[新聞] 一例一休衝擊物價 工商界籲6月後修法改善

看板Tech_Job作者 (魯魯)時間9年前 (2017/01/04 10:53), 編輯推噓-22(6289)
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工總秘書長蔡練生在勞基法倉促上路前,就預告國內物價將全面上漲,如今印證 ,被認 為是「神預測」。他表示,一例一休上路後,物價漲、薪資不調、營運成本增加,「全國 都是輸家」,若是要選爛蘋果,「一例一休絕對是個爛蘋果!」 他說,對勞工來說,所得變低但消費變貴,主要是雇主支出增加,因此今年很多企業不調 薪,年終獎金也縮水。從雇主角度來看,加班失去彈性,加班成本更高,「不少大企業的 每年人事成本動輒增加上億」,目前處於微利時代,勢必要轉嫁給消費者,結果就是物價 漲但服務品質打折,例如麵包蛋餅變貴、郵局超商週末不上班、鐵公路減班。「雇主的獲 利沒有提升,消費大眾卻先受到影響」。 商總理事長賴正鎰指出,旗下眾多服務業會員,都已經或正在研擬漲價,包括運輸、飯店 、餐飲等攸關民生的業者,在新版勞基法施行下,首當其衝。 他認為,「若勞基法對物價的衝擊太大,卻沒有達到刺激消費的目的,這個政策是不是不 夠好?」建議政府在半年到一年後,全面檢討,推出更好的版本。 國光司機的收入平均減少十五% 國光客運董事長、台北市商業會理事長王應傑指出,近幾年台灣通縮,只有民生必需品和 房地產漲價;新政府想利用一例一休,提高勞工收入,「但他們不曉得,各行各業都無力 吸收增加的勞工成本」,以客運業者而言,為了給新政府一個面子,答應春節不漲,元宵 後才漲,但「消費者也就是勞工,終究還是要面對口袋變薄」。他並估計,因一例一休加 上限制加班,國光司機的收入平均減少十五%。 王應傑預言,新版勞基法的加班費提高,餐飲百貨零售都會有因應對策,「未來台北市的 週末菜單,可能有『特別價格』,來反映業者的成本。」 他建議,各縣市政府勞動局,以及相關部門的事業主管,趕緊找工商團體及各地商業會, 通盤檢討勞基法衝擊;另客運費率應比照油價,採浮動機制,「訂出公式,大家都沒話說 。」 造成全民不便及幸福感下降 工商協進會理事長林伯豐表示,一例一休對企業的人事成本約增五%到八%,物價上漲也 是必然,盼總統蔡英文與行政院長林全,能對全民造成的不便及幸福感下降之處,於六月 後修法改善、配合。 林伯豐表示,應讓企業回歸公司治理,在一例一休的配套措施、做七休一、加班費調整及 加班時數上限等放寬,授權公司與工會協商,達成勞資雙贏。 http://bit.ly/2i8rst8 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483498391.A.8D4.html

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林伯豐來刷存在趕了
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資方真是貪得無厭,假也砍了,價也漲了,六月還想修法降
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低成本....那要不要順便把假還回來?
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之前勞團說要兩例,怎麼現在不敢了?
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台玻這種等級是要贏殺洨?
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慣老闆倒一倒
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老板這樣講講就會讓勞團怕兩例?
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呷塞 修法回來也不會調降啦
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老闆:一例一休甘我屁事,多出來的人事成本給消費者吸收
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,我也是愛莫能助阿
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真是神奇,人事成本上升,但是薪資下降,那錢去哪裡了?
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01/04 11:35, , 12F
有夠瞎
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跟工商邪講的相反就對了
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老闆小三的口袋裡
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不要臉
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看不下去
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沒競爭力就收一收吧
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都是輸家?聽你在放屁
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修法回來也不會調降, 不如直接修3例假
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勞工收入減 企業支出增 錢到底去哪了?
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漲完假再來檢討個鳥
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人能無恥到這個地步真的是很可怕
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我也不懂錢跑到那邊去
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訪問這些老闆 都是藍腦的..例如王應傑,
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吃相難看
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這些老闆想要勞工加班,可是不想多給...就直說了吧!
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不需要鬼扯一堆
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說好的出走呢
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現在資方肖想整碗端走
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丟臉
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台玻的大陸廠做得不是太好啊…要怎麼出走呢
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01/04 20:20, , 32F
漲基本薪資才是根本,增加加班費看的到吃不到
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在帳簿裡消失了
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資方自己承認上台前就密談好條件了https://goo.gl/rgmSAo
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好像有人不知道這些條件都是政府上台前跟資方私下談好的
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gdp增加,但是勞方只會降薪.
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出走阿
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不對啊 人事成本提高表示勞工拿到更多錢了
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企業抓人事成本一個月20% 法再怎麼改,企業還是會想盡
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辦法壓在20%
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再鬼扯啊
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又是林伯豐.....
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所以到底什麼叫企業人力成本增加勞工薪水變少???
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