[心得] 台積面試分享

看板Tech_Job作者 (nba2k)時間7年前 (2017/01/02 14:55), 編輯推噓36(36推 0噓 53→)
留言89則, 35人參與, 最新討論串1/1
小弟上星期去中科台積面試製程整合，在這邊跟大家簡單分享 我是坐高鐵先到台中站，到了之後出來有一個直達中科管理局的接駁車， 約10~15分一班，到了中科管理局之後再步行約3分鐘就到台積面試處。 一開始會先做像性向測驗跟英文測驗，做完以後就會面主管。 主管: 1.請簡單自我介紹，並且說明為什麼想要來台積電呢? 2.描述做研究的過程中最大的成就感是什麼? 遇到最大的挫折感又是什麼? 使用什麼樣的方式去克服呢? 3.討論論文研究內容 (因為這位主管以前有做過類似領域，所以討論起來很有sense) 4.請問你知道製程整合的工作內容嗎? 這部分我有先問過其他朋友，所以回答得還算順利. 主管聽完後說不錯有先做過功課，問我說會特別喜歡帶貨或是缺陷分析嗎? 接著說他會仔細跟我介紹，聽完之後再讓我挑選喜歡哪個 5.開始介紹帶貨跟缺陷分析工作內容，介紹這兩個部門如何分工， 兩個部門接觸合作的部門也稍微不太一樣，帶貨就比較需要跟PM、客戶接觸 6.接著談到製程整合需要輪小夜班，假日班等等 7.聊到台積對於新鮮人的教育訓練與規劃 8.台積的未來規劃等等 跟主管面試大約100分鐘左右吧，主管有說是近期面試談最久一位 覺得事前功課準備不錯，希望未來可以一起工作，並問我何時可以上班， 但他也提到，面試的人很多，也許會遇到比我有經驗的或是更優秀的也說不定 無法保證錄用我 有提醒我說人資要好好面試，他說以前有過專業能力強 、有經驗的人才 但因為人格特質不符需求就被人資刷掉了 另外提到這波徵才是他進台積以來算蠻大一波，有緣人趕快去試試吧~~~ 接著休息一小時面試人資 人資: 1.為什麼想來台積電? 2.談論論文內容 3.論文研究內容應用在業界的發展性 4.台積電的徵才人格特質 5.台積文化 我要離開之前招待處的人資跟我說有寄一封信到我信箱 請我在隔天中午之前把個人基本資料填好回傳 現在還在等看看有沒有後續消息 大概就這樣吧謝謝大家^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.86.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483340140.A.773.html
推
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都是問到爛的東西
01/02 14:57, 1F
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恭喜加入勝利組
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推
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讚
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羨慕噓
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標準化鮮肝
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推
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恭喜，能面過台灣最好的公司，值得了
01/02 15:35, 6F
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想問一下 人資問你論文的問題的時候 會覺得人資不懂
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硬要問嗎? 然後問到後來你根本不知道他要問什麼
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還一臉想聽你回答的樣子
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推
01/02 15:40, , 10F
感謝大大無私分享
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推
01/02 15:54, , 11F
回答就對了 想這麼多 他會問就是有他的用意啊
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主管有的也聽不懂你論文在幹嘛吧
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推
01/02 16:00, , 13F
推
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推
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不要去帶貨就對了
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推
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是研替嗎？還是正式的第一份工作呢？
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正職
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我覺得自己講得算淺顯易懂，所以人資應該可以理解啦
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而且她問得算是有脈絡吧，像是如何應用、改善方向等等
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主管不用一定要聽懂論文 他只要聽懂講者會不會表達
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樓上正解，主要是看邏輯思考表達能力
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推
01/02 16:47, , 21F
想請問學校科系～
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推
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推 祝原po拿到ㄡㄈ
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我面到的人資情形有點像 假設我回答到因為蟲有趨光
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性 然後他接著問 為什麼蟲有趨光性
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會這樣問是因為當初面到人資覺得沒機會了
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不過結果還是上了 祝原PO有好消息
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像我的情形 問到這樣已經不是邏輯思考了
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strapocky站內信好了^^
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我覺得這樣問應該是，想看妳探討問題到哪個程度
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就是表面問題背後，造成表面問題的真正問題是什麼
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我當初的感覺是壓力式問法 因為我怎麼回答 人資都是
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先否定質疑 然後才往下問
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想說是不是每個人資都是這樣的情形
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妳該不會也是面試一位男人資吧?
