[新聞] 英業達:員工休假多去學習 強化競爭力
英業達:員工休假多去學習 強化競爭力
針對一例一休爭議方面,英業達(2536)董事長李詩欽表示,多少會影響產業的競爭力,
不過,他強調,希望同仁利用時間學習走更遠的路,公司對於員工將提供學習的機會增加
不會減少,不會擔心一例一休所帶來的負面影響。
在人事費用上雖一定會背負成本,但員工不能完全是以成本來看而是當成公司資產,資產
增加就可以抵銷成本增加,如果員工努力工作產生更大的優勢,如此來看更不是成本。在
學習和教育訓練方面,英業達的投資從來就沒有預算上限。
對於今年年終獎金和加薪方面,李詩欽指出,今年年獎金和過去一樣,但有貢獻的員工應
有更多的激勵,不應該是齊頭式的平等,加薪也會加薪,但也會以效益和績效為導向。(
蕭文康/台北報導)
新聞來源:蘋果即時
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20170106/1029428/
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