好聽
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土立土及
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把你栽掉你就可以去追求你的夢想了哦!
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這家好公司,傻傻的
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這家不是薪資結構就有一筆叫加班費的嗎 成本增加?
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永遠都叫員工共體時艱的公司 員工無薪加班
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裁業達
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去學習,增加競爭力 以免被公司裁掉,沒頭路 好心給推
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