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當時是一位女生 當下被問得越來越沒自信 覺得自己
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回答不夠好 結果後來想想她可能不懂硬問XD
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推
01/02 17:13, , 37F
如果我們缺即時戰力會錄取你
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樓上ID帥XD
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推
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上惹上惹
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01/02 18:07, , 40F
痾 很多人寄給我站內信，我盡量回，需要一點時間謝謝
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推
01/02 18:16, , 41F
謝謝您的分享 參考價值高
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推
01/02 18:18, , 42F
你已經上了
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01/02 19:46, , 43F
可能機會吧? 不過我不清楚有多少個職缺所以看情況囉
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推
01/02 20:30, , 44F
想知道原po學歷
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01/02 20:50, , 45F
我是交大學+碩
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推
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我只能說，產線端不管什麼部門，都是在做一大堆浪費
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生命的事情，你如果很缺錢可以進來，如果沒有，就不
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不管浪費多少生命，有錢就好
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推
01/02 22:55, , 49F
我也是當天面試完就回傳 但是已經等5個星期了
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可以請問你是面試帶線嗎?
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01/02 22:58, , 51F
c大也是台積嗎?能否分享一下
01/02 22:58, 51F
推
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話說我也是面試一位男人資 我面試完主管想說上定了
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結果面試人資的時候...表現不太好 面到一半人資就說今天到
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這邊就可以了 QQ
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01/02 23:19, , 55F
樓上可以說說不太好是什麼意思嗎
01/02 23:19, 55F
推
01/02 23:21, , 56F
朋友說中科整合很缺人
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推
01/02 23:27, , 57F
就是人資一直說你缺點 讓我有點難應付
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01/02 23:47, , 58F
人資是沒有說我的缺點但有提論文哪裡不好有什麼缺點之類
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推
01/03 00:57, , 59F
很缺人應該沒有包含設備吧
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01/03 10:35, , 60F
話說友達RD跟台積製程整合，版上大大會選哪個呢@@
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四大慘業不要去
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webb780218 大大朋友可幫內推嗎？
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推
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方便請問一下 人資有跟你說多久後會通知嗎?
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決定是否錄用大概2~3星期吧
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推
01/03 16:29, , 65F
我面試的時候人資跟我說要等4週以上
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但是過了四週再打電話詢問就說還要再等等
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01/03 16:38, , 67F
我不確定樓上的情形，不知道有沒有其他人有經驗可以分享?
01/03 16:38, 67F
推
01/03 16:42, , 68F
原PO 可以方便請問你面試的部門嗎? 我有站內信你了 怕跟你
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01/03 16:42, , 69F
面試到同一個職位
01/03 16:42, 69F
推
01/03 16:50, , 70F
感謝分享QQ
01/03 16:50, 70F
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01/03 19:21, , 71F
樓樓上我又不會吃你怕什麼啦哈
01/03 19:21, 71F
推
01/03 20:07, , 72F
因為我已被他吃了XDD...想在吃你
01/03 20:07, 72F
→
01/03 21:53, , 73F
原來如此(大驚
01/03 21:53, 73F
推
01/03 23:31, , 74F
原PO正妹
01/03 23:31, 74F
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01/05 09:40, , 75F
順便問一下，中科是不是都當天面完，就填寫台積電個人基
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01/05 09:40, , 76F
本資料回傳以利後續作業呢？
01/05 09:40, 76F
推
01/05 10:42, , 77F
樓上我也是面中科 當天回傳.. 慢慢等吧
01/05 10:42, 77F
推
01/05 14:08, , 78F
樓上+1
01/05 14:08, 78F
推
01/05 19:44, , 79F
我也是一出來就收到了
01/05 19:44, 79F
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01/06 11:09, , 80F
看來大家都很快收到耶XD所以回傳資料表大概只是正常程序
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01/06 11:09, , 81F
不代表錄取機會比較高?
01/06 11:09, 81F
推
01/06 11:57, , 82F
當天回傳+1 但是也是有沒收到的... 等吧 有傳有機會
01/06 11:57, 82F
推
01/06 14:45, , 83F
樓上也有人沒有收到回傳的嗎？
01/06 14:45, 83F
推
01/08 22:28, , 84F
一個月後收到資料回傳 人資還打來確認 if ok他要送簽
01/08 22:28, 84F
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01/08 22:28, , 85F
所以有上的機會應該會送資料回傳表給你寫
01/08 22:28, 85F
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01/08 22:32, , 86F
(竹科)
01/08 22:32, 86F
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01/08 23:03, , 87F
喔喔感謝樓上分享XD
01/08 23:03, 87F
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01/12 23:11, , 88F
好久喔0.0 有台積人資效率的八卦嗎？
01/12 23:11, 88F
推
05/30 01:35, , 89F
最後上了嗎
05/30 01:35, 89F
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